Работа делопроизводителем: отзывы и зарплаты
Ищете работу делопроизводителем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа делопроизводителем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЕМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 60 000 до 60 000 руб.
Средняя зарплата 60 000 руб. в месяцЭто на 29% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают делопроизводителем? Статистика зарплат →
Работали ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1)
-
Отработала в этой компании делопроизводителем очень мало, чего оказалось достаточно для понимания внутренних процессов. Хочу предупредить других соискателей о ряде существенных минусов. Начнем с оформления: в первый месяц компания предлагает работу без официального трудового договора под предлогом «проверки». Это является нарушением ТК РФ и лишает сотрудника юридических гарантий. При этом за оклад в 60 000 рублей на делопроизводителя возлагается колоссальный объем обязанностей, выходящий за рамки должности: совмещение функций секретаря на телефоне, курьера и снабженца. В компании нарушаются нормы деловой этики. Внедрен жесткий микроменеджмент и контроль личного времени. Несмотря на то, что я не курю, руководство изначально детально расспрашивало про вредные привычки и уточнило, что курение в компании категорически не приветствуется, так как руководству не нравилось поведение прошлых сотрудников. Также здесь не приветствуются больничные — в случае болезни на сотрудника оказывается психологическое давление. Основной деструктивный фактор — атмосфера в коллективе. В бухгалтерии работает сотрудница, которая берет на себя несвойственные ей управленческие функции. Вместо выполнения прямых обязанностей она инициирует конфликты, занимается сбором сплетен и созданием нездоровой психологической атмосферы, позволяя себе некорректный и грубый тон в общении. Руководство не стремится объективно оценивать рабочие ситуации, руководствуется жалобами данной сотрудницы,... Далее →

