Работа маркетологом: отзывы и зарплаты в Москве

Отношение к людям, непрофессионализм, отсутствие представлений о деловой и личностной этике. Сами нашли и пригласили на собеседование по вакансии «маркетолог». Хотела уточнить по тел отдельные моменты — [Е.] (hr) сказала, что не в курсе деталей и резюме выбирала сама руководитель и раз выбрала, значит все подходит… Странно, но решила съездить. Назначили время. Позже [Е.] перезвонила и предложила перенести на 2 ч. раньше, т.к. у директора поменялись планы. Ок. Приехала в назначенное время к 14ч. [Е.] подошла через 10 мин., сообщила, что дир задерживается и она узнает, через сколько та будет. Вернулась она только через 30 мин с сообщением, что дир в итоге вообще не успевает приехать и собеседование будет по видеосвязи по тел… Еще мин 10−15 ушло на то, чтобы дир ознакомилась с резюме (т.е. предварительно, как оказалось, она его не видела) и дозвон. В итоге — удалось поговорить мин 5−10, после чего связь стала невозможной для нормального общения. На это дир «Ольга» сообщила, что она вот уже СКОРО подъезжает и через 40 мин будет, если подожду… Занавес) Столько ещё времени у меня не было, как и желания здесь работать в общем-то к этому моменту) Тем не менее формально... Далее →

Никогда не писала отрицательные отзывы на работодателей, но тут просто не удержаться)) Я приехала на собеседование в офис данной компании, при входе меня встретила милая девушка и предложила присесть подождать, когда освободится руководитель отдела маркетинга. Руководитель в этот момент была на встрече в переговорке, откуда доносились ужасные вопли, мат и оскорбления в адрес сотрудников. Это уже ввергло меня в шок- неужели так разговаривать со своими сотрудниками является нормой в данной компании? После меня в офис зашли ещё двое, которых, в последствии, почему-то пригласили передо мной. В общем, сижу я 40 (!) минут в ожидании, подхожу к девушке на ресепшн, она меня всячески уверяет, что про меня не забыли и скоро позовут. Несколько раз меня посещала мысль встать и уйти, но любопытство призывало ещё немного подождать и побеседовать с руководством. В итоге руководитель отдела маркетинга оказалась грубой, необразованной малолетней соплей, которая, не поздоровавшись, зовёт меня по имени в переговорку и с ходу начинает спрашивать почему я так поздно закончила институт, почему ищу работу уже три месяца, почему два года назад я искала работу и поиски заняли целых два месяца (о Боже, как много;)) и коронный вопрос: «почему вы ищете работу уже... Далее →

Была в этой компании только на собеседовании, но успело сложиться впечатление. Речь тут об одном отделе, в других может быть ситуация иная. Не каждый раз так везёт, что сразу на собеседовании понимаешь все о месте, на которое приходишь на собеседование, но в этот раз мне повезло. Я общалась с директором по маркетингу этой компании. Рассказываю на собеседовании о своём опыте работы, он в винодельческой компании, а также ранее в компании по производству питьевой воды и продаже соков, рассказываю о продуктах, которые я запускала, о продажах, все по резюме, в нейтральном тоне, на что директор по маркетингу мне говорит: «некоторым все равно, что продавать, хоть туалетную бумагу». Занавес! Это ж где у человека мозги, если она позволяет себе такие выпады в сторону кандидата. В норме, если в такой ситуации кажется, что опыт не релевантный так и говорят, извините, но это не то, что нам надо. И это нормально, каждый продолжает искать, то что надо. Но с таким глупым обесцениванием я сталкиваюсь вообще впервые. Это демонстрация крайне низкого уровня интеллекта директора по маркетингу. Возникает вопрос, если такой низкий уровень у директора, то какие там сотрудники?! Она ведь их под стать себе ищет. И что там в отделе творится с таким психически не здоровым руководителем,... Далее →

Ужасное руководство во главе ГД мизантропа Колбина [Ж.] который совсем не разбирается ни в одной области, а только молит языком как потерпевший и всех во всем обвиняет не рназобравшись в проблеме. Директор HR Кокташ (Голдбергс) так и вовсе как с Луны свалилась, видать хорошие связи. «человек» совсем не дружит головой и не понимает своих обязанностей, которая делегирует их, т.к. сама даже не представляет как решать данную проблему. Открыто ворует из бюджета, а потом сваливает все на своих коллег или на людей которые уже ушли из этой «компании», понимая что в ней происходит. познаний в IT компании на уровне Марианской впадины. сразу видно ставленник без интеллекта. Богатый коля Директор по маркетингу (по совместительству зять Соловьева, которого мы все так «любим» смотреть на телевизору) откровенный вор, который привлекал свои компании для своей выгоды на протяжении всей своей работы и даже это не скрывал. Человек грамотный, но очень скользкий. Финансовый директор вообще не появляется на работе и на письма и звонки не отвечает, зато когда у нее все горит, то ты обязан здесь и сейчас все сделать. Документооборота НЕТ, 1С работает криво, CRM НЕТ. взаимодействия между сотрудниками НЕТ, каждый ходит и делает двойную работу, тормазя весь процесс. Продуктов у «компании»... Далее →

Вакансия в офис бургер кинг «ассистент в отдел маркетинга». HR менеджер [Е.] и [У.] долго морочат голову со словами «ещё надо подождать», 4 этапа собеседований, 3 недели ожидания. [Е.] заверяет, что все в порядке, ждут лишь из-за бюрократии в компании. Спустя 3, 5 недели… [Е.] говорит, что вакансию, к сожалению, закрыли. Естественно вакансия на hh не удаляется, а только обновляется. Но [Е.] сказала, что это совершенно случайно Враньё с порога, боюсь представить, что происходит внутри офиса. Никогда не оставляла отзывы, но приходится. Люди должны знать, куда они идут! Будьте готовы потерять месяц+ предложения, которые поступают попутно. Далее →

Я из Твери. Все бросил и поехал в МСК бабки зарабатывать. Ну невозможно уже за 20к у нас сидеть. Получаешь копейки, а пашешь как лошадь У друга жил 2 недели, пока работу искал. Я сам маркетолог, поэтому хотел найти чет в этой стези. В Москве думал быстро найду –но я тут не один такой оказался. В итоге меня пригласили на собеседование в это агентство (ассистент менеджера) и в еще одну рекламную контору. Далее →

Нужен не маркетолог, а волшебник, который будет спасать тонущий корабль в одну калитку. Отсутствие менеджмента как такового, корпоративной культуры. [censored] управленческие решения генерального и коммерческого директоров. Руководство абсолютно не включено в процесс работы коммерческого отдела и не видят, насколько там непрофессиональные кадры. Никаких льгот, страховок и соцпакета. Серая з/п и жадность. KPI сначала дают, потом забирают и не хотят выплачивать. Ушел сам после того, как забрали KPI. Далее →

В начале января 2021 года отправил в компанию резюме на должность маркетолога. Перезвонила довольно любезная девушка Альмира и пригласила на собеседование. Сначала всё вроде бы по классическому сценарию… Собеседование состоялось в понедельник, с руководителем и менеджером по персоналу Альмирой. Всё прошло как по маслу, в приятной и непринуждённой обстановке, после чего сообщили, что перезвонят до конца недели, в пятницу. По той же классике, в пятницу в 17:30 в компанию позвонил я сам, и приятная девушка Альмира мне сообщила, что я не среди фаворитов. Собственно она мне нетонко намекнула, чтобы я больше в эту компанию не звонил… Странное дело, но уже через 4 дня мне снова позвонила Альмира и предложила заполнить некую анкету из 4-х листов для последующей её проверки в службе безопасности. Конечно, это было более чем странно, но более странно то, что я повёлся на очередной этап мытарства… Заполнив анкету, отсканировав её, я переслал электронные бумаги Альмире, и уже на следующий день она пригласила меня на собеседование к начальнику службы безопасности компании. Уже на следующий день после очередного приглашения я пособеседовался с начальником… (тоже довольно-таки приятным человеком), после которого Альмира сообщила, что вот-вот всё решится и компания решится с кандидатом…... Далее →