Работа директором: отзывы и зарплаты
Ищете работу директором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ДИРЕКТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 185 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают директором? Статистика зарплат →
Работали ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1140)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите работу, где будете ежедневно мучиться, то это место для Вас. Работа для тех, кто любит бесконечный процесс (не результат), бессмысленные методики (написаны для обвинения сотрудников), ужасные условия труда (сидеть как кроты в офисе класса С-, парковка сотрудникам только за большое бабло в пустом гараже). Полное отражение неэффективного менеджмента! Компания построилась на легких деньгах 2000-х, пока есть большой запас прочности для компенсации убытков от такой деятельности. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрийняли на роботу без тривалих тестувань та співбесід Далее →✗ Недостатки[О.] гасло — розділяй і володарюй. Декілька знятих приміщень у бізнес-центрі на різних поверхах та в кутах. У кожній кімнаті працює або працювало 1−3 особи. Д. (директор) ходить туди таємно, щоб інші не побачили. А якщо його застукали за тим, що він іде в іншу кімнату, включає «дурня» — я тут повз проходив, або до вас поспішав. Співробітників тримає за ідіотів, вважаючи, що ми не розуміємо, що відбувається. [П.] відсутність заходів у вигляді корпоративів для того, щоб об'єднати співробітників спільною ідеєю, підняти корпоративний дух, тут навпаки всі таємниці, про все треба мовчати і ні з ким не спілкуватися. [Т.] робоча атмосфера. Про лицемірство і брехню навіть не писатиму, все написано в інших відгуках — підтверджую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно зарабатывать, более менее хорошие деньги. Далее →✗ Недостатки1. ЗП выплачивается с задержкой 4−6 недель. То есть: отработал две недели, за них рассчитают спустя 4 недель, и это стандартная система расчета. 2. Помимо того, что ЗП держится 4−6 недель, компания дополнительно задерживает выплаты, по итогу я получил их спустя 7 недель. 3. Штрафы от 300₽ (за неверный отчет) до 20 000₽ (за невыход). 4. Руководство в виде управляющих (не все) либо лояльно к «любимчикам», либо предвзято к отдельным лицам. Если попытаешься показать недовольство, будешь «отдельным лицом». 5. Компания вечно экспериментирует и вводит новые схемы работы. Во многом нелогичные и неудобные. 6. Вечная текучка. Отзыв составлен сотрудником, отработавшим добросовестно 7 месяцев. Был директором 2-ух ТТ, не имел конфликтов с руководством и сотрудниками. Делайте выводы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНиже отзыв [А.] — это отзыв Н., директора. Упоминает о совести, которой у самого нет. Использует людей, кидает на зп, сам трусливый тип, физически то слабак. Как ему ещё морду мужики не набили? Правда, там отстойный контингент работает. Нормальный не будет работать в черную. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет вообще! Далее →✗ НедостаткиДиректор АО «Татэнергосбыт» [С.] Рифнур [Х.] (в налоговой зарегистрирован с ИНН 166 004 891 800, который действует с 06.06.2012; его фото можно увидеть, перейдя по ссылке «http://tatenergosbyt.ru/upload/webp/resize_cache/617/172_172_2/m167vb9fn2dxznipc6o8ea2mkbp5ze1v.webp» или, если ссылка будет недоступна, то в архив «https://web.archive.org/web/20220719151910oe_/http://tatenergosbyt.ru/upload/webp/resize_cache/617/172_172_2/m167vb9fn2dxznipc6o8ea2mkbp5ze1v.webp») нарушает субординацию очень сильно! Многие его действия выполняются только «для галочки»! Очень сильно издевается над нами, своими сотрудниками! Тот ещё депутатский паразит, мало того, что присосался к бюджету Республики Татарстан (то есть к денежным средствам народа Республики Татарстан), так ещё и незаконно обворовывает (доит) своих же соотечественников татарстанцев через коммунальные платежи, используя свою посредническую конторку АО «татэнергосбыт» и филиалы, расплодившиеся как грибы по всей Республики Татарстан (РТ)! Мошенник очень крупного плана! Таких наказывать надо по полной строгости закона! Убрать и снять с руководящих должностей директора АО «Татэнергосбыт» и депутата Госсовета РТ [С.] Рифнура [Х.] и его свиту (блат и прочих «родственников»!)!. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаМожно заработать хорошие деньги, но только в сезон! Далее →✗ НедостаткиРаботала в городе Домодедово, ТЦ Квартал. Все неплохо, если бы не пришла на место директора [Т.] [И.] Павловна — это женщина с большой короной на голове, нет никакого уважения к персоналу. Как только она пришла, все стали увольняться! Таким, как она, не место в директорах. Из-за неё уволилась и я, проработав год в компании. Она тянет магазин на самое дно. Пока она там, не советую туда идти работать никому! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота очень интересная, возможен карьерный рост, не самое высшее руководство бомба Далее →✗ НедостаткиВысшее руководство, условия труда и незаинтересованность сервиса «доверие» решать проблемы. Расскажу с самого начала. В компании уже 4 года. Год назад стала занимать должность директора магазина и заметила много пофигизма в сторону розничных сотрудников благодаря этому. 1. Примерно год назад сменился региональный директор на северо-западе. Поставили на это место супер-крутого профессионала, который мог не только в своих отчетах сидеть и строить босса, как некоторые, но и торговать в зале, когда шел трафик. У сотрудников было огромное желание работать, ведь [К.] [О.] стала для многих примером, с парт-таймера до директора региона — это круто. При всем этом сотрудникам была постоянная разрядка в виде региональных корпоративов. Вы только представьте, я не считаю это самым важным, но если вы хотите сделать из сотрудников команду, устраивайте им корпоративы, не обязательно пить алкоголь, просто видеться и отдыхать в нейтральной обстановке. 2. Спустя полгода в компанию приходит [В.] [Ю.] на должность операционного директора розницы (оказывается, есть такая должность, если он не сам её придумал). И через какое-то время убирают нашего регионального директора Ольгу по причине, которая была выдумана и высосана из пальца. Для нас это был настоящий шок. Убирают человека, который... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных отзывов не могу написать, один негатив. ооо Квантор-строй это контора которая занимается обезналом и мошенничеством. Одни суды уже более двух лет судятся. Директор [Д.] л, грубиянка и скандалистка провокаторша, всех хороших строителей обманула. Далее →✗ НедостаткиСамая опасная и криминальная контора в городе Екатеринбург ООО Квантор-строй «Говно-строй» директор грубиян и скандалист и провокатор [Д.] Л. хвастается близкими дружескими отношениями с губернатором Омской области Бурков А.Л. и его близким другом [Ф.] [Н.], [Ф.] [Н.] ЭКС советник [Б.] и бенефициар ООО Квантор-строй, президентский миллиард жадно поделили между собой все самые близкие друзья с Екатеринбурга [Б.], благодаря работе ООО Квантор-строй. Сейчас идут десятки фиктивных судов. Если вдруг вздумаешь к ним прийти и спросить про зарплату — тебя сразу же оскорбляют и посылают на х..й! Будьте внимательны и осторожны. Я работала с ними и знаю их характер.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких! Я открыл магазин. 1−2 заказа в 2−3 дня! к слову в озон таскаю по 10−15 в день! Далее →✗ НедостаткиЗамороченный личный кабинет! Без причины блочат карточки. И магазин! Из последнего: блокировали магазин. По причине просроченных отгрузок! Я всё отгружал вовремя 100 500%. Все акты на руках! Разбираться не хотят! Стандартные отписки ботов. В общем, собирались заходить на Яшу? Запасайтесь терпением для [censored] дибилизма, которым Яндекс Маркет переполнен! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ отделе дружный коллектив, который терпит отвратительные условия работы, по непонятным мне причинам. Дают возможность обучаться, неплохая база для ОЧЕНЬ терпеливых начинающих менеджеров. Далее →✗ НедостаткиВсё. Сатурн, Челябинск — один сплошной недостаток. Печально всё, нет никакой надежды на улучшение условий работы, пока Г. занимает место директора. Зарплату постоянно удерживают, с премией полный мрак, оклад маленький, руководство через одного невменяемые люди. Принудительный сбор денег на подарок директору! Не рекомендую к трудоустройству. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила собеседование на должность топ менеджера Далее →✗ НедостаткиПрошла все этапы, сообщили, что стала финалистом. Все, что нарисовано в предыдущих отзывах — чистая правда. Сказали, что перед трудоустройством нужно выполнить сложный кейс. Дали задание, соответствующее навыкам и опыту Топа, как и полагается. Выполнила и оформила. Сначала пропали, переносили дату выхода с недели на неделю, видимо, надеялись, что сама отвалюсь)). По итогу сообщили, что взяли на должность директора своего сотрудника. Потерянное время, силы и разбитые надежды. Так что если дают задание, тем более если оно сложное, значит, скорее всего, решают свои текущие задачи силами соискателя, жаждующего получить должность в крупном энергетическом холдинге))). Далее →
-
Полная неоплата за грузоперевозку г. Алматы, с. Кендала РК — г. Сочи РФ. В 26.11. 2022 г. загрузились изделиями из стекловолокнобетона в ТОО «salben Group» с. Кендала Алматинской обл. 03.12.2022 г. машина прибыла на выгрузку, разгрузили 05.12.2022 г. Оплата по договору «В течение 5 (пяти) календарных дней с момента выдачи груза Грузополучателю.» Т.Е. срок оплаты до 10.12.2022 г. прошло более 60 дней, оплаты нет. Менеджер [К.] [Е.] сразу после выгрузки заболел, так сильно, что пишет «болею, говорить не могу.» Другой менеджер после моего обращения «успокоил», «узнал в бухгалтерии, долг перед Вами есть, но оплатить не можем.» Тем не менее, в интернете появляются грузы от казахских компаний на перевозку этого груза по этому маршруту. Ген. заказчик ООО «НЖСтрой» заказывает 10 машин. Т.Е. не рассчитался за предыдущие перевозки, имея кучу долгов, сознательно идет на обман. Кроме того, г-н [К.] [Е.] практикует, если машину вы подали не свою, а наемную, звонки водителю и предлагает работать напрямую, минуя заказчика. Я знаю, что есть несколько фирм, которым не оплатили. Каждый по-своему борется с ООО... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки[Е.] Машина — директор фонда, аферистка. Деньги, которые приходят от благотворителей на деток, идут ей прямо в карман. Надеюсь, за нее крепко возьмется ОБЭП и прокуратура. Таким место на зоне, а не в благотворительном центре; как такую еще земля носит. Благотворителям совет: найдите более порядочный фонд, если хотите действительно помочь нуждающимся. А Машиной совет — не подавиться детскими деньгами, на чужом несчастье счастья не построить. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота очень хорошая как по мне, коллектив приятный. К сотрудникам человеческое отношение, даже, заботливое чтоли. тебя и поддержат и помогут и расскажут) Сама работа не сложная, за месяц вливаешься, если не совсем тупой, то даже раньше) платят вовремя, всегда! Работа на сдельной оплате труда очень понятна. Всегда можно в течении дня имеешь и формируешь план график работы, никто из-за этого мозг есть тебе не будет. Есть хорошая система бонусов, почти за каждый дополнительный «проект» тебе падает копеечка, за выполненный план. Со стороны ВК систематически разыгрываются подарки и награждают победителей. Далее →✗ НедостаткиНе заметил. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе заявлено дорого-богато Далее →✗ НедостаткиПрежде чем идти на собеседование, почитал отзывы по инету. Сразу видно, что положительные чисто копирайтинг. Отрицательные насторожили… Но все равно позвонил по онлайн… Директор [К.] — это полный вынос мозга. Строит из себя крутого управленца, а слушать не умеет. Начинает спрашивать типа «по цифрам» с предыдущих мест, а вникнуть в специфику бизнеса, где я работал, не желает. Привык к своей модели и думает везде так. Шаблонщик и мудо…н каких еще поискать. В общем, был мной послан, т.к. понятно, что с такими лучше не связываться, а то будет история — сходи туда, не знаю куда, принеси то… хз что! Нет вопросов теперь, почему этого [К.] так обливают дер..м везде. Рыба гниет с головы… Далее →
-
Оказывали услуги компании Тут и Там Логистик по предоставлению персонала (грузчики, комплектовщики, водители штабелеров) в 2022 году. Компания поступила по отношению ко всем аутсорсинговым организациям, которые предоставляли персонал, по-свински, никому не заплатили за услуги. Всем говорили, что до них не дошли акты выполненных работ, никому не подписали документы, соответственно деньги за оказанные услуги не выполнили. На контакт не идут. Документы на организацию поданы в суд. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствие положительных сторон. Далее →✗ НедостаткиОчень большая текучесть кадров. Отсутствие специалистов для выполнения функций технического заказчика. Отсутствие опыта в выполнении функций технического заказчика. Отсутствие совести у Директора [Б.] В. Л. Лживая информация для Заказчика. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки[Н.] [И.] не самый адекватный человек, в одной компании был некоторое время директором. После очередного фиаско его попросили с должности уйти. Во время ухода он скрутил даже лампочки, которые якобы купил сам. Удалил все рабочие таблицы, сайт и всю почту, в общем, ведёт себя как истеричка. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Далее →✗ НедостаткиДиректор. Пятерочка в Д.Кабицыно — это мрак и ужас для работников из-за директора [С.] [И.]. Постоянно орёт, истерит, материт сотрудников, считает за собачонок на побегушках. Сначала она спрашивает, выйдете ли вы в свой выходной, и, если ответите отказом, то она согласится, а на следующий день с утра будет звонить с угрозами, матами, криками, что уволит по статье. Ставит без вашего согласия смену в табель, даже если вы отказались. Никакой благодарности не будет за то, что вы в свой выходной выйдете, или что работаете больным, или в отпуск выйдете на подработку. Она принимает это как должное и обязанное. В случае чего ведет себя как маленькая девочка, которой не купили куклу. Если вам нужен будет выходной по уважительной причине — вас пошлют, а если ей надо, то вы обязаны, по ее мнению, бросить все дела и примчаться на работу. Также знаю, что незаконно изымала у сотрудников телефоны, документы, хотя сама компания не запрещает этого, только пользоваться соцсетями. Далее →
-
Акимова [Ю.] разбивает семьи и уводит мужчин. Три официальных брака и множество гражданских. Сейчас, благодаря ей, девочка растет без мамы. Ей эта девочка тоже не нужна, ей нужен папа девочки. Малышка растет как трава. [Ю.] кормит ее покупными полуфабрикатами. Далее →
.jpg "Аттач к отзыву Разу")
