Работа директором: отзывы и зарплаты

Ищете работу директором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ДИРЕКТОР?
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают директором? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (902)
-
Недостаточная выплата заработной платы и отсутствие трудовых договоров. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие письменных трудовых договоров и минимальной зарплаты. Далее →
-
Нарушено трудовое законодательство, не заключены трудовые договора в письменной форме. Далее →
-
Недопустимость нарушения обязательных требований по трудовым договорам и выплате зарплаты. Далее →
-
Нарушение требований трудового законодательства и несоблюдение выплат заработной платы. Далее →
-
Не заключены трудовые договора и не выплачивается минимальная зарплата. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, несоблюдение договоров и выплаты зарплаты Далее →
-
Невыплата заработной платы, невыдача документов, связанных с трудовой деятельностью Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы и незаключение трудовых договоров. Далее →
-
Нарушение требований по трудовым договорам и минимальной зарплате. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства, отсутствие трудовых договоров и минимальной зарплаты. Далее →
-
Нарушение обязательных требований, отсутствие письменных трудовых договоров и выплаты зарплаты. Далее →
-
Недостаточная выплата заработной платы и отсутствие трудовых договоров в письменной форме. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие трудовых договоров и з/п ниже минимальной. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства, отсутствие письменных трудовых договоров, низкая зарплата. Далее →
-
Не заключены трудовые договора и не обеспечена выплата минимальной зарплаты. Далее →
-
-
Нарушение обязательных требований, отсутствие трудовых договоров, недоплата зарплаты Далее →
-
Невыплата заработной платы в полном размере, невыдача документов, связанных с трудовой деятельностью. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие трудовых договоров и невыплата зарплаты. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие письменных трудовых договоров и минимальной зарплаты Далее →