Работа кассиром: отзывы и зарплаты
Ищете работу кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КАССИР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 140 000 руб.
Средняя зарплата 33 750 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →
Работали КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1476)
-
Зарплата состоит из двух частей: официальная — размер МРОТ, неофициально — все остальное (хотя там немного). Регулярные задержки, часто не доплачивают, потому что не следят за тем, кто вышел в смену. Потом просто не докажешь, что ты работал, и они тебе должны. В помещении, где работают, печи, нет вытяжки и кондиционера, за день можно задохнуться. Для уборки помещения и приготовления пищи должны быть разные люди, у них даже сан.книжки разные. Это все не должен делать один кассир. Поэтому у них постоянно текучка и куча открытых вакансий по городу, никто не захочет работать в аду. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, всегда вовремя, оплачиваемый больничный, отпуск, компенсация питания, корпоративный транспорт, ДМС, форма Далее →✗ НедостаткиПо ТК нареканий нет, компания белая, все платят вовремя. Отработала 6 месяцев, участвовала в открытии магазина в г. Пушкино, работала в отделе электрики и очень хотела бы там работать дальше, если бы не крайне некомпетентное руководство отдела, которое (в лице [У.] С. [Л.] решило от меня избавиться путем нехитрых махинаций). Стоит отметить, что все сотрудники были приняты в компанию со сторонних организаций, в т.ч. достаточное количество переманили у конкурентов (Леруа Мерлен, Касторама, Оби и т. п.), по этому поводу могу сказать только лишь то, что выбор пал на тех, кого отвергли конкуренты. Начальство и заместители абсолютно ничего не понимают в своей работе, по причине этого нередко возникали конфликты по типу (я тебе про Фому, ты мне про Ерему), не умеют грамотно изложить свои потребности, в следствие чего возникают конфликты. За каждый конфликт тебе делают галочку в личное дело о том, что ты скандальный) это же потом и отражается на твоей премии. В компании почему-то ставят личностные качества сотрудника выше профессиональных, навязывают правила поведения и межличностного общения, даже если ты хорошо работаешь, но не нравишься кому-то внешне либо как человек (просто потому что), то жди волчий билет… Когда возникают вопросы по рабочим... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕё нет! Далее →✗ НедостаткиПришла сюда устраиваться на месяц во время своей производственной практики в техникуме. Обещали график 3/2, в итоге пахала как лошадь 4/1 из-за нехватки ночных кассиров. В столовой еда — это просрочка с полок Гиперболы, и её нужно было кушать ещё и за деньги (вплоть до протухшей селедки, молока и т.д.) и кто-то же брал эту просрочку за деньги и забирал домой (сумасшедшие люди). В пятницу это просто нечто: всего 2 ночных кассира и 1 менеджер, но это жесть как мало… Без отдыха обслуживаешь покупателей, так они ещё и орут на нас кассиров, что «мол, совсем [censored] так медленно работаете, зовите ещё кассиров». В итоге у меня вышло 17−18 смен в месяце, а заплатили как за 10 смен. Обещанные 35 тысяч оказались 15-ю. Пыталась разобраться, но смысла в этом не оказалось. Все бестолку. Не устраивайтесь сюда, здесь травят просроченной едой, обманывают, так ещё и заставляют пахать почти без выходных. Очень пожалела, что сюда устроилась. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу обозначить только небольшой штат хороших сотрудников которых попросту жаль. Хорошие люди пропадают ( Далее →✗ НедостаткиА вот тут по пунктам. 1. Устройство на работу. Мне нужно было в экстренном порядке устроиться уже хоть куда, КБ было последней инстанцией, куда я собиралась пойти работать. Но я плюнула, нужно так нужно, и позвонила С.В., которая предложила мне в этот же день подъехать на собеседование в сам магазин. Его расположение мне не очень понравилось, район знакомый и весьма неблагоприятный, но про контингент расскажу чуть позже. Приехав на собеседование, мне не стали особо объяснять суть работы, сказали, что вот, сейчас недельку отпашешь кассиром, а потом тебя на админа поставим (не поставили). Заманила з.п… Кассир 45−50 Админ 80−100 В этот же день все мои документы отправили на согласование, на следующий я вышла на первую смену. Из всех документов мне дали подписать согласие на обработку перс. данных и попросили написать расписку на случай продажи алкоголя и сигарет несовершеннолетним. 2. Обучение Штат сотрудников максимально неквалифицированный, никто ничего не знает и не успевает — учишься ты на собственных ошибках и пинках. Никого не хочу задеть, но если ты единственный русский на весь магазин — тебя покроет обратный расизм с головой просто… Постоянные перепалки, ссоры и ругань внутри коллектива. Подставы и залет на бабки — классика жанра (нет характера, максимально не советую... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Бесплатный обед, обеденное время оплачивается, график можно подстроить под себя Далее →✗ НедостаткиЗа копейки ты должен будешь иметь 200 рук и делать 500 дел одновременно Что бы стать кассиром после стажировки, должен будешь продать душу дьяволу (управляющему) при этом постоянно слышать «это не наш уровень» А зарплата 150 руб./час в Москве — это ваш уровень? Постоянная возня с водой и коробками, девочки точно все руки угробят себе, маникюр вам будет сниться в самых сладких снах Короче, устраивает все там только Киргизов, которые и составляют 80 % сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П выплачивается без задержек, действительно в компании существует карьерный рост Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать? Проработала в компании 3 года кассиром и продавцом. Выходные не дают, обговаривая тем, что сотрудников не хватает. Мои проблемы какие? Если у вас нет личной жизни и вы до сих пор живете в средние века, добро пожаловать в Магнолию.) Отношение рабское, могу сказать, что з/п не соответствует проделанной работе. Девушки разгружают склад с коробками весом по 15 и более кг. Один сотрудник работает на 4−5 отделах, хотя по факту ему платят за 1 отдел. Дрючат за все проверки, от этого зависят премии персоналу и руководству. За сраные 2−3 тысячи 2 человека по залу должны делать все и везде! Не смогли хорошо пройти проверку? Мат, унижения, штрафы, оскорбления. Повторюсь, это не тот уровень з/п. В других сетях можно получать те же деньги с графиком 5/2 и с меньшими усилиями. Карьерный рост? О да.) Кассир может стать замом, только вот обучать его никто не будет, а ответственности прибавится, как и пинков от руководства. Только зам будет и продавцом, и грузчиком, и кассиром. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧитаю отзывы и думаю, что пишут их или ленивые, или которым не повезло с руководством. Работаю третий год в Бристоле. Работа нравится. Да — надо мыть полы самим и выкидывать мусор. И что? Переломитесь? Или в грязи привыкли жить? Сейчас в большинстве магазинов есть ещё должность СТЗ- сотрудник торгового зала- в основном это мужской пол, который и переносит тяжести. Весь товар с короткими сроками списывается за счёт компании- просто надо его вовремя проверять. Кражи и бой так же списываются за счёт компании- надо просто подтверждающие видео. Да- работа с 8 до 23ч, но 2 через 2- достаточно, чтобы отдохнуть. Соцпакет полный и официальный- оплачивается всё на 100%, и праздничные дни, и ночные часы- просто надо вовремя оформлять определенные документы, если это подработки. Так же в летний период действует дополнительная мотивация к обычной ЗП- за доп подработки платят ещё далеко не плохие суммы. Проблемные покупатели- так они везде есть- торговля- это общение с людьми разных характеров. ЗП чистыми на руки в прошлом месяце у продавца кассира вышла 54000руб..СТЗ- оклад- 43 300 чистыми на руки. Отличная ЗП для маленького города. Прежде чем жаловаться на всех вокруг- поищите причину в себе. Просто надо не ныть, а делать... Далее →✗ НедостаткиЗначительно меньше, чем в других сетях. Далее →
-
-
✓ Преимущества1. Когда я пришла, была хорошая и дружная команда 2. Есть действительно хорошая продукция Далее →✗ НедостаткиЯ пришла на должность кассира-консультанта. Сначала все было хорошо, замечательная управляющая, которая дружелюбно встретила, затем всему обучила и все рассказала. Приятная ритейл-менеджер, которая на собеседовании сказала, что по глазам видит, какая у меня семья замечательная (очень смешно сейчас, но семья-то и правда хорошая, как вы угадали?) Через две недели управляющая ушла из компании. Тут и начался весь кошмар. Так как я всему была научена, все свалилось на меня. Хотя повышать, как выяснилось, меня никто не собирался. Получала в свою сторону комментарии о своей внешности от начальства, и, конечно же, пинки за то, что в обязанности моей должности не входило. Только через месяц магазин передали новой управляющей при этом не сделав инвентаризацию при передаче. После этого всех сотрудников стали подозревать в воровстве на огромную сумму. Откуда, например, я могу знать, кто там и что воровал до меня и кто неправильно что-то принял? Инвентаризацию нужно было проводить сразу после увольнения управляющей, а не отыгрываться на сотрудниках невиновных потом. В общем, рада, что покинула данное место, потому что весь бардак исходит именно от не очень-то умного руководства, но всем, кто там остался — желаю удачи, девчонки остались работать хорошие... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть реальный рост, специальное обучение для сотрудников, где учат как продавать и как общаться с клиентами. Основы продаж и психологии — очень важные нюансы и помогут в дальнейшем. График работы удобный, при личной договоренности с директором магазина можно сменить, сдвинуть дни или передвинуть отпуск. Зарплаты неплохие и есть возможность зарабатывать много, все зависит от тебя и твоей мотивации Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла в компанию уже с опытом работы. Так что есть с чем сравнивать. Многое зависит от начальства. А его в перекрестке много. В данном магазине оно адекватное. Не подставляют, не оскорбляют. Вообщем-то отношение такое какое должно быть. Директор даже при плохом настроение не станет придираться попусту, говорит по делу. ЗДМ и сами участвую в вкладке если знают что в отделе не хватает человека (это большой плюс, на прошлом месте работы ЗДМ только указывать умели). Обеды конечно не по расписанию. Но если ты не курящий человек свое время указанное в договоре можешь спокойно отдохнуть в столовой. В которой имеется чайник, микроволновка, сахар, соль, чай (разных видов). Столы и стулья, а также посуда в хорошем состоянии. Так же присутствует парочка холодильников в которые можно оставить на хранение еду. И достаточно много информации весит на стендах. Если ты курящий человек то будь любезен свой обед урезать так чтобы тебе хватало только покушать и убрать за собой. Перекуры не по графику, но меру тоже знать надо. По сравнению с предыдущим местом (там перекур раз в 2−3,5 часа, по графику. Не успел твои проблемы) с этим все хорошо. В проверки нужно выкладываться достаточно сильно, проверки частые. В выходные дни могут попросить выйти, твоё дело... Далее →✗ НедостаткиОсновные проблемы по отделам, в которых успела поработать. Кассир: перекур и обед с разрешения старшего кассира и согласно графику. Когда кто-то болеет или в отпуске, часто просят выходить в выходные дни (но можно отказаться). Нужно успеть: отпустить, выкладка, сроки, ротация, чистота на кассе, касса не в минус. Продавец-консультант: обед когда захочешь и перекур тоже. Из минусов достаточно большие поставки, новичку будет трудно все успеть. Покупатели вечно дергающие (много времени тратится на них). Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Далее →✗ НедостаткиРуководитель, в лице Бегининой [М.] [А.] ТЦ Форд [Н.] 11, м. Ясенево, очень хитрая и подлая женщина. Стравливает между собой сотрудников, неугодных для себя, выживает из коллектива. Улыбаться в лицо, а за спиной обсуждает каждую даже с родственниками. Сплетница. В должности руководителя недолго и, видимо, очень понравилось использовать свое положение в личных целях… Я оказалась той белой вороной, так как не в связи с новой обстановкой в мире не согласна. Она в открытую сказала, что уберёт меня любым способом, препятствует в подработках: звонит в отдел кадров и договоривается об отказе мне в подработках. Также было сказано, что максимально снизит зарплату, последнюю я получила на 10 тыс. меньше остальных. Поощряет только любимчиков. О работе нужно успевать быть везде и делать всё одновременно: обслуживание на кассе, консультирование покупателей, выкладка товара, смена ценников, наведение порядка в зале. При том нельзя далеко уходить от кассы, нарываешься каждый раз на выговор. Дурацкое правило — звонить каждый раз менеджеру, если отходишь на минуту или более. Тем самым менеджеры и другие сотрудники жалуются, что их отвлекают от работы… Вполне можно договориться с близко стоящим сотрудником подменить на 2−3 минуты, но нет — надо каждый... Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла сюда продавцом-кассиром, а уволилась старшим продавцом. У меня ребенок детсадовского возраста, а на этой работе очень много смен, поэтому пришлось сменить на другую работу с не таким сумасшедшим графиком. Но работа хорошая, интересная, есть тренинги, бонусы, зарплата выплачивалась всегда регулярно, да и коллектив хороший. Далее →✗ НедостаткиГрафик жестковат. Когда дети, это тяжело в таком режиме работать. Далее →
-
Начну с того, что при трудоустройстве штат магазина было 11 человек. На момент увольнения осталось всего 4 продавца-кассира, два из которых на ставке 0,5. В таких условиях работать просто нереально. Ты и охранник, и продавец, и консультант, и психолог. График 5/2, чаще всего становился 6/1. Или ставился график таким образом, что «а вдруг кто-то устроится» и в ней вообще один администратор. Труд обесценился, когда перестали делать план, а как его делать, если невозможно даже разобрать то, что пришло. Коробки с товаром стояли от двух недель. Сижу на увольнении, так тут тоже не все гладко, потерян журнал увольнения! Если хотите похудеть, нарушить себе психику и здоровье, приходите работать. Управляющая магазином даже при таком графике не брала на себя ответственность и не выходила сама работать в зал. И. О. Администратора тоже клала на обязанности кассира и сидела в «офисе», писала отчеты по дням, когда выходные у управляющей по 4 часа, или загружала программы и смотрела часами на зависший компьютер, когда прогрызались лидеры. Отношение со стороны руководства хорошее, когда ты без выходных работаешь и ездишь на все инвенты. Если попросишь выходной в определенный день, его никогда... Далее →
-
Нет как такового обучения, задержка з.п. (по крайней мере в пиццерии, где я работал), иногда совсем нечего делать, но делать что-то нужно, поэтому все бегают как ненормальные туда-сюда. Очень расстроило, что меня уволили за то, что руководство решило, что на должность кассира теперь берутся только девочки… Также жарко и всё время работаешь в маске. Остальные плюсы и минусы не помню. Далее →
-
Отношение руководства к персоналу (дп), слаженную работу всего коллектива, а не кто везет, тот и лошадка. Когда менеджер дп приезжает в магазин и начинает угрожать полицией, якобы кассир ворует, и у него есть видео, которое он так и не показал. Вывернули все карманы, и это все из-за того, что меняли деньги. Это ужас, такого позора я за 40 лет не видела. Настроение было изгажено, и это все при покупателях. Надо как-то корректней разбираться в спорных вопросах, в итоге мое воровство не подтвердилось, а на душе осталось мерзкое ощущение. За 40 лет меня первый раз так облили помоями. Возможно, меня и уволят, не зря же такие нападки накануне ревизии, а лучше не искали бы крайних, а установили видео наблюдение и хотя бы в час пик весь персонал контролировал зал, а не один кассир на весь магазин, и краж бы было меньше, и не пришлось бы кассиров обвинять в воровстве. Наверное, пора искать работу, хотя мне и нравилось работать в фикс прайсе.. Далее →
-
-
Минус — что нет ничего, кроме заработной платы в 15–16.000, процентной ставки за продажи, ведь в час пик ты и за консультанта, и за кассира. Отходишь от кассы, что не имеешь права, но приходится помочь найти книгу, так сразу кто-то подходит что-то другое спросить и говорит, что постоянно на кассе никого нет. Вследствие по их программе «книжный дозор» идёт отзыв от покупателя: нет кассира на месте, магазин большой, старший продавец постоянно говорил по телефону и не выходил в зал. В зале один кассир, при таком варианте как можно разглядеть, кто ворует? Ну как? Камер нет в зале, только в кассовой зоне, а потом со временем списывают с зарплаты товар. Коллеги говорили, поймали вора, и так они ждали до 2:00 ночи, чтобы решить вопрос с ними и с полицией, но часы никто не оплатил, премия составила около 150₽ — это и есть та самая премия за пойманного вора. Стоило оно того? Думайте сами. Вора поймал старший продавец, а проплачено по большей части все зав. магазину, который даже не хотел приезжать на место воровства. Почему такая премия маленькая? Считают по оптовой цене, соответственно, лучше просто взять подработку, чем сидеть за неоплаченные часы... Далее →
-
Работала кассиром, серая зп, условия труда ужасны, жара, график практически без выходных при большом потоке людей, начальство змеи (не считая директора Аксона), отношение как к быдлу. Зарплата непойми что и за что, зп без листочков, не знаешь, за что заплатили, за что нет. Далее →
-
Очень огромный труд. Устраиваешься продавцом-кассиром, в итоге ты: грузчик, кассир, уборщица, консультант, охранник, администратор, сотрудник торгового зала. Отдел кадров вообще не хочет работать, постоянно меняются люди в отделе кадров, из-за того что не полный штат, ты выходишь работать за кого-то, нет нормально графика 2/2, есть график 7/1, 5/1 и так постоянно. Выносят постоянно товар из магазина, и за каждую ревизию платишь именно ты со своего кармана. Высшее руководство только требует, помощи от них никакой, у нас не было в магазине стремянки 4 месяца, и им на это абсолютно наплевать, делали и заявки, и лично просили, чтобы их предоставили, слышали одни только обещания. Постоянно стоишь грязным в этих белых футболках после таскания коробок. Все покупатели агрессивные, чаще всего в этот магазин ходят алкаши или бомжи с метро, а ты не можешь им ничего сказать, потому что они оставят отзыв, и тебя начнёт отчитывать начальство о том, какой ты плохой. Вывод такой: не идите туда работать. Далее →
-
Недостатков очень много. Я, отработав полгода там, поняла многое. Вообще, я пришла работать продавцом-кассиром, но, видимо, моё начальство посчитало, что я должна работать по всему магазину (я работала на кассе, в отделе игрушек, в отделе питания, в отделе одежды и обуви, в отделе детской косметики… даже на складе я успела поработать). Потом мне предложили «повышение» добровольно-принудительное, я не хотела, меня заставили. Теперь я была м.и.з. менеджером интернет-заказов. Я работала как Папа Карло, приезжала на работу к 6 утра, чтобы собрать заказы к 11, которые набежали за ночь, это был АД. Получила я на 4 тысячи меньше, чем до повышения. Далее →