ИП Поляков В.М. "7 замков": Проблемы с руководством и условиями труда
Сам коллектив девочек шикарный, работа несложная, хорошая, но огромный минус в виде этой семьи перевешивает все возможные плюсы!
Недостатки:Хочу рассказать о своей ситуации и предупредить всех девушек, потому что именно девушек берут на работу под предлогом «девушки лучше разбираются в замках». Как только вы услышите эту фразу — можете смело разворачиваться и уходить, вы ничего не потеряете! В двух словах о том, что вас ждёт: «бизнес» семейный, руководитель, его жена — бухгалтер и дочечка — менеджер — люди с неадекватной самооценкой и психикой. Вами пытаются манипулировать, устраивают истерики и скандалы на ровном месте, НЕ считают ВАС людьми, могут унизить и обматерить, обсуждают вас с ног до головы: от внешнего вида до момента с кем вы спите. А если не дай бог сделать замечание дочечке и указать на её ошибку, то вас просто попросят уйти (собственно, это и случилось со мной, но мне указали на мой якобы неподходящий характер (к слову, отработала я 10 месяцев и жалоб на меня не было)). В магазине и возле него сверхчувствительные камеры — готовьтесь к тому, что все ваши разговоры и действия будут слушать и обсуждать семейно.
Поэтому если вы хотите нервные срывы и чувствовать себя униженными, то можете и попробовать, но я бы и врагу не пожелала там работать!
Кроме того, при трудоустройстве вам дают «хитросделанный» трудовой договор, на отпуск в 28 календарных дней можете даже не рассчитывать (отпуск 15 дней, 6 из которых — это ваши выходные), по документам вы будете работать неполный рабочий день, график по документам также «левый», официальная зп по документам около 9 т.р. Да здравствует черная бухгалтерия и зарплата в конвертах.
P. S. Парней на работу не берут, так как боятся! За счёт девочек проще самоутвердиться..
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Таганроге (21 отзыв) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Таганроге (4 отзыва) →
- 🛳️ Работа в Таганроге (524 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаноль преимуществ Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство. Дают типа трудовой договор-ксерокс, липовый без их подписей, без печатей расписаться, на руки его не выдают. Там прописано и кричат об этом у нас смена аж 1600 руб, с 8.00 до 18.00. Стажировочные 3 дня с 8.00 до 18.00 тоже типа прописаны, но написано, что их почему-то дают аж во вторую зарплату (вдумайтесь). Видимо, чтобы об этом то ли забыли, то ли до них не дошли. В итоге никто их не платит во вторую зарплату.Платят зарплату в первых числах аванс до 20 числа 5000 руб, могут урезать, как им захочется, с 20 числа по конец месяца платят зарплату, которую тоже как хотят так и урезают. Никто 1600 руб не платит, максимум 1000 руб в день.Расписку дают о выплате аванса, з/п без наименования организации, без подписи бухгалтера, руководства.Старший продавец сама аферистка и прикрывает руководство аферистов. Старший продавец перед приемом проговаривает с тобой — если придут пострадавшие жертвы — никого не слушай, говори, ничего не знаю, начальство не знаю, телефонов их не знаю, как меня зовут — не знаю, чтобы покрывать начальство, которое ПОТОМ ВАМ НЕ БУДЕТ платить з/п и налоги за вас,... Далее →
-
Прошел собеседование на Junior AQA. На созвоне уверяли: много проектов, оплата только после трудоустройства, все честно. После часа общения скинули меморандум. Прочитал — и отказался. Вот что скрывают на собеседованиях: Платить придется, даже если вы сами нашли работу. Формулировка: «любой доход от проекта в ИТ». Не важно, помогали вам или нет, через год или два — если устроились в IT, обязаны платить 12 месяцев. Гарантия трудоустройства — ловушка. Если в срок не трудоустроили, у вас есть 5 рабочих дней, чтобы расторгнуть договор без оплаты. Не успели — обязательства сохраняются. Даже если через два года сами найдете работу — платите. Расторжение договора стоит до 450 000 рублей. Если решите уйти до трудоустройства — выставят счет за «обучение» (от 216 000 до 450 000) и «трудоустройство» (от 144 000 до 350 000) за вычетом уже сделанных платежей. По сути — неустойка за выход. Акты-ловушки. Прислали акт — не ответили за 5 дней — услуга считается оказанной. Даже расторгнув договор, актированные месяцы придется оплатить. Не помощь, а процент с зарплаты. За «содействие» просят 35−50% ежемесячного дохода в течение года. При зарплате джуна 80−120 тыс. — это 300−600 тысяч рублей. Итог: риск... Далее →
Поляков В. М.
14.09.2021 15:57
Ещё раз подтверждаюсь в правильности своего решения.
Данный сотрудник был уволен за некомпетентность и склочность.
За 10 месяцев она так и не научилась работать с людьми.
Сотрудники у нас работают по 5 лет и больше и остаемся потом друзьями.
У каждого своя правда...
И совесть...