Постоянная текучка, на дверях постоянно объявление висит, не оплачиваемая стажировка, набирают всех подряд. Зп обещают в 90 тыс, но с такими условиями и не хочется оставаться. Берут на должность кух.рабочей, работаешь за троих, ты и убираешь зал и все помещения, кроме кондитерских столов, входную арку, драишь сортир, выносишь отовсюду мусор, из уличных урн тоже, моешь посуду, нарезаешь заготовки, чистишь овощи, режешь хлеб, делаешь сам сухари из лежалого хлеба, следить за ними в печи тоже на тебе, стерилизовать яйца, готовить обед на персонал, при том что тебе самому надо голову ломать что делать, нет никакого меню, тех.карт. Присесть некогда, да и негде, кушаешь стоя. Переодеться в захламленной подсобке можно, вещи твои валяются на полу, из спецформы только одноразовый целофановый фартук на весь день и сеточка для волос, перчаток нет. Моющее средство часто отсутствует.
Собеседование проходит, как будто на управляющего берут, около часа там торчишь, обещают гору золота, рост и т.п., распрашивают как вы им можете помочь, про ваши навыки, опыт, образование, говорят какие они конкурентоспособные, что они продают то, чего нет у других, и вообще им той дамi в подметки не годится, рассказывают кто у них там создатель из какого-то... Далее →
Работа кухонным работником: отзывы сотрудников в Алма-ате
Ищете работу кухонным работником в Алма-ате? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кухонным работником в Алма-ате для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Алма-ате
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Кухонный работник - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали КУХОННЫМ РАБОТНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании кухонным работником по количеству отзывов работников:
Города: