Работа контент-менеджером: отзывы и зарплаты в Владивостоке

Ищете работу контент-менеджером в Владивостоке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа контент-менеджером в Владивостоке для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Владивостоке

💲 Какая зарплата у КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕР в Владивостоке?

Сотрудники указывают зарплаты от 35 000 до 35 000 руб.

Средняя зарплата 35 000 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают контент-менеджером? Статистика зарплат →
Работали КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв
Отзывы 4 ПИКСЕЛЯ
4 ПИКСЕЛЯ (1)
Отзывы СТРОЙ ИННОВАЦИИ
4.3
СТРОЙ ИННОВАЦИИ (1)

Города:

Отзывы (2)

  • СТРОЙ ИННОВАЦИИ: Удачно устроился

    03.12.2024 • Владивосток • Контент-менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Четвертый год уже работаю, все отлично: по ТК РФ, зарплата белая. Все вовремя, никаких «частичных оплат» и «непредвиденных задержек». Далее →
    ✗ Недостатки
    Задач по поддержанию сайта и базы проектов в порядке хватает, но не так чтобы зашивался. В общем, тихо, мирно и стабильно работается. Далее →

  • 4 пикселя: Нет возможности для роста и развития

    03.08.2022 • Москва • Контент-менеджер • 💵 ЗП: 35000
    ✓ Преимущества
    можно работать удаленно Вот честно, посидел и призадумался.. а плюсов более найти не могу никаких. Далее →
    ✗ Недостатки
    За 35 тыс. взяли на работу контент-менеджером, но по факту нагружаю задачами по разработке. За эти деньги вы должны и PHP знать, и верстку верстать, и JS понимать, и в работе с Git быть экспертом. При этом при всем, даже если вы это все умеете, как в моем случае, этого никто не ценит и воспринимается оно как должное. Никакого роста, стать веб-разработчиком и прочего, что они обещают, — нет. Просил и демонстрировал свои навыки, а конкретно предоставил два качественно сверстанных мною лендинга (причем еще и дизайн сам для них сделал) — просто посмотрели и забыли. Разговаривал — бесполезно. Руководство никак не заинтересовано в росте и развитии своих сотрудников. Хотите за копейки переверстывать чужой кривой код? — Добро пожаловать в 4 пикселя! Большой привет хозяину шарашки [М.] Гусеву и моему руководителю [А.] Олину. Далее →