✓ Преимущества
з.плата до 10 числа. Далее →
✗ НедостаткиРаботал с 2018 по 2019 год. ТД имеется на руках. Ушел оттуда по причине истечения ТД. ТД заключался на 1 год.
Что там я повидал за год:
Официально ты устраиваешься по графику 5/2, но работаешь фактически ты там 6/1.
Официально у тебя 8-ми часовой рабочий день, но фактически ты работаешь по 12 часов в день.
Важно отметить: темп работы очень быстрый, обед длится — 30 минут.
Спустя 25 минут возле тебя стоит мастер и напоминает тебе «парень у тебя 5 минут кури быстрее».
А ты ещё в туалет не сходил.
Копии актов не дают на руки пока в письменном виде их не запросишь. (с самого начала из тебя делают идиота)
Переработки превышают норму, и не оплачиваются в полуторном размере (они оплачиваются 1 к 1 и их в разы больше, чем установлено законом).
Много людей, которые там работают более 5-ти лет. У руководства к ним нет никакого уважения.
Часто слышно то от одного, то от другого «мне не доплатили 10−20 тыс тнг».
Виноватых ищут среди работников, перекладывают на них ответственность за чужие ошибки.
Грузчики в «санитарный день» бесплатно долбят и убирают лёд в холодильниках.
Огромная текучка кадров. Не хватает в соседних цехах работников и всех дёргают «ты иди там помоги, а ты иди там помоги». Это происходит каждый день.
я работал на двух линиях (за двоих в буквальном смысле), мне за это не доплачивали, я решил подойти к руководству с вопросом о работе «за двоих». Мне сказали мы за это не будем тебе платить. На что... Далее →