Работа инженером: отзывы и зарплаты в Владивостоке
Ищете работу инженером в Владивостоке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером в Владивостоке для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Владивостоке
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР в Владивостоке?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 24 551 руб. в месяцЭто на 71% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (11)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, часто с задержками, что-либо понять/узнать по начислению з/п не реально, никакого социального пакета, бюрократия, работы чрезмерно много, постоянное предупреждение о уголовной и административной ответственности, если вдруг чего. Коммерсанты, все ради прибыли. Корпоративная культура низкая. Далее →
-
✓ Преимущества+Белая зарплата +Корпоративная учеба Далее →✗ НедостаткиЭта компания — один сплошной недостаток. После учебы был в поисках работы по специальности. Через знакомства попал на работу в эту «чудесную» компанию, в которую устраивали 2(!) месяца сначала на одну должность, а теперь работаю за уволившихся коллег. Работаю на должности инженера. Оклад 15 600 + % премий. И тут начинается самое интересное. В убл! дочной компании ставят невыполнимые показатели, которые влияют на премию. Так как в районном лтц работает полтора пенсионера, машина постоянно ломается, то заявки по оптике устраняются не 12 (для удаленных от лтц сел 24 часа), а гораздо дольше. То естественно показатель мы заоблачный никак не тянем. В последнее время все стало максимально плохо, а мне приходится ежедневно выслушивать ко! ченое руководство, отчитываться за просроченные заявки, за мизерные продажи. До кучи приходится выслушать претензии абонентов, их угрозы, оскорбления. Пытаются припахать меня ходить на неисправности, при этом зарплату ну никак не хотят поднимать. Так сказать, руководство хочет и рыбку съесть, и на *** сесть. На интернет-ресурсе есть вакансии с зарплатой 50 000 руб, но такой зарплаты тут и в помине нет. Ищут человека на личной машине и хотят, чтобы он угробил за 25−30 тыс. руб, разъезжая по убитым дорогам нашего района. И то здесь каждый... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗахожу на hh.ru и вижу, что и.с.с.т., Развитие, Энергоатоминвент снова набирает сотрудников. Я пришёл осенью 2018 г., ЗП была только первый месяц, потом начали кормить завтраками и в итоге я ушёл через 3 месяца, за которые мне не заплатили (порядка 200 т. р.). Я был не один такой. Большое количество людей уволилось, но не получило свои деньги. Все руководство во главе с братьями С. просто мошенники, обманывающие своих работников. Положительные отзывы за 2020 г. это либо фейки, либо проплата. В фирмах было очень плохое положение не только с зарплатами, но и с объектами. Далее →💬1 комментарий
-
Проектировочная фирма. Зарплату не платят месяцами, потом увольняют. Работу требуют «отправить сейчас что есть, а потом исправлять». И так со всеми проектами. Когда приходит время исправлять, то тебе говорят, что ты дурак и что должен делать нормально с первого раза. Заставляют доделывать в нерабочее время. Уровень зарплаты выше среднего, но её не платят. Штрафы отсутствуют. Увольнения постоянные. Переработки постоянные. Отношения в коллективе дружеские. Требования адекватные, но недальновидные. Зарплата черная, иногда белая, иногда серая. Далее →
-
Очень непорядочный директор [Р.] П. Фирма занимается киданием на зарплату своих сотрудников и подрядных организаций. Курирует все это дело ООО «БизнесСтройГрупп», находящаяся в Москве, а строят во Владивостоке по телефону. Задолжали зарплату за два месяца и 30 декабря перестали брать трубку. Вот такой подарок на Новый год. Работал инженером строительного контроля. Далее →
-
Колл-центр грильницы покажет, что такое тюрьма. Вы будете сидеть на линии как раб 24 часа в сутки на 7 дней в неделю, без туалета, без обеда, потому что с площадки может выйти 1 человек. Супервайзеры как цепные псы сидят в каждом ряду, и стоит тебе выйти и пойти в туалет, начинают орать, разворачивают и сажают обратно, потому что Петя уже вышел. Трудовой кодекс нарушается направо и налево. Вообще супервайзеры себе ни в чем не отказывают, ходят курить каждые полчаса, кушают, пьют чай, просят тебя работать вместо 12 часов, 13, 15, 24 часов в смену. Нет никакой субординации, грубят, хамят. Я, когда читала отзывы, не могла поверить, что все так плохо, и думала, люди, которые пишут негатив, приукрашивают, нет, они не договаривают, поверьте! За 2 недели обучения и 2 недели работы мне заплатили 5 тыс. рублей, так что денег в этой компании тоже нет. Никому не советую идти в эту компанию и проверять на собственной шкуре. У меня из-за того, что не обедала во время, полностью нарушилось состояние здоровья, сейчас восстанавливаюсь физически, морально, психологически. Компанию не советую,... Далее →
-
Прошел собеседование в данной конторе, так и не понял смысла происходящего. Обещали перезвонить, но не соизволили. Объявление висит второй год. Пенные слова руководства и атмосфера феерическая. Далее →
-
ООО "Управляющая компания"ВЛ-Сервис": Заявитель взыскал задолженность по зарплате и компенсацию через суд у ответчика.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2056/2022 ~ М-1193/2022 Подробнее → -
-
ООО "Тепловик-1": Суд рассмотрел иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-708/2021 ~ М-681/2021 Подробнее → -
ФКУ "Управление финансового обеспечения Миноборны России по ПК": Суд рассмотрел иск о доплате за работу в ночное время.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3351/2021 ~ М-2419/2021 Подробнее → -
Сельскохозяйственный кооператив "Орловский" в лице конкурсного управляющего Замыслова Егора Владимировича
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-67/2021 (2-524/2020;) ~ М-498/2020 Подробнее →