Работа должностью: отзывы и зарплаты
Ищете работу должностью? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа должностью для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ДОЛЖНОСТЬ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 653 до 173 914 руб.
Средняя зарплата 44 011 руб. в месяцЭто на 48% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают должностью? Статистика зарплат →
Работали ДОЛЖНОСТЬЮ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (40)
-
✓ ПреимуществаЖгёт ФОИВ! Власть — это коррупция для своих! Девочкам раздают, при госслужбе, должности, на которых платят 400.000, и эти девочки во время СВО два раза в год на Мальдивы и Кубу и в Красную Поляну отдохнуть на лыжах в высокий сезон себя «особенных» покатать ездят, за год покупают в Москве квартиры без ипотеки и новые авто без кредита на бюджетные средства, и каждые выходные ездят в пансионаты самые недешёвые — это всё за счёт бюджетных денег — денег налогоплательщиков! Цена этой девочке 50.000 — это ценник Минцифры на HH RU. Однако, для своих возможности поедания бюджета бесконечны! Это всё здесь и сейчас в федеральном органе исполнительной власти творится не большой бардачок, где руководство своим «величием» раздаёт деньги налогоплательщиков таким образом, за счёт субсидий, выданных на иные лица на хозцели — Макбуки и эппл мобильные. Ещё в командировки типа ездим, летом в Нижний Новгород съездил типа командировка, де-факто погулять, в ресторанах посидеть и себя миленько показать. Без деточки с маникюром за 7000 никак цифровой целый форум не прошёл бы, да?!??? Ещё с ЗМ женатыми путаемся — дорогу в будущее прокладываем! А социуму, чьи налоги жрёт эта девица, кто больше нужен: онколог или Фефочка с окладом 400.000 из бюджета при... Далее →✗ НедостаткиЖгёт ФОИВ! Власть — это коррупция для своих! Девочкам раздают при госслужбе должности, на которых платят 400.000, и эти девочки во время СВО два раза в год на Мальдивы и Кубу и в Красную Поляну отдохнуть на лыжах в высокий сезон себя «особенных» покатать ездят. За год покупают в Москве квартиры без ипотеки и новые авто без кредита на бюджетные средства, и каждые выходные ездят в пансионаты самые недешёвые — это всё за счёт бюджетных денег — денег налогоплательщиков! Цена этой девочке 50.000 — это ценник Минцифры на HH RU. Однако для своих возможности поедания бюджета бесконечны! Это всё здесь и сейчас в федеральном органе исполнительной власти творится не большой бардачок, где руководство своим «величием» раздаёт деньги налогоплательщиков таким образом, за счёт субсидий, выданных на иные лица на хозцели — Макбуки и эппл мобильные. Ещё в командировки типа ездим, летом в Нижний Новгород съездил типа командировка, де-факто погулять, в ресторанах посидеть и себя миленько показать. Без деточки с маникюром за 7000 никак цифровой целый форум не прошёл бы, да?!??? Ещё с ЗМ женатыми путаемся — дорогу в будущее прокладываем! А социуму, чьи налоги жрёт эта девица, кто... Далее →
-
✓ ПреимуществаС виду достаточно большая компания, деньги у неё есть, график и его соблюдение Далее →✗ НедостаткиБольшая компания, она только с виду. Франшизники сами по себе, в структуре бардак. Внятно сформулировать, чего от тебя надо, не могут, хотя должность не руководящая. Квалифицированный персонал там не работает (встречал много людей оттуда, которые ищут работу). Текучка огромная. Далее →
-
Очень быстро позвонили и назначили собеседование. Приехал на собеседование, всё было нормально, анкету не заполнял, распечатали с HH моё резюме, так даже удобнее. Но по самой работе были странности: девушка сказала, что оформление офф, оклад 30К, но он не выплачивается, а идёт на всякие налоги, отпускные, больничные. Вся зарплата состоит из % от продаж страховок на авто и что я должен заинтересовать клиента купить страховку, пригласить его в офис для оформления. Говорила про недельную стажировку за 1К в день, потом что будет испытательный, почему-то по договору ГПХ (сейчас эта тема в моде, чтобы вообще никаких отчислений не было), ну, а уж потом оформление в штат по ТК РФ. Я немного на собеседовании уже задумался?! Сказал, что в понедельник точно решу и скажу. Девушка, собеседовавшая меня, сказала, что я вашу анкету ещё передам руководству, и в понедельник после 16:00 я вам позвоню, и вы скажете своё решение, а мы своё. Итак, понедельник, время 16:20, тишина, звоню сам, а они забыли вообще, что я был у них на собеседовании, назвал ф.и.о., свои день и время собеседования, в итоге сказали повисеть на линии. Через минуту мне отвечают, что на мою должность взяли другого кандидата. Ок, далее... Далее →
-
Цирковое собеседование, где ты и еще 10 несчастных все дружно делают вид, что все в порядке. Все совсем не в порядке! Проходил собеседование на не высокую должность, мало того, что формат крайне неприятный, так и оформляют на какое-то юр лицо в США, а здесь «помогают оформить самозанятым». В общем, не тратьте время, оно не стоит того. Это обман! Далее →
-
Добрый день. Компания «Проходной двор» сотрудники меняются со скоростью света. Далее подробнее. Хочу вас предостеречь, если вы собрались на собеседование в эту компанию или вообще хуже работать, не делайте этого никогда, поверьте. Зря потратите время и нервы. Достоинств никаких. Первое, зарплата через конверт, оклад минимальный. Второе, график, редко будут дни, когда вы будете уходить во время. Третье, условия труда и состояние рабочего места, если будете работать в офисе, ещё более-менее, но отсутствует место для приёма пищи, за рабочим столом или ходить в столовую за свои деньги. Но если ваша должность подразумевает работу на складе, то лучше сразу отказываться, если есть самоуважение, так как требования СанПиН там не соблюдаются вообще. Пятое, это сам рабочий процесс, пару слов о нём. Все примитивно настроено. Далее →
-
Что тут сказать, очередная ростовская шарага. Проработал я там 1,5 дня, как говорят, пришел, увидел, ноги в руки и бегом оттуда, от греха подальше. Начну с начала, директор (чурка-азер), звонил ему неделю, чтобы попасть на собеседование. Когда, наконец-то, оно мне назначило «свидание» и я прибыл в назначенное время, его величество не было на месте, и приехать он не мог, никто о моем приходе не был предупрежден, поэтому собеседование по факту провел какой-то чувак, который сам там был на испытательном. Потом все-таки прибыл директор, в кратце рассказал о работе и сказал выходить завтра работать. Я пришел на следующий день, начал смотреть на этот весь цирк, а цирк заключался в том, что на моей должности был старый сотрудник, я и еще один. На мой вопрос, кто эти все люди, сказали — один передает, а Вы двое — останется один, так сказать, выживший. В обед мой конкурент свалил по-быстрому. Старый начал передавать дела мне. Я, как увидел, какой там завал, захотелось сразу за конкурентом свалить, но выдержал до конца дня. Короче говоря, эта конторка делает окна-двери противопожарные и ставит по всей России. Делает со всего покупного (ничего на складе не держит), ставит своими силами, ездят сотрудники... Далее →💬1 комментарий
-
Компания позиционирует, что 27 лет на рынке, но работает все на коленке. Компания позиционирует, что 27 лет на рынке и находится рядом со МКАД, откуда выбираться почти час. Компания позиционирует, что 27 лет на рынке, но нет продающего сайта. Компания позиционирует, что 27 лет на рынке, но при этом молодой коллектив, кроме бухгалтерии. Компания позиционирует, что 27 лет на рынке, при этом, когда тебя берут, даже не оформляют. Компания позиционирует, что 27 лет на рынке, даже не знают, чем ты будешь заниматься на должности, на которую тебя берут. Компания позиционирует, что 27 лет на рынке, и при этом платит деньги в конверте. Далее →
-
Отправил резюме, довольно-таки быстро со мной связались и пригласили на собеседование. Благодаря им я получил должность с хорошим окладом. Спасибо. Далее →
-
-
ООО "Монтаж и Наладка": Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4292/2025 ~ М-2302/2025 Подробнее → -
ООО "Монтаж и Наладка": Иск о взыскании задолженности по зарплате и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4290/2025 ~ М-2311/2025 Подробнее → -
ООО "Монтаж и Наладка": Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4614/2025 ~ М-2408/2025 Подробнее → -
ООО "Монтаж и Наладка": Суд удовлетворил иск о компенсации за неиспользованный отпуск и задержку зарплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4613/2025 ~ М-2412/2025 Подробнее → -
Херсонская городская военно - гражданская администрация: Иск удовлетворён, компенсация при увольнении не выплачена.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3359/2025 ~ М-2319/2025 Подробнее → -
ООО "Жешартский ЛПК", ООО "ФК Жешарт": Иск о взыскании задолженности по заработной плате и моральному вреду.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1232/2025 ~ М-1258/2025 Подробнее → -
ООО "БТЛ Эксперт": Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1840/2025 ~ М-1312/2025 Подробнее → -
ООО "Монтаж и Наладка": Иск удовлетворен о взыскании задолженности и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4297/2025 ~ М-2283/2025 Подробнее → -
МУП "Жилищное Управление": Иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации удовлетворен судом.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-344/2024 ~ М-343/2024 Подробнее → -
МУП "Жилищное Управление": Признан долг предприятия по зарплате и назначена выплата компенсации работнику.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-284/2024 ~ М-252/2024 Подробнее → -
МУП "Жилищное Управление": Судебное решение о взыскании задолженности по зарплате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-283/2024 ~ М-253/2024 Подробнее → -
МУП "Жилищное Управление": Взыскание задолженности по заработной плате с МУП в пользу истца.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-263/2024 ~ М-245/2024 Подробнее →