HomeHit: Работал грузчиком на складе 4 месяца,с августа 2024 по январь 2025.изначально было обговорено что пе
Нет
Недостатки:Работал грузчиком на складе 4 месяца, с августа 2024 по январь 2025. Изначально было обговорено, что первый месяц получаю стажерские по коэффициенту 0.7, второй месяц 0.8 и так далее. За первый месяц получил около 50 тысяч, но затем внезапно инструктивное письмо изменили, и оказалось, что со второго месяца ставка за смену фиксированная — 2500.
Мне об этом никто ничего не сказал, я работал, брал доп. смены, перерабатывал часы, а по итогу получил столько же, сколько за первый месяц. Официально на работу берут со второго-третьего месяца, получаешь на карту свои «белые» двадцать тысяч, все остальное в конверте. Сумма зарплаты зависит от общей выручки фирмы, но конкретных цифр никто из сотрудников не знает, могут спокойно не доплачивать, и ты никак это не выяснишь.
Что касается самой работы и коллектива. Работа тяжёлая: постоянные погрузки, выгрузки машин с корпусной мебелью по 20 тонн. Новичков будут всегда отправлять на самые тяжёлые задания, так как якобы они пока ничего больше не знают, и вы за 2500 за смену будете уничтожать своё здоровье на выгрузках. Также существует кастовое деление в коллективе: старшие грузчики позволяют себе скидывать тяжёлую работу на тех, кто ниже по статусу, а сами пьют чай и отдыхают, приближённые «друзья» старших грузчиков также избегают тяжёлой работы по типу выгрузок, занимаются в основном набором товара. В коллективе все ищут возможность, как бы скинуть свои обязанности на другого, найти работу полегче, часто каста старших находит объект для насмешек, по рассказам дело доходило даже до физического вмешательства.
В коллективе врут абсолютно все, каждый пытается найти себе оправдание, скинуть что-то на другого, добросовестных и честных работников там от силы два человека, все остальные в любой момент воткнут вам нож в спину. Итог следующий: непонятная зарплата с условиями, которые могут резко измениться, тяжёлая работа, которую ты будешь выполнять больше, чем остальные, неприятный коллектив. Крайне не рекомендую данное место.
-
✓ Преимуществадотация на питание, развозка по городу Далее →✗ НедостаткиРаботал в 5-м цехе и остался крайне разочарован. Руководство совершенно некомпетентное — от начальника цеха до мастеров. У многих отсутствует техническое образование, из-за чего возникают постоянные проблемы в организации работы. Доходит до того, что руководство, мастера не умеют нормально читать чертежи. Cчитаю, что руководящему составу и мастерам необходимо пройти аттестацию на соответствие занимаемым должностям. Это позволит объективно оценить их квалификацию и повысить эффективность управления. Каждую смену — новое рабочее место и новые задачи: зачистка деталей, исправление брака, работа на токарном станке, прессе и станках с ЧПУ. При этом отсутствует стабильность и чёткое распределение обязанностей. Зарплата без переработок оставляет желать лучшего. При трудоустройстве обещали оклад 75 тыс. руб., но по факту он составляет 55–60 тыс. руб. В цехе действует бригадная система оплаты труда, и даже в бригаде без переработок максимум выходит около 60 тыс. руб. График — 2/2 по 12 часов, включая ночные смены, что при таком уровне оплаты выглядит несоразмерно нагрузке. В самом цехе крайне грязно — хуже условий я ещё не встречал. Оборудование в основном старое, ещё советских времен, и находится в изношенном состоянии, что напрямую влияет на качество работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать всю правду про компанию «Моди». Товар, который там продается, есть в таких магазинах, как: Фикс прайс, Галамарт, мпр.А также на всех существующих маркетплейсах.Если вам напишут, что товар у них другой, лучше качеством, то это не так.Составы одинаковые, единственное, что отличается, это упаковка.Но в мною перечисленных магазинах все гораздо дешевле. Если в потоке людей украли товар, сотрудники виноваты.Никаких сигнализаций, никакой охраны у магазина нет. За это все должны отвечать сотрудники, которые там работают. Что насчет работы в магазине. Ни за что хотели уволить любого сотрудника. Постоянные задержки зарплаты.У покупателей нужно клянчить наличку, чтобы выплатили зарплату (говорить, что терминалы не работают).Так же и по карте, не сразу приходят. Если люди ходят, сидеть нельзя, нужно ходить по кругу и поправлять товар. Когда большой поток людей, не разрешают отойти на 5 минут посидеть в кабинете отдохнуть. Отдохнуть можно только на обеде. Если на смене остается один сотрудник, в туалет выйти нельзя, магазин закрыть нельзя, оставить открытым соответственно тоже.Тогда будете ходить в туалет в ведро.Так же если большой поток людей, и вы не один на смене, вас тоже могут не отпускать в туалет. Терпите) И к вам будут... Далее →💬1 комментарий
