Работа мастером лазерной эпиляции: отзывы и зарплаты

Ищете работу мастером лазерной эпиляции? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа мастером лазерной эпиляции для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

💲 Какая зарплата у МАСТЕР ЛАЗЕЗЕРНОЙ ЭПИЛЯЦИИ?

Сотрудники указывают зарплаты от 25 000 до 25 000 руб.

Средняя зарплата 25 000 руб. в месяцЭто на 70% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают мастером лазерной эпиляции? Статистика зарплат →
Работали МАСТЕРОМ ЛАЗЕРНОЙ ЭПИЛЯЦИИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (1)

  • 15.01.2025 КазаньМастер лазезерной эпиляции💵 ЗП: 25000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Обеденное место, расположение Далее →
    ✗ Недостатки
    Мастер лазерной эпиляции. Во время собеседования говорится, что в любой момент вы можете проверять по какой-то там таблице все то, что вы заработали, на самом же деле эти таблицы находятся у руководителя, и только с её разрешения вы можете посмотреть, и они очень непонятные. Также говорилось, что есть окладная часть. Но она не выплачивается за все часы. Допустим, вам сказали, что оклад 1500 в день, вы эту сумму делите на рабочие 12 ч (при графике 2/2) и получаете вашу почасовую оплату (125 р. в час), оплачиваются вам только те часы, в которые у вас есть клиенты. Например, у вас стоят клиенты с 14:30 до 18:30 (это в общем 4 ч), и только за эти часы вам заплатят, то есть 500 р. И % с продажи за абонемент, если вы его кому-то продали в этот день, если нет… соответственно за день получили 500 р. Итак, как же вам выплачивается % с продажи абонемента. Приходят новички, допустим, 15 чел. за месяц, и из их общего коэффициента вычисляются те, кому вы продали и не продали, а потом решается %, сколько же вам выплатят с этих продаж абонементы на «х» сумму. (Минимально, если не выполняется план, 8%,... Далее →