Работа кассиром: отзывы и зарплаты
Ищете работу кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КАССИР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 140 000 руб.
Средняя зарплата 33 250 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →
Работали КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1440)
-
Проработала в этой конторе 2 месяца. За это время так и не выдали никому из продавцов договора об устройстве на работу. Обещают зп 15 000 чистыми, но при увольнении обдерут все налоги с этой суммы. Последний месяц работала без выходных почти (всего 2 дня выходных было). Обещали выплатить по 1000 за смену в 12 часов, в итоге не заплатили, как обещали. На рекламу данная контора не хочет тратиться, поэтому это вешают на продавцов, и если нет покупателей, высказывают вам, что вы не выполняете свои обязанности по продажам. Не дай бог в ваш выходной начальник не сможет вам дозвониться или вы не ответите, потом выслушаете очень много интересного о себе. Коронная фраза у шефа: «нет слова не могу, есть слово надо!» Поэтому и в свои выходные выйдете на работу, и не важно, есть у вас желание или нет. Если надо будет начальству, вы и в другой магазин поедете работать, хоть через весь город, и это тоже не обсуждается. Траты на это вам тоже никто компенсировать не будет. Поэтому бегите от этой шарашкиной конторы подальше. Кинут с улыбкой на физиономии. Далее →
-
Добрый вечер. Увидела объявление о поиске на должность администратора ветеринарной клиники. Отправила запрос. Одобрили. Пришла на собеседование. Собеседование проводила главный врач Горейко [М.] [А.]. Клиника понравилась. Оставалась сразу на стажировку (оплачивалась) со старшим администратором. Постажировалась пару часов, договорились на завтра. Стажировал меня старший администратор 2−3 дня (уже был опыт работы в ветеринарной клинике и программу я знала хорошо, нужно было только выучить нюансы по финансовому отчету и ещё несколько нюансов). Следующие смены я была уже одна, на полной ставке 2600. Работала 6 дней по 12 часов. Потом у меня было два выходных. Со мной заключили договор, и я расслабилась и больше не искала работу, так как мне все дали понять, что рады мне. Пропустила несколько хороших вариантов трудоустройства. В первый выходной мне пишет старший администратор о том, что следующую смену я должна выйти опять с ней. Я приехала в клинику, и меня на регистратуре ждал старший администратор и вторая девушка, как позже оказалось, это новый стажёр, а меня убрали без предупреждения из-за того, что я не справляюсь с объемом работы (напомню, что стажировалась 2−3 дня. У меня были проблемы с заполнением финансового отчёта, и после... Далее →
-
Компания супер, люди адекватные в офисе. Но есть неадекватный человек, работающий на складе, кладовщица, которая не ценит сотрудников никаким образом, покрывает сотрудников грязью с утра до вечера, да и не только сотрудников, иногда и покупателей даже. Делайте выводы, господа. Я проработал там кассиром всего 3 дня, терпеть просто уже не стал эти ежедневные оскорбления в мою сторону. Как только таких на работу берут.. Далее →
-
Мой опыт работы в данном магазине был 1,5 года назад, но, как я узнала на днях, ничего в данном магазине не поменялось. Начиная с собеседования — оно групповое и мега странное. Вы рисуете, кидаете мячики, выбираете мультяшных героев, короче, все то, что к самой работе никак и не относится (но они аргументировали это тем, что мы ищем активных ярких ребят) — Эммм, окей. В итоге из большой группы людей взяли 3 человека (включая меня). Сама работа адская. Я проработала 3 месяца и ревела практически каждый день, приходя домой. Ног и рук не чувствуешь, боли в спине и голове. Дальше… Человек я достаточно мягкий, и смены мне ставили так: Со скольки пары? Окей, поставим тебе работу… То есть, по итогу, по часам я хотела 25 часов в неделю, а выходило 40! И никто не хотел меня слушать и работать на изначальных условиях, обговоренных на собеседовании. Еще самый важный момент. Огромная постоянная текучка и нехватка персонала человека 3−5-7. Что это значит? Ставят смены больше, чем бы ты хотел (закрывают тобой дыры). Все выходные и праздники — ты работаешь, так как все должны выходить, и никто не может взять выходной. Работаешь ты сразу... Далее →
-
Не рекомендую «Напитки для души» — могут стажировку затянуть и без объяснения причин не взять на работу… Прошла собеседование, вышла на стажировку, и тут началось… после 3 дней: «выйди ещё на денёк, мы не определились…» меня это уже насторожило… потом ещё день посмотрит директор по камерам, как ты работаешь. Проработала в итоге 5 неоплачиваемых дней с 16−21 часов. Опыт в торговле и на кассе у меня большой, выгляжу прилично… зачем нужно было тянуть столько дней, если не устраиваю, не понятно? Не понравилось, что общение было через продавцов, а не с руководством… они мне передавали: «мол, администратор Аня сказала, что не успела тебя посмотреть, выйди ещё, завтра точно скажет», и так каждый день. Еле добилась результата, звоня полдня в службу персонала в понедельник, прошла ли я на должность… телефон не брали, написали отписку… не подошла. Далее →
-
Вроде, федеральная сеть, массу ресурсов тратят на привлечение покупателей, на снижение цен. А вот репутацией не дорожат, как и работниками. Ни привлечь не могут, ни удержать, ни расстаться нормально. Работала кассиром в одном из магазинов в период пандемии несколько месяцев. Итак. 1. При увольнении не выплатили половину з/п (их маленькая з/п поделена на оклад и премию, премию не платят при увольнении, и даже толковую причину придумать не могут для объяснения). Так что будьте готовы последний месяц отработать за идею. 2. Смены более чем 12-тичасовые (прийти за полчаса до начала раб.дня, кассу посчитать и убрать рабочее место после окончания смены, а это ещё плюс час всего). 3. Оплата только за 10 ч 30 мин, остальное — на отдых и часовой (!) обед (кто видел, чтобы кассиру было позволено час обедать или на час уйти с работы?). 4. Постоянная нехватка персонала (2 кассира вместо 5), менеджеры по подбору кандидатов не присылают, возможно, не проводят работу. А правило «не более трёх человек на кассе» никто не отменял. Вот и получается — бесплатная работа в свое обеденное время, более 500 чеков на одной кассе в день (!) = повышенная... Далее →
-
Работала в компании больше года. Прогулов не было. Опозданий ни одного за время работы. На больничный не выходила. Работала и во время пандемии. Ушла в отпуск, спустя год, за три дня до окончания отпуска просят написать заявление по собственному желанию. Объяснили тем, что нашли более молодого сотрудника. Мне до пенсии оставалось 4 года. Нарушений по кассовой дисциплине никогда не наблюдалось. Проверки все проходила на 5. Это не первый случай данного работодателя увольнять работников без причин. И то, что принят закон РФ по гражданам предпенсионного возраста, их это никак не останавливает. Прошу поставить данного работодателя [С.] Р.Р. в список черных работодателей в связи с нарушением и несоблюдением закона РФ. Далее →
-
Сомнительная организация! На собеседовании сказали, что не будут оформлять в течении 3 месяцев …Так ,что зарплата на усмотрение работодателя и увольнение, так как работаешь по чёрному! Далее →
-
-
Проходила стажировку в данной компании, отработала только один день из трех, и сейчас расскажу, почему. Это будет история о глупости, воровстве и обмане. По специальности я филолог, книги и канцелярию люблю нежной любовью, в эту компанию хотела пойти работать консультантом в зал и только, что и было указано и в анкете, и несколько раз обговорено на собеседовании по телефону. Звонков от менеджеров по подбору персонала не дождешься, обещают одно время и день — звонят в совершенно другие, тянут время как только могут. По итогу, уже в магазине, когда я приехала на стажировку, заведующая сказала мне, что в данный момент ни в одном из филиалов не нужны консультанты, а вот кассиры востребованы. Я согласилась стажироваться на должность кассира, все равно уже приехала, почему бы и не попробовать? В магазине две кассы — главная и дальняя, понятно, что на главной народу огромное количество. Первую половину дня я стояла рядом с девочкой-кассиршей на главной кассе, она мне все рассказывала-показывала. Потом был «обед» — полчаса отдыха в тесной каморке с тараканами. Чтобы пойти на обед, еще нужно дождаться своей очереди, а она может подойти ой как не скоро, гораздо позже заявленного менеджером по подбору времени. После на несколько часов меня поставили на дальнюю кассу под присмотр еще одной работницы,... Далее →
-
платят вовремя и всегда сходится с отработанными сменами. если нормально работать не пропускать смены и не пить на работе то получишь все свои отработанные деньги Далее →
-
Если хотите работать как раб за копейки, по 12 часов 7 дней в неделю на ногах и с неадекватными коллегами, то вам точно сюда. Ваша зп будет зависеть от ничтожного почтового оклада + % от кассы, так же из вашей зп будет сниматься неизвестные недостачи и т.д. Отношения у кассиров с поварами ужасное. Работая за кассой вы будете выслушивать за косяки кухни в то время как повара будут точить лясы, давить тараканов и отгонять мух. Кстати, компания, если эту забегаловку можно так назвать, предоставляет такси в позднее время. Будьте готовы после смены 12 часов на ногах ждать это самое такси 2−3 часа, чтобы потом плюнуть и заказать за свои деньги. Ужасное место. Далее →
-
Доброго времени суток! Тут будет отзыв о работе на должности продавец-кассир в магазине Happy Day. Все что вам обещают в объявлении о работе — забудьте сразу. Оформление официальное — не не слышали, а может еще режим работы — ну даа, с такой текучкой (максимальный срок работы продавца тут 2 месяца — я встретила только одну девочку и то она дорабатывала и уходила), ну может все таки про зп не врут — ну не врут, но вас никто не будет обучать на стажировке и все ваши будущие косяки выскажут при расчёте и вы скорее всего будете очень удивлены, как вас ценят. Обучения на стажировке по сути никакого нету, но требования в работе есть, а ты банального не знаешь, а если начинаешь задавать вопросы — ответ будет «посмотрите видео», «разбирайтесь сами», хотя объяснять это должно руководство, а не каждый сам решает по видео в ютубе. Директор магазина неадекватный и токсичный тип, который будет повышать голос на вас, еще и намекая на свое умственное превосходство (вы понимаете, что это мягко говоря). И это одна из главных проблем этого места работы — вы устаете не только физически, но и морально от постоянных криков, скрытых оскорблений и выноса мозга. Еще вы будете грузчиком — коробки объёмного весса 30кг с НП носить будете (даже если вы хрупкая девушка). Еще... Далее →💬1 комментарий
-
Проработала 7 месяцев в данной организации.работаешь по 15 часов в день, график обещают 3/3 на самом деле постоянная текучка и продавцов не хватает, поэтому ты работаешь до 21 дня в месяц.работа адски тяжёлая, но работодателей это не волнует. Штраф на штрафе. З/п не вовремя нужно наторговывать нужную сумму, а еще работодатель может прийти в день з/п и забрать деньги из кассы их не волнует что вы эти гроши всё-таки заработали. В общем если захотите там работать поведясь на их заманчивые предложения сто раз подумайте Вас обманут и глазом не моргнуть. Не советую данного работодателя. Далее →
-
Серьезный подход к оформлению — все по ТК. Выплата зарплаты 2 раза в месяц Все довольно понятно — отработала заплатят, если не было смен — получишь меньше. собеседование прошла успешно, сразу направили на стажировку, з/п за этот период получила с первыми выплатами. Сложно бывает запомнить ассортимент новинок много. Поток постоянных клиентов, уговаривать не приходится. Далее →
-
В Барнауле находится «прекрасное» заведение «5 специй». В котором находится столько тараканов, сколько вы не видели за всю свою жизнь. В коробках для ролл и пиццы живут коричневые «друзья», и в момент, когда коробка становится нужной, тараканов просто вытряхивают. Если пролистать вниз, то вы явно найдете пост о том, как девушке доставили вок с тараканами. Еще один интересный факт, знаете как там обрабатываются доски и ножи? А никак, их протирают грязной тряпкой, без всяких растворов. А «профессионализм» поваров, которым по 15 лет и у которых нет даже мед книжек, просто зашкаливает. 5 специй, обращаюсь к вам- Вы знаете что такое товарное соседство? А вот как по мне, вы не знаете, рыба которая чисто теоретически не должна быть в заморозке находится открытая в мясной морозильной камере (фото предоставляется). Кстати о морозильной камере, знаете как она выглядит? Прогнивший старый холодильник бирюса, в котором царит антисанитария. Самое забавное что он не закрывается стеклам и тп, он закрывается коробкой. Ваша еда, которая ждет доставку находится рядом с кучей мусора (фото тоже предоставляется) Ниже прикрепляю фото отзывов которые писали другие люди. А всем людям, которые ценят себя и свое здоровье говорю-... Далее →
-
Мы живём в поганом капиталистическом мире, да ещё и в России. Таких компаний, как Суши Вок — полно, но я расскажу именно о Суши Вок, потому что поработал именно в нём. Начну с оформления на работу. Оформляют только по договору, причём на руки тебе его не дают. Ну разумеется, потому что зачем быдлу быть информированным и знать свои права? Быдло и так схавает, а при возникновении спорных ситуаций ты ничего не докажешь компании-монополисту, которая вытрясет из тебя все соки и деньги. Как упоминают многие недовольные сотрудники — ты обязан заплатить за мед.книжку и за форму (как будто недостаточно того, что тебе и так платят копейки). Но это вообще фигня по сравнению с тем, КАКОЕ количество штрафов имеется буквально за всё. Шаг вправо, шаг влево — расстрел. Сотрудников, словно собачек [П.] тренируют, чтобы они не вздумали халявить и работали по полной. Ведь сотрудник не может быть сознательным, он априори не может хотеть и желать работать, по мнению работодателя. Хотя, скорее работодатель всё прекрасно понимает, он понимает, насколько отвратительные условия труда он предоставляет, и дабы избежать того, чтобы сотрудник плохо работал, запугивает бесконечными штрафами. Смена 13 часов. И ты должен стоять за стойкой всё это время, потому что если зайдёт... Далее →
-
Увольнять следует не кассиров, а старших кассиров (особенно Вмку и [Н.] за халатнок отношение к своей работе, за неадекватное отношение к кассирам. Во время работы никогда не стоят на рабочем месте. Все сторно позиции, сторно чеки, возврат товара на их совести. Половина товаров не проходит через кассу или другая цена. Не отвечают на звонки кассиров, неизвестно где что делают, чем занимают ся эти двое! Далее →
-
Проработала в этой компании 2 года, неадекватная управляющая которая не уважает сотрудников которые пашут и за грузчика и за бухгалтера. Требования на з.п 50 тыс.,а платят гроши. За все удерживают. Тупые планограммы, не уследил штраф. Не обоснованные штрафы, если ты даже в туалете свет не выключил, сразу штраф. З.плата вся в чёрную, что тебе нарисовали на бумажке списав с телефона, то и получишь. Работа грязная и мыло для рук будешь покупать сама, жадность управляющей незнает границ. Открывают новые магазины, продавцов нет, будешь значит в свой выходной вкалывать, а если откажешь ее величеству, то ты будешь изгоем. Надо лизать очень хорошо, чтобы получать хорошую з.п и чтобы на тебя не орали. Когда дело дошло до увольнения, высчитали за всё что только можно. Расчитали через месяц только, трудовые отдали через 20 дней. Если не хотите оставить здесь своё здоровье и нервы уберечь не советую сюда идти работать. Да и директор тоже подстать. Выслушает, выйдет за дверь и забыл как тебя зовут. Рыба гниёт с головы, так и они сгниют. Далее →
-
Авторские пряники и торты ручной работы! звучит заманчиво! а на самом деле: трудоустройство не официальное и даже без подписания договора! мед.книжку даже не попросили! когда начался карантин магазины закрыли и не выплатили расчёт! хотя работала без выходных пока сменщица была на больничном! на телефон нет ответа, СМС в ватсап прочитаны, но остались без ответа! до этого зарплату давали с задержками, частями и то когда уже ругаться начинали! требования завышенные, благодарности никакой! Далее →
-
Работала в магазине Норд с 2017 года. Позже ушла в декретный отпуск. Весной компания начала ликвидацию. Фирма состоит из нескольких ИП и ООО. Вот и мое ООО ликвидировали. По закону мне не выплатили положенную сумму за 2 месяц. На контакт с ними выйти не могла. Пока не написала на сайте норд24. И толку все равно не было. Так как сказали, что ООО ликвидировали и платить не кому. В Начале ликвидации многих сотрудников «попросили». А другим декретницам заплатили 50 тыс и все на этом. Далее →

