Работа грузчиком: отзывы сотрудников в Кирове
Ищете работу грузчиком в Кирове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа грузчиком в Кирове для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Кирове
💲 Какая зарплата у ГРУЗЧИК в Кирове?
Средняя зарплата 50 000 руб. в месяцЭто на 54% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают грузчиком? Статистика зарплат →Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ГРУЗЧИКА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал грузчиком на складе 4 месяца, с августа 2024 по январь 2025. Изначально было обговорено, что первый месяц получаю стажерские по коэффициенту 0.7, второй месяц 0.8 и так далее. За первый месяц получил около 50 тысяч, но затем внезапно инструктивное письмо изменили, и оказалось, что со второго месяца ставка за смену фиксированная — 2500. Мне об этом никто ничего не сказал, я работал, брал доп. смены, перерабатывал часы, а по итогу получил столько же, сколько за первый месяц. Официально на работу берут со второго-третьего месяца, получаешь на карту свои «белые» двадцать тысяч, все остальное в конверте. Сумма зарплаты зависит от общей выручки фирмы, но конкретных цифр никто из сотрудников не знает, могут спокойно не доплачивать, и ты никак это не выяснишь. Что касается самой работы и коллектива. Работа тяжёлая: постоянные погрузки, выгрузки машин с корпусной мебелью по 20 тонн. Новичков будут всегда отправлять на самые тяжёлые задания, так как якобы они пока ничего больше не знают, и вы за 2500 за смену будете уничтожать своё здоровье на выгрузках. Также существует кастовое деление в коллективе: старшие грузчики позволяют себе скидывать тяжёлую работу на тех, кто ниже по статусу, а сами пьют чай и отдыхают, приближённые «друзья» старших грузчиков также избегают тяжёлой работы по типу... Далее →