Работа курьером: отзывы и зарплаты в Москве

Хорошо организованные процессы в удаленной компании. Далее →

После увольнения мне сообщили, что как удаленному сотруднику, вышлют документы курьером из Томска в Москву. В день, когда должна была быть доставка, звонит курьерская компания и требует с меня деньги. Компания Сибедж подтверждает постфактум, что пересылку всех документов при увольнении должен оплатить сам сотрудник. Меня никто не предупреждал об этом, но прямо сейчас пишут, что я должна оплатить. Для меня это очень странно, такие расходы определённо должна оплачивать сама компания. Нужны железные нервы и терпение, есть начальство, которое любит орать и материться. Впервые с таким столкнулась за более чем 10 лет опыта работы. Далее →

Возможно девушки на ресепшн. Далее →

Здравствуйте! Столкнулся с данной компанией на сайте hh.ru, откликнулся на вакансию курьера, всем указанным в объявлении требованиям я соответствую, есть опыт и т.д. После моего отклика на вакансию я тут же получаю отказ, буквально через минуту (резюме даже не просмотрели) по необоснованной, на мой взгляд, причине. Перезвонив на номер компании, через секретаря я связался с А.В. (HR-отдел), на что она мне отвечает, что у неё очень много резюме приходит (это твоя работа, извини меня) и она, уточнив, причину отказа, перезвонит мне и объяснит причину отказа (сразу скажу, тон у А.В. надменный и некомпетентно общается с соискателями, неуважительно). Прождав целый день, я так и не получил ответа HR, перезвонив на следующий день, я опять связался с А.В. и напомнил о себе, на что она мне ответила (цитирую) «не перезвонила вчера, потому что не хотела тратить рабочее время», а в вакансии отказано, «так как руководитель так решил» и она «простой рядовой сотрудник», скинула трубку… Первый вопрос: зачем обещать перезвонить и не перезванивать в течение целого дня? 2) Если Вы взяли человека, почему у вас вакансия висит до сих пор? 3) Почему Вы так общаетесь с соискателями хамски, кидаете трубки и подводите репутацию компании в целом? Связался... Далее →

Работа есть всегда Далее →

Если захотелось уйти, зарплату не ждите. Обещания — обещания. Не хотят платить за честно отработанное время. Далее →

Некоторые коллеги из коллектива Далее →

Не рекомендую. Зарплата приходит с задержкой, то есть за январь вы получите деньги только во второй половине февраля. Премий и бонусов нет, как обещают красиво на собеседовании, все время находят отговорки, чтобы не платить. Радуйтесь, чтобы оклад получить. Никакой организации, все ходят, не здороваясь, каждый сам по себе, общаться на работе запрещено. Ты должна уткнуться в свой монитор и сидеть молча. Первый раз такое вижу, таких историй даже не слышно среди 1000 своих знакомых. Уйдя в отпуск на 2 недели, ты можешь вернуться и не узнать, куда приходишь, потому что может полностью поменяться отдел кадров, полностью поменяться вся бухгалтерия и т.д. Представьте себе такое, людей меняют как перчатки, ну и люди даже сами не выдерживают такого отношения. Начальство пытается удержать корпоративами, пиццей на собраниях и другими вещами. Но это слабо, настоящие бизнесмены ведут себя не так. «Горе-психологи». Но за ними интересно смотреть, как они себя ведут, что делают, как разговаривают. После этого еще больше понимаешь, что все это образ, но не их жизнь, пытаются играть в начальников, может перед курьерами или 18 летними получается. Далее →

1. Увидел всю специфику работы СберМаркета изнутри, о котором назойливо жужжат из каждой щели. Сразу скажу-ощущение мелкого регионального ООО.  2. По новому взглянул на работу курьеров и это реально тяжело. Физической активности в достатке.  3. Адекватное «вознаграждение» за доставку если работаешь как водитель-курьер,275 рублей заказ, если в день их минимум 20-это 5500. Казалось бы-вполне…Но как и везде есть нюансы. Далее о недостатках, и их очень много… Далее →

Изначальная картина вполне безоблачная: приезжаешь на базу, грузишь готовые 3−5 заказов в рейс и поехал. Но… 1. Сборщики заказов тоже люди, и они не всегда успевают собрать все вовремя, особенно когда от клиента долго не поступает оплата, при этом перенести заказ или отдать свободному курьеру старший смены не хочет, заранее понимая, что опоздание будет. Как итог — штраф на курьере (про сборщиков не знаю). 2. На эти 3−5 заказов в рейсе у тебя есть в среднем час, плюс-минус. Даже если гипотетически предположить, что везде можно рядом припарковаться, навигатор приведет правильно и в доме есть лифт, уложиться в выделенный период не всегда получается. Итог — процент за опоздание. Что это? Критерий, по которому выше стоящее начальство оценивает работу супервайзеров на точке. При том, что клиенты в основном все адекватные и с пониманием относятся к опозданиям (как в моем случае) — статистика важнее всего! Большой процент опозданий — большое начальство лишает премии супервайзеров, те, в свою очередь, отрываются на курьерах, понимая, что на данную работу всегда найдутся другие.  Соц. пакет — его нет в принципе, все работают как «самозанятые», чтобы у трудовой инспекции не было лишних вопросов. Соответственно,... Далее →

Нет. Про то, что работаешь когда хочешь — миф. Чтобы заработать нужно пахать по 14 часов в день 6 дней в неделю Далее →

Ни за что не отвечают, блокировка за то, что не согласовал платное ожидание с клиентом, Карл! Какого черта я должен с кем-то согласовывать оплату своего рабочего времени? Вы чего там курите-то? Даже в Яндексе не додумались до такого идиотизма, хотя там своих любителей снежка хватает. Штрафы, штрафы, штрафы, сплошные штрафы абсолютно за все. [С.] примера отношения к курьеру. Мать свою оштрафуй. Далее →

в коллективе присутствуют отличные люди, с которыми очень комфортно работать (но таких очень-очень мало) близость к метро/мцк Далее →

Начать можно с того, что руководитель компании [И.] [Н.] совершенно неадекватная и психически нестабильная женщина. Она не умеет адекватно разговаривать с сотрудниками и слушать их, единственное, что она слушает, это сотрудников, которые крысятничают [Л.] и [Н.] за спинами адекватных людей и сливают ей все сплетни (зачастую придумывая какие-то несусветные истории, не соответствующие правде). Также [И.] считает себя вундеркиндом, поэтому контролирует ВСЕ процессы в компании, оплата счетов и заработной платы (несмотря на то, что в компании есть бухгалтер) она контролирует сама, постоянно допуская ошибки в суммах или вообще забывая перевести зарплату. Также оплачивает счета подрядчикам неделями, что сильно мешает комфортно сотрудничать с ними. Согласования (даже самые мелкие) должны проходить через нее, но она может пропасть и не выходить на связь день, неделю, а сроки потом спрашивает с сотрудников и в очень хамском тоне, вешая вину на них. [И.] не умеет грамотно распределять обязанности. Она тупо заваливает сотрудников всеми возможными задачами, даже теми, которые сотрудник не обязан выполнять. В компании отсутствует вообще какая-либо структуризация. В компании нет отделов, в офисе сидит три с половиной человека, которые и кладовщики, и курьеры, и технологи, и маркетологи, и менеджеры по продажам... Далее →

Зарплата в конверте. Далее →

Зарплата в конверте. Недоплату сложно оспорить. При увольнении Вам недоплатят 40% от положенного. Логистика для пеших курьеров ужасная. Все поездки курьер оплачивает из своего кармана. Если задать вопрос: — Почему не платите? Ответ простой: — Это ведь бесплатно. Все остальные проблемы жалкого работодателя только через прокуратуру надо решать. По-другому эту шарашкину контору не закрыть. А если учесть, что они неизвестные биоматериалы ежедневно по Москве и области возят, здесь однозначно все надо решать. Далее →

Раньше было лучше Далее →

Все не так классно через 2 месяца, как хотелось бы — В. С. Подработки нет, только работа по графику. Не знаю, как там с заработком на слотах. Но говорят, что там не все так хорошо. Но мне это не интересно, и не собираюсь брать слоты. Когда сам брал заказы, зарабатывал 3−4 тысячи. Теперь все заказы в слоты. Это значит, что курьер обязан таскать все подряд. Шары, торты, цветы, хрючево, габарит, тяжелые. К примеру, 11-летний чекист захотел попить пивка, он оформит заказ с выкупом, и курьер пойдет, и выкупит и доставит хрючево. Отказ от заказа — 400 рублей… Отказ от выбранного слота, по-моему, — 500 рублей. Цены ниже плинтуса. В новогодние каникулы минимальная сумма, которую я видел, 189. Теперь 100. Мало заказов в доступных, все в слоты. Если и есть доступные, то это какой-то шлак, почти за бесплатно, и который может висеть целый день. Компенсация за отмену полагается, если с момента взятия заказа прошло более 30 минут. Был случай, когда я взял заказ с аптеки, примерно в 3−4 от меня, поехал на автобусе, прошел пешком, но, как оказалось, аптека в охраняемой зоне, и без пропуска не пускают. До аптеки не дозвониться.... Далее →

Не обнаружил! Далее →

Складывается впечатление, что прием на работу осуществляют недалекие люди. 2 раза откликнулся на вакансии курьера и удаленного менеджера, но получил необоснованный отказ в сотрудничестве с данной компанией, хотя всем указанным требованиям я соответствую, также написал сопроводительное письмо. [В.] [А.] [С.] видимо дискриминирует людей при приеме на работу (по национальному, расовому признаку). Далее →