Работа кассиром продавцом и на дуде игрецом: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу кассиром продавцом и на дуде игрецом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром продавцом и на дуде игрецом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у КАССИР ПРОДАВЕЦ И НА ДУДЕ ИГРЕЦ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 18000 до 42500 руб.
Средняя зарплата 41 250 руб. в месяцЭто на 27% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром продавцом и на дуде игрецом? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Кассир продавец и на дуде игрец - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали КАССИРОМ ПРОДАВЦОМ И НА ДУДЕ ИГРЕЦОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании кассиром продавцом и на дуде игрецом по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (4)
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимуществабелая зарплата, больше нет Далее →✗ НедостаткиНовый руководитель розницы [Б.] орет на сотрудников , ездит в магазины, толком ничего не объясняет, на вопросы отвечает не внятно! как могли поставить такого руководителя без опыты и образования! раньше из нек менеджер то был никакой! планы не выполняются! зарплаты нет Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп во время+ премия по итогам месяца, если магазин сделал план выше установленного, форма, тренинги, медкнижка от фирмы, оформление дистанционно Далее →✗ НедостаткиПришла я на собеседование в магазин по адресу: Москва, 1-я [Н.] 5 (05−12−22), к старшему продавцу [А.] Он даже головы не поднял из-за кассы и не посмотрел на меня. Потом я вышла на стажировку (админ) в магазин рядом с домом и тут админ показала основы, что надо делать когда приходишь в магазин. Поработав не большое количество дней и понимая, что программа SAP сильно раздута и мне не поддается, я написала заявление на перевод на ПК и с 19−12−22 стала работать с графиком 2/2 (городской округ Троицк). Менеджеры открытия [Д.] [О.] очень грубые и не воспитанные. Хамили и разговаривали с владельцем помещения так, что мне взрослому человеку было не приятно слышать. Товар выставляли как попало и куда попало, 70% приходилось выставлять самим, коробки не кто не убирал. Хорошо, что могу сделать график как мне надо и меня в выходные не трогают и не просят выйти. Обучение за персонал проходит админ, так что не мудрено что многие продавцы не знаю охрану труда, пожарную безопасность и тд. Часто приходится работать вдвоем (я + админ, или я +СПК, а это физически очень тяжело). Вчера прилетела претензия от админа, что я на перекуре была больше положенного времени 10 мин, хотя ушла в свой перерыв, а у неё много народа и не дай... Далее →
-
✓ Преимущества1. Замечательный коллектив, состоящий из милых, ответственных, по-настоящему добрых и честных девочек продавцов — консультантов и мерчендайзера в тц Европейский. Девочки, вы лучшие. 2. Классная музыка, не давит на мозг и уши (была до нового года, потому что потом поставили дебильный плейлист, состоящий из одной и той же песни в разном исполнении, хотелось повеситься. Да-да, та самая ласт кристмас ай гив ю май харт! Ну и песня, состоящая из запиканого мата — огонь). 3. Цена=качество. Качество вещей хорошее по сравнению с другими магазинами по типу Мохито итд, это факт. 4. Официальное трудоустройство. 5. Отдельная благодарность главному мерчендайзеру [О.] просто за всё, что она делала для нас. Это прекрасный человек, любящий свою работу и реально старающийся для процветания и успеха ООО Личи рус. Далее →✗ НедостаткиНедостатки: Охрана труда 0, организация труда полный 0. Начну с одного из двух самых главных недостатков — территориальный менеджер, единственная и неповторимая (к счастью) [Е. Г.] Человек, настроение которого скачет по 100 раз на дню, а те самые скачки выливаются на девочек (в последствии чего девочки и увольняются, только вот «начальство» делает вид, что они вообще не понимают, почему же так происходит и перекладывают вину на кого угодно, но так и не могут себе позволить взять ответственность не себя). Двуличие, неадекватные требования это тоже про неё. К счастью, парочка плюсов всё же найдётся: иногда госпожа благосклонность приезжала отпаривать вещи, иногда нет-нет, да на кассе постоит, поможет, иногда с проведением инвентаризации поможет. В общем, что-то хорошее в ней всё же есть. (Хочется ещё отметить [Д. Д.] которая в основном вела себя адекватно, интересовалась, всё ли в порядке, но иногда тоже срывалась, орала, закатывала глаза и вела себя, мягко говоря, неподобающе своей должности). Второй главный недостаток: неопытность директора/менеджера Личи в Европейском. Как человек она может быть и неплохая, но как директор.. Спорных ситуаций было море, все и не перечесть. 1. График. Об изменениях в графике сообщается перед фактом, при этом, если сотрудник не может выйти, все смс директору в личные... Далее →