Работа курьером: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу курьером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа курьером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у КУРЬЕР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 169 000 руб.
Средняя зарплата 37 586 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают курьером? Статистика зарплат →
Работали КУРЬЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1484)
-
✓ ПреимуществаГрафик Далее →✗ НедостаткиНикогда не писала отзывы, но вы, ребята, меня прям выбесили. Либо мне повезло на «лучших» людей в вашей компании. С чего начнём? Со встречи, на которой вы подписываете договор — прекрасный молодой человек, который вводил нас в курс дела, либо нарочно, либо ошибочно (кто его знает), зная, что вся группа — это курьеры по району, озвучивал и показывал презентацию, на которой стоимость одной доставки составляла 170 рублей (обратите внимание на это при подписании договора — там будет 150!). Все остальное — это различные надбавки, которые, внимание! И здесь не соблюдены! При заборе заказа выяснилось, что заказ не в рамках вашего района, а в другой город. На просьбу в чате оставить его в магазине оператор («очень быстро» отвечают, кстати — и это сарказм) сказал, что нет — мы везём его в офис. На вопрос, входят ли заказы, отвезённые в офис, в зачёт тебе, было сказано ДА (вы же уже поняли, что это тоже ложь?) И вот, наконец-то, наступил момент первого перевода…. Ну все уже поняли, что вы получите. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом (в моем случае) Далее →✗ НедостаткиВо-первых, вы никогда не получите ту зарплату, что указана на сайте. Зарплатная ставка на более 1500, но и эту сумму хозяева бизнеса будут постоянно думать, как у вас уменьшить (в моем случае им это не удалось, так как я очень дотошная). Руководят этим бизнесом две мерзкие особы. Одна из них — постоянно недовольная психопатка, вторая — хитрая особа, которая постоянно будет вас подозревать (возможно, потому что сама воровала, так как была админом когда-то). В первый же день, придя на стажировку, я хотела уйти, но меня попросили остаться. Я осталась и зря. Мне вытравили все нервы, в итоге за почти полный месяц я получила 15 000 за отработанные смены. При этом первые 5 дней я работала подряд с 9 до 9, и 3 из них были бесплатными, так как это стажировка и она не оплачивается. Хозяйки постоянно между собой не могут договориться и обманывают также друг друга, постоянно меняют правила, придираются из-за ерунды. Между собой называют мастеров рванью, а кандидатов после собеседования помечают [censored]. Придурковатый муж хозяйки с признаками имбецила не по делу вмешивается во все. К примеру, курьер привёз пульт, и они попросили проверить его, на что курьер ответил,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДают технику Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток. Хочу рассказать о своем опыте работы в компании ГФ. Ушел я буквально месяц назад. Начал твориться лютый беспредел. Сейчас я познакомлю вас с нашими артистами цирка уродов, ибо никак по-другому этих людей не назовешь. Рыба гниёт с головы, как говорится, но рыбкой попахивает больше из лона двадцатилетней мерзоевой (да, специально с ошибкой, потому что мерзкая) [С.], которую родители в детстве мало ремнем пороли, видимо, и из нее вырасло что вырасло. Заболел? температура 40? Либо выходи, либо штраф 5к. Ах, если бы на позиции ретушера можно было бы хотя бы двушку за смену в будний день заработать, было бы не так все печально. Косарь — красная цена на середнячковой площадке за 12 часов. Когда данная особь непонятного происхождения (видимо, жертва аборта ржавыми щипцами на Кавказе восстала из ямы с отходами и начала самостоятельную жизнь как гомункул) начинает на вас орать, вы думаете: боже, ну что за собачка, чихуа-хуа разве что могут в орливости с ней посоревноваться. Сабине плевать, болеете вы, что-то сломали или не хотите выходить в свой выходной. Либо штраф, либо перевод на другую точку, либо увольнение одним днём. Ну и все приправлено истошными криками... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе надо делать сан книжку, когда ты самозанят Далее →✗ НедостаткиОх, их более чем до предела и дальше. Начну с того, что полнейший хаос в адаптации сотрудника. Меня на вакансию курьер стажировал курьер. Показал два раза, как пользоваться терминалом, и на том всё. Не инструкции, ничего. Договор на руки тоже не дали. Когда я пришла в ТЦ Эль Рио, что в Самаре, сотрудники магазина были удивлены, ведь курьера, своего собственного, у них не было никогда. Ладно, девушки оказались адекватными. Попытались помочь, насколько это было возможным, но так как терминал мне отдали в другом ТЦ без шнура зарядки, уже в принципе можно было видеть категорию ответственности по отношению к своему коллеге. Да что там… Это всё, конечно, лирика. Но никакой обратной связи не было. У меня был номер мужика-курьера, а он, ну естественно, трубку брать не стал, хотя до этого говорил — звони. Ну тут я его понимаю, может, выходной день. Ещё был чат с неким логистом. Да-да, никакого приложения, только чат. Где на твои недовольства кладут большущий прибор. Я бы и скрин приложила, где у меня саркастически спросили: а уверена ли я, что не хочу у них работать. Да, действительно… сложный вопрос… Ты не можешь приступить к работе тупо из-за того, что не можешь зайти под своей учёткой. Спасибо за потраченное... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиРаньше было круто, что можно работать в разных городах. В Москве, в Питере, в Сочи. Заработки, конечно, были больше в Москве, потому что и заказов больше было, цена выше. Можно было работать в любое удобное время, взять 1−2 заказа в свободное время, брать пару заказов, если успеваешь, в Москве была возможность самому себе выстроить маршрут по времени и районам. Были и слоты, где платят выше, как правило, но назначают маршрут и заказы они сами. Сейчас ничего не осталось! В Питере зарабатывал до 2к в день, в Москве было дело и до 5к. Сейчас, дай Бог, в Москве 1к за день заработать. В Питере свободный выбор убрали совсем, в Москве заказы вроде есть, но их вообще не видно. Маршрут сам себе не построишь, приходится ехать от точки до точки и только потом ещё долгое время искать очередной заказ; несколько заказов в работу тоже взять невозможно, опять же не видно, какие заказы уже есть на конечной точке или по пути. Видимость 2−3 заказа рядом, но они, конечно, в абсолютно разных направлениях и не совместимы. Слотов нет вообще! Далее →
-
✓ Преимущества[Г.] [О.] своим некомпетентным отношением портит репутацию компании в целом. Далее →✗ НедостаткиОтправил отклик на вакансию «Курьер», всем указанным данным соответствую. Приходит отказ по непонятным мне причинам, перезвонил, HR-менеджер [Г.] [О.] не отвечает, перезвонил через час, услышал ответ: «У вас нет опыта», хотя опыт не обязателен и к тому же у меня есть опыт, который указан в резюме, я ей об этом говорю, она открыла резюме и в упор не видит опыта, потом все-таки увидела))) Но отказала всё равно, так как говорит, что взяли человека. Спустя два дня вакансия висит на сайте, если бы взяли, наверное, убрали бы вакансию… [Г.] [О.] отказывает по признаку расовой, национальной принадлежности, что запрещено законом РФ и трудовым кодексом! Увидела нерусское имя и отказала, хотя Россия — это многонациональная страна, и я родился здесь, но получил отказ. Я считаю, что такие сотрудники, как [Г.] [О.], не должны работать и портить репутацию компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроился курьером в Москве, в хаб на Варшавском шоссе 95/1. Логисты в компании просто некомпетентные сотрудники, не отвечают на сообщения, ничего не объясняют по работе. При трудоустройстве обещали одни условия, а по факту получились другие. Прошу обратить внимание руководству компании на отвратительную работу логистов [И.] [В.] (их фамилии не знаю), [К.] [Г.] [М.] [Д.]. Дают хорошие маршруты только некоторым курьерам, остальным — что осталось. Заработок по 1500−2000 рублей в день. Приезжаешь с утра к 9, и первый маршрут только часам к 12−14. Ужасная компания, никому не рекомендую! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПодработка для студентов, когда есть нечего. Далее →✗ НедостаткиНаверное, все уже поняли, что на курьеров в Достависте [censored]. Это правда. Гребёт треть заработка себе, как комиссия, вместо того, чтобы как-то заниматься рекламой и продвигать сеть. Заказов иногда нет совсем, даже у самозанятого. Ооочень редко дают чаевые. Один раз прождала одну свинью ДВА ЧАСА. Да, есть платное ожидание, но оплачивать его никто не собирается. Советы для курьеров-новичков: 1. Носить всегда безмен и взвешивать заказ. 2. Если кто-то задерживается, утвердительно говорить, что платное ожидание после 15 мин. Никого не спрашивать, согласен или нет. Вопросы для заказчиков: 1. Почему вы не указываете в комментарии к заказу подъезд, этаж и квартиру? И код от домофона. Почему на морозе вам нужно звонить за свои деньги и спрашивать? Это так сложно? 2. Если к вам нужен пропуск, вам сложно спуститься вниз на рецепшн и забрать заказ? Это занимает наше время бесплатно! 3. Жалко оставить хотя бы 20 рублей на чай? За то, что доставили ваш заказ в целостности к вашим рукам, когда на улице снег или дождь. 4. Почему нельзя указать интервал времени, когда вы точно будете... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачинающая компания, процессы не налажены. Создана менеджерами Магнита, про них уже много написано. В принципе, суть та же: много работы за малые деньги. Поддержка работает в разные смены. 130 р в час минус налог. Оформления нет, самозанятость. Уже стоит задуматься, всё не легально, даже договора нет, никакого. Обращений много и очень много, по несколько чатов на одного. Есть строгий регламент ответа. А клиенты обращаются в основном по возврату, ответить надо за 3 минуты, а форму возврата на 4 страницы надо заполнить. Когда это успеть, если чатов несколько и у всех тоже время? Плюс ко всему чаты со всеми магазинами, ведь поддержка всей России. И плюс каждый день новости о нововведениях. Много аферистов, которых ещё надо проверять, тоже долго. Связи с курьерами у клиентов нет, все через поддержку. Обучение есть, но хромает. Программы еле работают, даже тестовые, хотя группы не большие. И собеседование, и обучение групповое. Текучка огромная, если учесть, что только тренеров у них 12 человек. Основные программы тоже висят, а чаты поступают. Перерывы по расписанию, просто так в туалет не сходишь. И, кстати, обучение не оплачивается, хоть и обещают. Не советую. Много времени и сил,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществамолодой коллектив Далее →✗ Недостатки1. ЗАРПЛАТА! а) вам её просто не платят, её приходится выбивать палками, постоянно задерживают на 7+ дней б) а если и платят, то просто гроши, дай бог 200 в час, хотя на быть бейбиситорами они берут 4500 в час 2. За такие гроши вам придется поработать еще и курьером: таскать огромные сумки с костюмами, весом в тонну, платить за проезд. 3. К сотрудникам относятся просто как к расходному материалу, всем на тебя наплевать крайне НЕ советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо организованные процессы в удаленной компании. Далее →✗ НедостаткиПосле увольнения мне сообщили, что как удаленному сотруднику, вышлют документы курьером из Томска в Москву. В день, когда должна была быть доставка, звонит курьерская компания и требует с меня деньги. Компания Сибедж подтверждает постфактум, что пересылку всех документов при увольнении должен оплатить сам сотрудник. Меня никто не предупреждал об этом, но прямо сейчас пишут, что я должна оплатить. Для меня это очень странно, такие расходы определённо должна оплачивать сама компания. Нужны железные нервы и терпение, есть начальство, которое любит орать и материться. Впервые с таким столкнулась за более чем 10 лет опыта работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво говорят в начале, обещают «золотые горы» и карьерный рост. Первые пару месяцев держат обещание, потом начинается обман, задержки ЗП и прочие «прелести». Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании с конца марта 2021 года. На собеседование приходила в орган по сертификации «апекс», устроили в компанию ООО «нцсс» («Невский центр сертификации и стандартизации»). На собеседовании некий [В.] который никак не оформлен ни в АПЕКСе, ни в НЦСС, сказал, что начинает набирать новых сотрудников и, т.к. у меня уже был на тот момент опыт работы в сертификации, постепенно наберет отдел, в котором я буду руководителем (ну, конечно же, этого не произошло ни через месяц, ни через 10 месяцев). Штат так и не был набран (практически за год!). В компании работали всего 3 менеджера (в том числе я). Сейчас остался всего 1. ЗП, конечно же, в основном неофициальная (35 000 оклад, остальное — бонусы «в конверте»). Первые пару месяцев бонусы выплачивали вовремя, после чего начались задержки на неделю, затем на 2, на 3 и, на момент увольнения, вообще на месяц с лишним (т.е. заработную плату за декабрь мы получили только в первых числах февраля). Процент по бонусам от продаж был оговорен сразу, но как только ты начинаешь получать слишком много по мнению руководства — сразу возникают какие-то доп. затраты, вымышленные себестоимости и т.д., чтобы сумма прибыли, от которой ты получаешь свой процент, была как можно... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно девушки на ресепшн. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Столкнулся с данной компанией на сайте hh.ru, откликнулся на вакансию курьера, всем указанным в объявлении требованиям я соответствую, есть опыт и т.д. После моего отклика на вакансию я тут же получаю отказ, буквально через минуту (резюме даже не просмотрели) по необоснованной, на мой взгляд, причине. Перезвонив на номер компании, через секретаря я связался с А.В. (HR-отдел), на что она мне отвечает, что у неё очень много резюме приходит (это твоя работа, извини меня) и она, уточнив, причину отказа, перезвонит мне и объяснит причину отказа (сразу скажу, тон у А.В. надменный и некомпетентно общается с соискателями, неуважительно). Прождав целый день, я так и не получил ответа HR, перезвонив на следующий день, я опять связался с А.В. и напомнил о себе, на что она мне ответила (цитирую) «не перезвонила вчера, потому что не хотела тратить рабочее время», а в вакансии отказано, «так как руководитель так решил» и она «простой рядовой сотрудник», скинула трубку… Первый вопрос: зачем обещать перезвонить и не перезванивать в течение целого дня? 2) Если Вы взяли человека, почему у вас вакансия висит до сих пор? 3) Почему Вы так общаетесь с соискателями хамски, кидаете трубки и подводите репутацию компании в целом? Связался... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график, не самое плохое приложение Далее →✗ НедостаткиНашел для себя, казалось бы, неплохую подработку в свободное время, к тому же наличие машины здесь дает возможность немного заработать. В общем и целом, выполнив более 20 заказов, столкнулся с проблемой. После очередного выполненного заказа, спустя около часа, приходит СМС с текстом «ваш аккаунт заблокирован», после чего со мной связывается диспетчер и говорит, что клиент сообщил о повреждении посылки, далее обещает узнать всю ситуацию и перезвонить мне с целью решения данного вопроса. К сожалению, спустя 3 дня мне так и не позвонили, на мои тщетные попытки достучаться до почты поддержки Достависты с целью узнать причину блокировки и решить проблему спроса нет, они просто игнорируют сообщения. Деньги, которые должны были прийти за заказы до блокировки, до меня так и не дошли. В заключение хочу сказать, что это неплохая подработка, но опять же до первого слова клиента в поддержку, после которого тебя без разбирательств блокируют. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые коллеги из коллектива Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую. Зарплата приходит с задержкой, то есть за январь вы получите деньги только во второй половине февраля. Премий и бонусов нет, как обещают красиво на собеседовании, все время находят отговорки, чтобы не платить. Радуйтесь, чтобы оклад получить. Никакой организации, все ходят, не здороваясь, каждый сам по себе, общаться на работе запрещено. Ты должна уткнуться в свой монитор и сидеть молча. Первый раз такое вижу, таких историй даже не слышно среди 1000 своих знакомых. Уйдя в отпуск на 2 недели, ты можешь вернуться и не узнать, куда приходишь, потому что может полностью поменяться отдел кадров, полностью поменяться вся бухгалтерия и т.д. Представьте себе такое, людей меняют как перчатки, ну и люди даже сами не выдерживают такого отношения. Начальство пытается удержать корпоративами, пиццей на собраниях и другими вещами. Но это слабо, настоящие бизнесмены ведут себя не так. «Горе-психологи». Но за ними интересно смотреть, как они себя ведут, что делают, как разговаривают. После этого еще больше понимаешь, что все это образ, но не их жизнь, пытаются играть в начальников, может перед курьерами или 18 летними получается. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративная жизнь Далее →✗ НедостаткиЯ пришла туда за 35k рублей. По сравнению с рынком зарплата просто нищенская. Отвратительная процедура полиграфа и такая же начальница, абсолютно некомпетентный руководитель, моральные унижения и от начальства там абсолютная норма. Я работала секретарём на ресепшн, так за 35 это ещё и с премией. Нескончаемые бумажки, в которых весь ресепшн, звонки, курьеры, советы директоров и переговорки. Когда я устраивалась, мне говорили, что ресепшны друг другу будут помогать, ага, конечно, помогали все только любимице начальницы. Пока остальные зарывались в работе, она сидела в телефоне, и это было нормально. Далее →
-
✓ Преимущества1. Увидел всю специфику работы СберМаркета изнутри, о котором назойливо жужжат из каждой щели. Сразу скажу-ощущение мелкого регионального ООО. 2. По новому взглянул на работу курьеров и это реально тяжело. Физической активности в достатке. 3. Адекватное «вознаграждение» за доставку если работаешь как водитель-курьер,275 рублей заказ, если в день их минимум 20-это 5500. Казалось бы-вполне…Но как и везде есть нюансы. Далее о недостатках, и их очень много… Далее →✗ НедостаткиИзначальная картина вполне безоблачная: приезжаешь на базу, грузишь готовые 3−5 заказов в рейс и поехал. Но… 1. Сборщики заказов тоже люди, и они не всегда успевают собрать все вовремя, особенно когда от клиента долго не поступает оплата, при этом перенести заказ или отдать свободному курьеру старший смены не хочет, заранее понимая, что опоздание будет. Как итог — штраф на курьере (про сборщиков не знаю). 2. На эти 3−5 заказов в рейсе у тебя есть в среднем час, плюс-минус. Даже если гипотетически предположить, что везде можно рядом припарковаться, навигатор приведет правильно и в доме есть лифт, уложиться в выделенный период не всегда получается. Итог — процент за опоздание. Что это? Критерий, по которому выше стоящее начальство оценивает работу супервайзеров на точке. При том, что клиенты в основном все адекватные и с пониманием относятся к опозданиям (как в моем случае) — статистика важнее всего! Большой процент опозданий — большое начальство лишает премии супервайзеров, те, в свою очередь, отрываются на курьерах, понимая, что на данную работу всегда найдутся другие. Соц. пакет — его нет в принципе, все работают как «самозанятые», чтобы у трудовой инспекции не было лишних вопросов. Соответственно,... Далее →