СТК Таганрог: отзыв сотрудника

16.06.2023 ТаганрогИНН: 6154093486

Прежде чем устраиваться в эту компанию, подумайте почему на hh.ru Работодатель скрыл отзывы сотрудников?! О много сразу говорит!

🚀 Должность

👨‍💼Директор

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в СТК Таганрог?

Продайте ручку

❓Существует ли система штрафов в СТК Таганрог? Какие бывают?

да

❓Повышают ли зарплату в СТК Таганрог? С какой регулярностью?

нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.07.2023 Таганрогменеджер
    ✓ Преимущества
    Устроился на работу в конце 2020 года. Отличный коллектив, всегда придут на помощь, включая все отделы, которых очень много. Часто проводятся корпоративы и внутренние праздники. Очень яркие воспоминания оставили новогодние корпоративы. Было море веселья, классных костюмов и приятных людей в неформальной обстановке. Зарплату дают без задержек и выплачивают премии, правда, чтобы получить премию для этого надо потрудиться. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Получаешь очень много полезных навыков. А еще есть столовая, что редко бывает даже в крупных компаниях Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень сложно припарковаться, рядом крупные промышленные предриятия Далее →
  • 13.04.2023 Таганрог
    Серая з/п, официально минималка. Остальные оплаты субъективно. если будете хорошо «лизать», иные критерии мало кому интересны. Постоянный обман с оплатой труды, подтасовки. Отпуска только по определенным месяцам, с мая по октябрь в отпуск не отпустят. 5−7 дней отпуск, больше не мечтайте. Постоянно устраивают корпоративы (выезды на природу итд и тп) за счет сотрудников. Вы обязаны на них сдать деньги и обязаны их посетить. Укрепляют корпоративный дух компании за деньги сотрудников. Постоянная текучка, крайне непорядочное руководство. Далее →