Работа директором: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге

Директор наёмных работников за людей не считает, при первом удобном случае лишает премии, экономит на всем, где можно, кроме себя. Любит давать поручения, не связанные с работой, касающиеся её личной жизни. Коллектив недружный, каждый сам по себе, текучка огромная, не каждый выдержит постоянные придирки и урезания зп. Далее →

У директора явно проблемы с адекватным восприятием действительности. Агрессивная, лицемерная, эмоционально неустойчивая. Складывалось впечатление, что задача на день довести до ручки сотрудников. Наверное, получала удовольствие от этого. При увольнении не выплатила неофициальную часть зарплаты. Настраивала сотрудников против друг друга. Далее →

спг Крым, он же Каштак, директор [К.] задержки по зарплате, обещают одно, платят в два раза меньше, зарплата в черную (в конверте), бухгалтерия никакая, все на карандаше, отношение скотское. Далее →

Организация — г… Директор ворует у других организаций, занимающихся подобной деятельностью, проекты и выставляет своими. Позорище просто.) Дочурка — ни в зуб, ни в ногу, типа замдиректора, а по факту просто дочурка. Ничего не понимает в производстве, в организации, даже в теории не понимает, что вообще фирма производит. Теоретик, да и то так себе. [К.] — балабол. Говорит одно, делает другое. В уши он вам нальёт много всего. И отпуска, и суперзарплату, а по факту обманет и кинет. Не советую никому эту гнилую организацию. Далее →

я, конечно, всё понимаю, но последнее время часто стал приезжать директор с проверкой. Приезжает и спрашивает про то, платят или нет, сколько, в какое время, в каких условиях живем — это полный трэш. Я такого никогда не видел. Даже обязанности не спрашивает, не приставал по форме, вообще не трогает. Далее →

Начнем с директора, бывшего бухгалтера, который хочет управлять людьми. Лживая, хитрая [censored] / Другие сотрудники не владеют профессионализмом, не умеют копировать ссылки, скачивать с YouTube. Интеллект на уровне швабры. На работе просиживают штаны, ждут 17 ч. вечера. Гнилой, подлый, бестолковый и тупой коллектив. Не ждите от них помощи, они дебилы. На вас нагрузят чужую работу, плюс будете выполнять еще свою работу. Это не ЛЮДИ. Это подлые эгоистичные, лживые, ленивые твари. Туалетную бумагу, мыло, полотенце будете покупать на свою зарплату. Потому что в туалете этого нет. Не рекомендую туда устраиваться. Ищите хорошую работу, которая вам по душе. Удачи! Далее →

Фирма открылась 3 месяца назад, а стаж работы 23 года. А вы кто? Если у вас есть конкретные вопросы или т.п. Готов с вами встретиться и по решать все вопросы. А конкретно [В.] [В.] [Г.] с каких пор вы стали маляром? Я у вас проработал 6 лет Прорабом. Я построил за 6 лет 13 домов и сделал ремонт в 56 квартирах в КП Тианког. [О.] р-н с. Сухой Лиман. И когда я ушел от вас, у вас упали доходы. И вы в этом меня делаете виноватым. Вы взрослый человек, возьмите на себя ответственность за то, что у вас упали доходы и ушли ценные сотрудники. И как я, цыган, мог проработать 6 лет у вас. С уважением [В.] [Д.]. Далее →

От одного директора приходим к другому, и оказываемся в большой [censored]. Сначала объединят заводы, потом опять делят. Сначала уволят стареньких, потом на них молятся и зовут обратно. Те, кто поработал тут от 5 лет, начинают гнуть пальцы, какие они ох…енные. Я на сборке порой [censored] собираю любую [censored], лишь потому что в чертежах бардак, техпроцесс тоже. Вы там псевдо ИТР поднимите [censored] от компьютера и телефона и начните ходить в цеха, технологи как геи, честное слово, парами ходят на болт посмотреть (двояко написано про болт), от того смешно и грустно. Качество тоже гов…о. Обычная резьба и то забита или недорезана. Планирования ноль, зато теперь один начальник на два [censored] цеха. Мы будем собирать, и все будет разваливаться, либо работать до тех пор, пока за ворота не выедет. Охрана вообще никуда не смотрит, все [censored] медь. Вот реально, сам не воровал, но стало обидно, что не беру. У нас [censored] столько надзирателей (читать как проверяющих), что пукнуть не можем, а как возникает реальная проблема в производстве, то все консилиум на неделю, что же мы делаем. Нужно посмотреть в гугле. Ой, там такое решения нет. А все время прошло, можно не решать проблему,... Далее →

У директора — [Н.] комплекс маленького человечка. Если вы захотите туда устроиться, то вам обязательно нужно быть маленького роста, глупым, молчаливым человеком. Иначе вас уволят. Директор — алкаш, наркоман, пристаёт к сотрудницам, людей не любит, едрос, педагог русского языка. Далее →

Просят выполнять задание — написать им готовый план действий. По факту — потом тебя сливают. Работа за бесплатно. Директор новый, видимо, сам не знает, как развивать регион — и решили так собрать со всех данные. Общалась с hh.ru h-ar 8(962)x-xx-xx. Обещают 70 тыс. оклад плюс процент. Проводят первое собеседование со всеми руководителями. Хотя по идее изначально один эйч-ар всегда. Далее тебе высылают задание на почту.) В этом задании даже нет нормальных вводных. В общем, не тратьте время. Это раз. Все нюансы с кандидатами можно обсудить на собеседовании, все иное — развод. Не выполняйте чужую работу за бесплатно! Далее →