В Торговый дом «Метком» на ул. 14-линия 50 в оф.701 на вакансию инспектор по кадрам требуется дурачок, который будет бесплатно замещать менеджера по подбору персонала во время его отсутствия при этом менеджер по подбору персонала инспектора по кадрам замещать не будет. Так сказала на собеседовании [Н]-начальник отдела персонала, которая сама бесплатно менеджера по подбору персонала замещать не хочет, а ищет кого-то на кого это замещение можно свалить. [Н.] почему бы вам самой не замещать отсутствующего сотрудника у вас и зарплата больше. Не рекомендую для трудоустройства компанию, где за работу не хотят платить деньги. Далее →
Работа инспектором по кадрам: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Ищете работу инспектором по кадрам в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инспектором по кадрам в Ростове-на-дону для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ростове-на-дону
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про инспектор по кадрам - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ИНСПЕКТОРОМ ПО КАДРАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании инспектором по кадрам по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (5)
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на вакансию инспектор отдела кадров на пр. Ворошиловский 59/18. Собеседование проводила [В.] [Е.] которая представилась руководителем отдела персонала. Собеседование длилось не падайте В обморок 2 часа 40 минут. Приехала я на собеседование в 17:55, а ушла 20:35. Хотя изначально по телефону, когда меня приглашали на собеседование сказали, что собеседование будет длиться час полтора. Функционал данной позиции подразумевал следующее: раскладывать документы, которые присылает весь юфо это и был основной функционал. Оформление командировок и отпусков. То есть эту позицию лучше назвать младший инспектор по кадрам. Заработная плата тоже оказалась смешной. На собеседовании были вопросы на знание трудового кодекса, заполнение тестирования при ней, чтобы ни откуда ничего не списала. Активно расспрашивала про личную жизнь. Ей очень сильно хотелось найти кандидата, который будет жить у нее в отделе, даже по выходным дням. Особенно ее интересовало обсуждение руководителей и коллектива на предыдущих местах работы, что мне собственно говоря, было не очень интересно обсуждать. В конце она предложила заполнить мне анкету. В анкете я указала данные, которые разрешила проверить. Поставив под анкетой свою подпись. Через некоторое время она перезвонила и попросила у меня еще и копию моей трудовой... Далее →
-
Пригласили на вакансию инспектора по кадрам на ул. 14-линия, 50. Сначала собеседование проводила менеджер по подбору персонала по телефону, затем пригласила в офис на собеседование с директором по персоналу. Когда я приехала, оказалось, что директор по персоналу на совещании. И менеджер по подбору персонала опять начала рассказывать и спрашивать то же, что и по телефону. Директор по персоналу так и не подошла на собеседование. Менеджер по подбору персонала сказала, что пригласит меня на собеседование с директором на другой день. Через какое-то время позвонила и сказала, что директор по персоналу уехала в отпуск, и если собеседование и будет, то после её отпуска. И больше не звонила. А потом открылась и вакансия директора по персоналу. Не тратьте своё время на эту шарашкину контору, где так относятся к соискателям. Далее →
-
Пригласили на собеседование на вакансию инспектора по кадрам по адресу ул. Чудная, 10. Заполняла тестирование, одним из заданий которого было нарисовать сказочное животное. Как вы считаете, это нормально? Возглавляющая отдел персонала находится в Краснодаре. При беседе с ней по телефону выяснилось, что нужно навести порядок, которого нет, разработать должностные инструкции и все локально-нормативные акты за смешную зарплату. Судя по всему, сама руководитель этого делать не умеет и ищет кого-то, кто бы сделал это за неё. Так долго искали сотрудника, который бы пришёл работать надолго. За два года вакансия открывалась несколько раз и сейчас открыта снова. Далее →
-
На собеседовании на вакансию инспектора по кадрам активно интересуются личной жизнью кандидата и другими вопросами, которые не имеют никакого отношения к данной вакансии. Вакансия была открыта несколько месяцев назад, человек там долго не продержался, и вот вакансия открыта снова, так подробно проверяют кандидатов, несколько этапов собеседования, а «достойных» все нет. Не рекомендую тратить своё время на собеседования в этой компании, даже на отклик на вакансию в эту компанию. Далее →