Работа директором: отзывы и зарплаты в Коряжме
Ищете работу директором в Коряжме? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором в Коряжме для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Коряжме
Работали ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
Их так много, что даже не счесть. Я бы могла порекомендовать эту компанию для трудоустройства в любой должности, кроме директора. Это просто адский ад. В компании нет понятия о мотивации персонала, как минимум психологической. Замечать ваши достижения никто никогда не будет, как бы вы ни рвали свою пятую точку. Скорее скажут, что порвана она была не вполне ровно. Всем плевать на ваши крутейшие показатели, если вы не нравитесь лично директору розницы. В компании приветствуются подхалимство, доносы, сплетни. *ополизы в особом почете. Можно просто быть [censored] и заваливать магазин с завидным постоянством, не делать ничего, но при этом быть хорошим [censored] и шестёркой. Собственно, все, что нужно для успеха) вэлкам ту моди))) Директор розницы позволяет себе [censored] вас. А что происходит на собраниях в офисе, это не передать словами. Всегда хотела записать на диктофон, но так и не решилась) Помимо весьма нелестных отзывах в свой адрес вы можете ещё и получить очень странные оценочные суждения о вашей работе, которые не основаны ни на чем. Вы просто ей не нравитесь внешне, внутренне, ей не нравится, как вы одеваетесь. Этого достаточно. Я оставила в этой компании все свои нервы и здоровье. Жалею, что не ушла раньше.. Далее →
-
Директор [В.] [Б.] не исполнительный, умеет красиво говорить, придумывать и рассказывать сказки про то, какие грандиозные проекты ждут вас, а по итогу то заказчик что-то тупит, то еще что-то и т.д. В общем, проектов нет, а если появится, то тут начнется жара — ты один будешь заменять всю команду от разработки до разговоров с заказчиком, и если что-то нужно обсудить с директором, то жди его звонка через месяц. Много обещает, а по факту будет полный ноль. По работе или еще что, тут промолчу, т.к. обещал много чего, а по факту приходишь и работает на своем компе. Безответственность полная, обязательств никаких. Далее →
-
ГБОУ АО для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Коряжемский детский дом-школа", Министерство образования и науки Архангельской области
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-45/2015 (2-973/2014;) ~ М-905/2014 Подробнее →