Работа кассиром продавцом: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Ищете работу кассиром продавцом в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром продавцом в Ростове-на-дону для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ростове-на-дону
💲 Какая зарплата у КАССИР ПРОДАВЕЦ в Ростове-на-дону?
Средняя зарплата 19 000 руб. в месяцЭто на 41% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром продавцом? Статистика зарплат →Худшие компании кассиром продавцом по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города КАССИРА ПРОДАВЦА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаПришла на собеседование в детский мир мири и увидело, это чудо с запахом пепегара директор магазина, говорит с акцентом на своем языки и орет матом все время. Далее →✗ НедостаткиОщущение, что она ничего не знает про условия работы, зарплаты думает лишь, о том, как отправить меня. Грустно, когда такие директора есть в Ростове. Позор! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно получить какой-то опыт работы при полном его отсутствии. Далее →✗ НедостаткиНастоятельно не рекомендую рассматривать эту компанию в качестве работодателя, так как человеческое отношение к работникам там отсутствует, к вам будут относиться, как к людям второго сорта. Эта фирма, что называется, «про показатели и цифры», а не про людей. Не могут организовать нормальный график работы, в письменном виде он вообще отсутствует. Как замечательно, что упрощённая система налогообложения позволяет это делать и получается, что работодатель априори прав. Заработная плата «серая, складывается из минимального оклада, а остальное, так называемая премиальная часть, из которой и удерживают з/п. Изменяют рабочий график, как хотят, то урезают вполовину, а затем, когда из-за этого уволились другие работники, оставшимся приходится пахать без выходных, причём, они не считают нужным уведомлять об изменениях работников заранее, в установленные законом сроки. Не могут обеспечить достойные условия труда. Помещение, в котором работала я, не было оснащено приточно-вытяжной вентиляцией и системой кондиционирования, а печь, рядом с которой я работала, была «отремонтирована» таким образом, что температура в ней не регулировалась и она работала только на максимальных температурах. Работодатель не производил никаких изменений в сторону улучшения условий и я была вынуждена уволиться по собственному желанию. У себя в офисе всё руководство сидит под кондиционерами, а в торгово-производственном отделе можно и вентилятором ограничиться. Из-за... Далее →