Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Краснодаре
Ищете работу менеджером по продажам в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Краснодаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Краснодаре
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Краснодаре?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 60 000 руб.
Средняя зарплата 34 750 руб. в месяцЭто на 59% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (47)
-
✓ ПреимуществаУ меня был стол, стул и ноутбук;) Далее →✗ НедостаткиПривет, дорогой соискатель вакансии Аниматор Хочу представиться, А. — бывший HR менеджер компании Чоко Холидейс. Работала в компании чуть больше года, и вот уже 8 месяцев как уволилась и все еще выбиваю свои заработанные денежки. Работа была замечательная, 24/7 тебе надалбливают на телефон обманутые аниматоры (им так же задержали ЗП), пишут администраторы и менеджеры гостиниц, в которых во время не появились аниматоры. Если хочешь устраиваться в Чоко, выучи первые отмазки руководства: 1. По выходным бухгалтерия не работает 2. Отель задерживает выплату 3. И мое любимое, полный игнор сообщений.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в промежутке с января 2019 по май 2021. Изначально работала с [А.] [В.] [М.] он уехал в Москву, открывать свой офис, потом у нас поменялся руководитель на [К.] [А.] [С.] У многих агентств проблема с заявками, тут все в порядке. По 2 3 заявки на человека в день, бывает и больше. Некоторые не берут трубки, если не могли долго дозвониться или не отвечают в мессенджеры заявки меняли, давали новые. В начале работы было сложно, т.к. мало рекомендаций, но потом стабильно 1 2 сделки через рекомендации выходило в месяц. Всего около 3 4 подписаний в месяц было. Если за рекомендацию дают доп премию 5%. Вообще процент за выполнение плана 30% от суммы комиссионных. Средний по Ростову, но качество заявок хорошее, поэтому искать клиентов себе не надо. Далее →✗ НедостаткиМинусы: Система обучения для новых сотрудников только создается. Когда я приходила, вообще не было, долго набивала руку. Насколько знаю, от сотрудников сейчас активно начали проводить тренинги, но не знаю точно, как все проходит, ушла в декрет. Работала на Шаумяна, там дикие пробки, и с утра сложно найти место на парковке рядом с офисом. Приходилось ставить в нескольких кварталах от офиса. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Большой офис, Удобное расположение. Направление бизнеса — которое можно раскачать во много раз сильнее — а это круто и интересно. Далее →✗ НедостаткиОгромное количество лживых людей, которые готовы сделать что угодно, чтобы в компании не работали профессионалы. Руководство ничего делать не хочет, кроме какой-то там религии, о которой все говорят (секта), но я не застал, если честно. Поставили себе в помощники давно работающих (сидящих на откатах) сотрудников и на остальных не обращают внимания. ЗП обещают 50.000 минимум, по итогу бухгалтерия может её изменить до 20 без причины в середине месяца. Большинство вопросов решается не директором, а бухгалтером (возможно, спит с директором). Руководитель отдела продаж делать ничего не хочет — поставила себе 2-х помощниц, которые за неё все отчёты и данные собирают, с менеджерами никто не занимается. На складе вечная недостача, нач склада бежит всё время, просит его прикрыть и продать другую тару под видом недостающей. Сложно морально работать в такой компании. Не советую. По зарплате не верьте в цифры, которые говорят на собеседовании — это 100%. Лучше пообщайтесь с уже работающими сотрудниками и узнайте — получают ли они 45 000 и более, как они обещают на собеседовании. Далее →
-
Проработал меньше месяца и решил позвонить тем сотрудникам, которые ранее работали в компании. Причина ухода одна — невыплата зарплаты. Нет оформления. Принцип руководства компании: взять сотрудника на месяц и ничего не заплатить. Далее →
-
Зарплата копейки. Оклад копейки. Больше 30 вы там при условии, что будете очень много зарабатывать, не получите. Компания работает по гениальной жмотской системе [К.]. Вам там даже ручку не дадут бесплатно, даже воды для сотрудников нет. Вишенка на торте в том, что вы будете не менеджером по продажам, а человеком, который затягивает людей в секту саентологов. Их продукты только самые дешевые и, так сказать, начальные, ориентированы на бизнес. А продукты такие, как усилитель мощности, уже втягивают людей в секту. Они и вам будут постепенно промывать мозги саентологической хренью. Можете почитать в интернете, что такое саентология, кто такой Р.Х., у них в офисе полно этой литературы. Все руководители и сотрудники в этой секте с промытыми мозгами. Люди они вроде неплохие, но сектанты. Денег вы там не заработаете и не потому, что плохо продаёте, а потому, что их система мотивации построена таким образом, чтобы вы оставались с пустым карманом. Далее →
-
Тут сразу чувствуется с ходу, что первые 3 мес за ЗП в 25 т.р., будешь припахивать не слабо, дело хроническими командировками не кончается. Берут на должность мен по продажам, в итоге работаешь торговым представителем, в командировках придется жить. На собеседовании задают вопросы умножить 11×12, для чего это, понятно только им. В отделе мен по продажам ГК, директора [А.] [П.], лучше избегайте, парень молодой и во многом неадекватный. От неумения в построении рабочего процесса, до неадекватной оценки по проделанной работе сотрудника (подчиненного), сам не знает, чего хочет, много воды. Не рекомендую. При увольнении в отделе кадров сразу связали желание уволиться с директором, их собственно это не удивило. Далее →
-
Принимают на работу на испытательный срок, который не оплачивают. Потом очень долго оформляют, потом в итоге увольняют и ничего тебе не платят. Обходите стороной эту компанию, как оказалось, что до этого Так же работали сотрудники, которых потом уволили, так же в Краснодаре и в Ростовском филиале. Мне сказали, что всех уволили, потому что те воровали или что-то в этом духе, но это не так. Не знаю, для чего они все это делают, но там явно начальство неадекватное. Хорошо, что я там всего неделю отработала, за которую, естественно, мне никто не оплатил. Далее →💬1 комментарий