ООО "Сферон": Проблемы с оформлением и продажами

05.02.2021 • Москва
🚀 Должность

должность

Компания позиционирует, что 27 лет на рынке, но работает все на коленке.

Компания позиционирует, что 27 лет на рынке и находится рядом со МКАД, откуда выбираться почти час.

Компания позиционирует, что 27 лет на рынке, но нет продающего сайта.

Компания позиционирует, что 27 лет на рынке, но при этом молодой коллектив, кроме бухгалтерии.

Компания позиционирует, что 27 лет на рынке, при этом, когда тебя берут, даже не оформляют.

Компания позиционирует, что 27 лет на рынке, даже не знают, чем ты будешь заниматься на должности, на которую тебя берут.

Компания позиционирует, что 27 лет на рынке, и при этом платит деньги в конверте.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 164566
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Комания ищет кандидата на одну должность, после двух собеседований берет на работу и в первый день обнаруживается, что должность то совсем другая, а ты только время на них потратил. Ребята, вы там между собой то как-то договоритесь, вот двже не смешно.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.02.2024 • Москва • 👍2
    ✓ Преимущества
    Чай, кофе, сладости всегда есть. Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании не знают, что такое официальное трудоустройство… могут устроить на минимальный оклад, но только спустя 3–4 месяца и только если сотрудник проявит активную инициативу. Компания не знает, что такое своевременная выплата з/п… дата з/п плавает в 20-х числах, конкретной даты нет, з/п выдаётся при условии, что в казне есть деньги, но есть они там не всегда. Про оплату больничных и отпускных даже речи не идёт. Компания не считает эти пункты ТК РФ важными. И без них справляются. НО зато компания хорошо владеет навыком сокращать сотрудников одним днём, одной минутой. И так как официально вы там никак не подкреплены, что-то доказать или получить у вас не выйдет. За тем, рассчитали вас после увольнения или нет, тоже никто следить не станет. Это полностью ваша ответственность получить ваши деньги. Что такое финансовая модель, планы развития и бизнес-процессы, как будто, тоже не слышали. Будьте готовы к тому, что всё будет «ляпаться» на коленке. Во главе стоит достаточно эмоциональный мужчина с резкими перепадами настроения, с отсутствием понимания ведения бизнеса. Возможно, тот факт, что он является сыном основателя, это как-то объясняет. Также хотелось бы отметить территориальное... Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍22
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →