Работа кассиром: отзывы и зарплаты в Москве

У меня был замечательный директор, остальной коллектив тоже был не плохой. Подарки детям на новый год (правда почему-то только до 11лет), зарплату и аванс платили всегда вовремя. Так же можно было по хорошей скидке преобрести что-нибудь интересное. При увольнении выплатили все (слава Богу). Больше к сожалению плюсов нет! Далее →

А минусов просто море! Зарплата для Москвы просто смех! Подписывайте договор на оклад: 4400 (аванс: 2200 и сама зп 2200), остальные копейки зависят от часов (час продавца-универсала стоит 220 рублей (до вычета подоходного налога), также идёт маленький процент от выполнения ежемесячного плана магазина. Совокупный доход: 24−30 тысяч! За эти деньги мне приходилось работать не только продавцом-кассиром, но и бьюти-экспертом (консультировала покупателей по поводу косметики и парфюма). Также за эту же зарплату поработала уборщицей из «клининг-компании»: каждый день в конце рабочего дня мыла полы во всём магазине, а также в КП, выносила мусор из корзин под кассами и в комнате персонала. Еженедельно мыла все полки с парфюмом и декоративной косметикой, а также зеркала в их зоне. Также еженедельно мыла двери магазина (снаружи и внутри), магнитные рамки и шкафчики для покупателей. Ещё приходилось мыть обеденный стол, чайник и микроволновку. Думаете, на этом всё? Ошибаетесь! За ту же зарплату также работала и охранником! Мы с девчонками сами наблюдали за подозрительными личностями, сами пресекали кражи! Если этого не делать, то украденный товар будете оплачивать из своего кармана. А воруют чаще всего именно дорогой парфюм. У нас так было пару раз! Недоглядели! Народу было много, а в смене же не больше двух-трёх человек,... Далее →

нет Далее →

Люди, обходите эту шарашкину контору стороной. Там есть кадровик, которая на вопрос о серой зарплате говорит: у нас так, мол, все дураки платят налоги с зарплаты, а мы самые умные. Они оставят людей без пенсии. Вошла на склад — грязь, вонь, в углу валяются грязные вещи среди товаров. Такого сраного склада я еще не видела, самый сраный склад планеты. Очень хочется познакомиться с финансовым директором и спросить, какого черта он делает на вакансии кассира. Разговаривала с кассиром, которая больше похожа на уборщицу — грязная женщина в грязной футболке. И они еще говорят про какой-то конкурсный отбор. Какой конкурсный отбор? Отмойте склад и комнату, которую называете офисом, туда зайти страшно, противно, мерзко. Я сообщу о вас в трудовую инспекцию. Далее →

Мне очень повезло с коллективом, расположение. Далее →

Ох, девочки, пожалуй, начнем с графика, да, если повезет с админом, то действительно будут учитываться твои пожелания, но не всегда). Далее, переработки, они есть постоянно, текучка во всех магазинах нереальная, но лично меня никто никогда не заставлял выходить на подработки, я сама шла. Зарплата, отдельный вид искусства, я устроилась, когда еще был оклад 20 тыс. р., потом подняли до 30 тыс. р., соответственно, мотивация стала хуже, оклад стабильный, это, наверно, единственное, что стабильно в этой компании, премия для них как игрушка, один месяц заплатят, потому что план выполнимый, второй месяц ставят специально большой, чтобы оставить на голом окладе. Работа с покупателями, к каждому нужно подходить, ля ля, где-то даже настырно, ну, а где-то зависит от самих людей. Далее, приходишь на позицию продавец-кассир, а еще ты администратор, уборщица, менеджер и т.д. Руководство в офисе, отдельные кадры, особенно М.Х., надеюсь, кто надо, поймет) Видеоконтроль, выбирают рандомный день, и как писали девочки ранее, не так стоишь, не подошел к покупателю, не указал на кассе жестами на резинки, заколки — штраф) Каждый месяц бесполезная проверка супервайзера, которая каждый месяц тебе задает одни и те же вопросы, как школьнику, хотя... Далее →

Надо подумать, пока не нашла. Далее →

Самая гнилая компания, в которой я работала. 1. В ресторанах нет двойной зарплаты в праздники, как должно быть по закону. Если вас устраивают по договору ГПХ, то и нет отчислений в пенсионный фонд и отпуск неоплачиваемый, хотя сотрудники в офисе божились, что всё будет. Нагло врут. 2. Обед только 1 раз за 10 часов! Состоит из маленькой булочки (чикенбургер/гамбургер/чизбургер), 4 наггетсов или 1 маленькой картошки. То есть ты или постоянно голоден, или берёшь еду с собой. 3. Нет 25% скидки для сотрудников, в отличие от КФС или Пиццы Хат. 4. Очень плохие вытяжки, которые жир высасывают наполовину. Жир витает в воздухе, пропитывает всю одежду и волосы. Сейчас компания додумалась ввести на голову сотрудников козырьки вместо полноценной кепки, чтобы волосы насквозь прованивали. И, наверно, выпали. На кухне, где вытяжек вообще нет, воняет маслом так, что кашляешь и трудно дышать. Поэтому я отказалась работать поваром, только кассиром, чтобы иметь возможность дышать воздухом получше. 4. Начальница истеричка, любит на всех орать, даже в присутствии посетителей. То есть стоишь на кассе, слышишь её ор на повара. И посетители слышат,... Далее →

Хорошая платформа для обучения. Даже если ты пень то тут есть возможность обучения базовым навыкам продаж, общению с клиентам, много базовых курсов про животных и товары для них. И дружный коллектив. На этом всё Далее →

Разница между должностями только в объёме обязанностей, но никак не с финансовой точки зрения. Иными словами, работа на энтузиазме подходит лишь учащимся, и если у человека есть своя квартира (тем, кому просто удобно) нет больше никого. Денег тут заработать нельзя. Но и как подработку использовать это место тоже сложно из-за жёсткого графика и малого штата. Молодые мимо. З/п для подработки, загруженность для основной работы. Ты тут должен находиться в то время (до открытия и после закрытия магазина), за которое тебе не заплатят. Обратная связь с руководством тоже плохая. В прошлом году ещё был момент, когда вместо нормального сокращения лишних сотрудников просто заставляли увольняться по собственному, мягко формулируя это «оптимизацией», не говоря как есть. Если ты остаёшься, то весь штат настраивается против тебя, потому что у всех остальных уменьшается количество времени. Эта сеть вообще любит пользоваться незнанием законов своих причинённых. Далее →

Их нет! Далее →

Мне посчастливилось работать на [Р.] плаза, у самого «замечательного» директора, у которой вечные перепады настроения. Так же она очень любила кричать и скидывать свою работу на сотрудников, а самой сидеть по полдня в Инстаграм. Любимым занятием директора было обсуждать личную жизнь сотрудников, рассказывать про своего милого мужа, показывать свои видосы в Инстаграм. Что касается зарплаты, это вообще отдельная история))) Через крики и оры приходилось узнавать, какую сумму мы вообще получим. Выдавали эту крохотную сумму в числах 20−25, т.к. директор боялась вызывать инкассацию, чтобы руководство, не дай бог, подумало, что у неё что-то не так)) А что сейчас там происходит, даже представить такое трудно)). Далее →

З/п и аванс без задержек, оплачивают б/л и отпуск вовремя. График Далее →

В первую очередь эта работа с людьми. Устаешь больше морально, к физ. труду можно привыкнуть (если со здоровьем изначально проблем нет). Текучка сотрудников: не успел привыкнуть к одному коллективу, как он снова меняется. С менеджерами то же самое, их спустя определённое время переводят на другую точку, и директоров заодно. Если заведение находится в людном месте, то могут задерживать, просить выйти раньше и/или уйти позже. Либо, наоборот, если поток низкий, то и часов будет меньше, будут отпускать раньше, хотя для меня это больше было плюсом. Менеджеры разные бывали, с кем-то находила общий язык, кто-то выбешивал одним присутствием. И гость не всегда прав: очень, ну ОЧЕНЬ мало кто из менеджеров заступится, если попадется неадекват. Чувство справедливости в этой работе будет чаще мешать, чем помогать. Сотрудники друг друга подставить могут перед менеджером. Такое тоже бывало, увы. И ещё был случай, когда менеджеры доходили до абсурда. Стою на кассе, руки за спиной, менеджеру не понравилось, как я стою. Сказала, что руки должны быть по швам. Маразм крепчал, добрый вечер. Мы не роботы, а живые люди, и ни сотрудник, ни тем более руководство (!), не должно забывать об этом, учитывая, что работа тяжёлая. Могут... Далее →

Работа для пожилых, одиноких и находящихся в трудном финансовом положении. Далее →

График составляется исключительно на одну неделю, заявлено 4/3, по факту 5/2 и 6/1, т.к. люди увольняются, берут больничные и ходят в отпуск постоянно. Пятница, суббота, воскресенье всегда рабочие и до 23 часов. Телефон брать нельзя, остаётся в раздевалке. Перерывы два раза по 30 минут (не кормят, приносишь с собой или покупаешь). Тайные покупатели, стандарты обязательные, акции, форма неудобная. Кто работает давно, к ним более лояльное отношение, если только пришёл, тобой все дыры будут закрывать! Огромный поток покупателей! Перед Новым Годом гипермаркет работает круглосуточно! Далее →

Никаких Далее →

Если вы просто мечтаете помимо работы администратора убирать номера, чистить снег и скалывать лёд с крыльца, помогать на кухне, а потом разносить завтраки, бегая по этажам с подносами, а после рабочей смены ещё 2−3 часа своего личного времени провести в ФМС, то добро пожаловать на работу в этот отель! Естественно, ничего из этого не оплачивается, вам объяснят, что вы работаете бесплатно для своего же блага. Могут даже и ваши смены не оплатить, как не оплатили мне, не то, что дополнительные работы. Постоянно ищут администратора, у них никто не задерживается. Сама управляющая рассказывала, что некоторые называют это заведение сектой. Учтите ещё, что вас заставят рыться в использованном постельном белье гостей, чтобы выбивать с них штрафы за какое-нибудь пятнышко. Поэтому отель постоянно стоит полупустой, а зарплата зависит в том числе и от оборота. И все там начальники над администратором. Особенно свекровь управляющей — очень старая женщина, с вампирским характером. Управляющая вообще пристроила в отель всю свою семейку на тёплые должности, а работать за них должен…? А угадайте с трёх раз) и, конечно, бесплатно. Далее →

Их нет Далее →

Директор в Рио Ленинском — неадекватная девушка, постоянно орёт матом на своих сотрудников. Я пыталась с ней работать. У человека проблемы с головой, ей нужно лечиться. Далее →