Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Курске
Ищете работу менеджером по продажам в Курске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Курске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Курске
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Курске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 30 000 руб.
Средняя зарплата 23 000 руб. в месяцЭто на 73% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (17)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКак таковых нет, могу выделить только хороший коллектив и свой график. Далее →✗ НедостаткиЗарплата целиком зависит от заявок, которые создаются на клиента. Просто тупо просиживаешь 4 часа минимум, выполняешь какие-то нормы, которые вообще ни на что не влияют. Если заявок нет — это равнозначно тому, что нет зарплаты. Даже оклада фиксированного нет. Плюс система подбора персонала не очень. Лично мне неточно рассказали про условия труда, а также оферта была непонятно написана, то есть расценки на зарплату вообще непонятно где были. Проработав у них месяц и оформив заявку на роутер (всего одну, так как это зависит от абонентов), мне выплатили всего 300 рублей. Толком не объяснив мне, за что в компании платят, меня обманули, а мои наставники получили деньги с того, что я у них проработал. В общем: не устраивайтесь на эту работу. Особенно молодые, не ведитесь на красивые слова ваших работодателей. Вы ничего не сможете заработать. Не рекомендую никому. Далее →
-
Первые дни стажировки в компании ОК-Банкрот пролетели незаметно. Дружный и молодой замечательный коллектив, как было в рекламе, но это все на первый взгляд. Как только стажировка закончилась, передо мной открылась настоящая картина: мне улыбались, пока я был стажером, а после, когда меня представили коллегам-менеджерам по продажам, начинается самое интересное. Меня постоянно начинают кидать на самых «мертвых» клиентов, постоянно стучат на меня. Можно, конечно, понять, что забираю их хлеб, но нелюдьми из-за этого не нужно становиться. Прошел месяц моей работы, по результатам работы у меня была премия порядка 80 тысяч рублей, но выплачивать мне ее не стали, типа много нарушений, в том числе регламента продаж. Прошел весь путь в поисках правды от начальника отдела до директора фирмы и констатирую факт: они не заинтересованы, чтобы люди много зарабатывали. Текучка кадров — это еще один доход компании. Если вы столкнетесь с этой компанией, рекомендую вежливо отказаться, а после бежать без оглядки. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность удаленной работы Далее →✗ НедостаткиПрименительно к АО «ОМК Маркет» их больше, чем плюсов для менеджеров по продажам. Сырые программы, дублирующие друг друга, отчёты, отчёты, придуманные самовольно руководителями ОП. Юридический отдел, перекладывающий 50% работы по правовому сопровождению на менеджера по продажам. Заоблачные цены, прайс выше рынка, вместо продаж и поиска клиентов будете по полдня согласовывать цены на один заказ. Безграмотный маркетинг, ценообразование просто… Отсутствие помощи от смежных подразделений, всем нужно покланяться в ножки, чтобы решить проблему. Нет чётких регламентов. Договоренности по премированию в договоре не прописываются, поэтому меняются руководством, как им угодно. В общем, категорически не рекомендую, в основном сидят те, кому идти некуда. Старенькие сидят по два года на 3−4 клиентах, с новеньких снимают шкуру за поиск новых, при этом стареньких, как правило, не трогают. Текучка просто бешеная. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота около дома на гвардейской Далее →✗ Недостатки1 — Должность менеджера по продажам по факту как КЦ. 2 — КАК насчет полиграфии?)) А ОНА ТУТ БУДЕТ ОТ службы БЕЗОПАСНОСТИ. 3 — твой оклад 21 К + премия за количество товаров, которые напродаешь в одном чеке. 4 — неудобное расположение в грязи, искупается, пока дойдешь, и ездят машины постоянно. 5 — хамоватое руководство. 6 — даже если ты пришел со своей анкетой, ты всё равно будешь заполнять их бланки на 3−4 листа со своими данными. 7 — затхлость в кабинете. 8 — мало вешалок и шкафов для вещей. 9 — обман по сумме премии (о многом не договаривают). 10 — личные вопросы от Эйчар очень каверзные. 11 — маленький срок обучения, учишься на ходу, а не в нормальном темпе. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ тоже наткнулась на этих негодяев из ООО Таксмарт. На собеседовании обещают золотые горы — оформление по ТТК, отпуск, 13-ю. По факту, когда приходит время зарплаты, начинается концерт. Начальства нет, а кто за него — не известно. Сам [А.] Р. [Т.], он же [А.] Р. [Т.] оглы, наклепал сайтов по интернету и обманывает людей. Продает воздух. При этом обещает также и своим клиентам чуть ли не полное избавление от всех налогов и сборов. Лжец и подонок. Со мной вместе ушли 2 девочки вообще без оплаты, которые неделю бесплатно отработали. Их просто вышвырнули, когда те заикнулись про оплату. Хотя в своих вакансиях пишут, что оплата еженедельная. Но вы эти деньги не получите никогда! Мне же кинули жалкий 2, 5 тыс. руб. аванс, и спустя месяц, когда пришло время полного расчета, начали придумывать условия, на которые я никогда не соглашалась. Из чего вышло, что мне должны ещё пару тысяч и не более. Сам [А.] бегает по различным площадкам и позиционирует себя как «известного спикера». Известного кому??? и где??? Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиВчерашний отзыв уже набрал много лайков и положительных эмоций, значит, продолжим его, но уже более детально и красиво. Садимся поудобнее, наливаем кофе и не забываем про поп-корн. Не забываем подписываться на мой канал, нажимаем колокольчик. Разделим текст на 2 (блока) — фото рабочего дня, проблемы в ЧЛБ. Итак, поехали по порядку с самого начала (при условии, что данные отзывы активно смотрит руководство СПБ, то вся эта информация только для Вас, ну и, конечно, для новеньких сотрудников, которые планируют прийти в компанию). Ну что, начинаем) 1. При прохождении собеседования. На данном этапе нет никаких сложностей, все стандартно. Вы отправляете резюме или Вас находят, разницы нет, вероятность трудоустройства 99% (если у вас нет никаких проблем с УК РФ и эту информацию не найдет К., но к нему мы вернемся чуть позже). Вы проходите собеседование, Вам предлагают выйти на работу, вы заполняете все стандартные документы в службе персонала, Вас устраивают на должность менеджера по продажам, мы будем анализировать именно эту вакансию. К службе ОК вопросов не возникает, все на уровне. Все позитивные, адекватные люди. Раньше было немного по-другому, когда документы на трудоустройство принимала К.Ш., там было все немного хуже... Далее →
-
Внимание! Теплодар 63, Самара, Ракитовское шоссе, 9к. Отзыв от сотрудника о компании Теплодар 63 г. Самара. Отработал достаточное количество времени в компании Теплодар63 в должности менеджера по продажам, чтобы понять, что меня используют как крепостного. Обещанная з/п в два раза меньше. (обещали 60 т., весь персонал получает не более 35 т.) На складе и в системе учета товара полный бардак. Управляющий ничего не замечает, директор не обращает внимания на замечания. Недостачи, пересорт товара, недовозы — это норма! Проблемы с кассовой отчетностью, так как ведется белая и черная касса в «один котел». Отдельно нужно описать директора всей этой шарашкиной конторы [К.] [А.] [П.]. Встречает он новых сотрудников с улыбкой, рассказывает сказки про большие обороты продаж, про самый большой склад в городе и про большие зарплаты, прикрываясь именем завода «Теплодар». Но молчит про то, что у него большая текучка менеджеров, проблемы с налоговой, трудовой инспекцией, прокуратурой. В кругу подчиненных его называют «скупердяй» или просто «АП» (что означает [А.] [П.]). Официальная з/п 15 т. руб., и если менеджер сделал что-то «не так», как сказал АП, то скорее всего за месяц ты получишь только... Далее →
-
-
Мошенники! В прошлом «МТ Company», сейчас переименовались в «Тренд Компани ЛТД». Ниже в отзыве про «МТ Company» от 12.05.21 можно почитать подробно об этих мошенниках. Поищите umarkets и maximarkets в интернете. Набирают группу на обучение мошенничеству, где толстая дама с умным видом и надменностью рассказывает о тонкостях воровства, подавая это как «консультационные услуги на мировых финансовых рынках». Далее →
-
Будет простыня. Неприязнь к работе складывалась по кирпичику: 1) В работе, где главный фактор — эмпатия, принимать то, что РТК кидает людей на деньги, подключая платные услуги без согласия, сложно. Если бы было легко, работал бы продажником; 2) Зарплата, рассчитанная на студентов и других ленивых людей. 27 тыщ с максимальной премией, которую я ни разу не получил, — малая сумма для того, кто снимает жилье. Поднялась в СПб плата за проезд, которую я плачу, чтобы доехать до этой работы. Как отреагировал РТК? Никак. 3) Премия, которая не всегда зависит от твоих усилий. Показатель повторных обращений невозможно контролировать. Как я не пытался, я не мог выполнить норму, хотя я и наставничал и работал довольно давно. Поэтому зп 26 тыщ, как потолок, еще хуже, чем зарплата в 27 тыщ. 4) Мелочность. Новый Год. Стол от РТК — ящик мандарин и сладкие конфеты. Неужели настолько компания бедная, что элементарно по 1 пицце на 2 людей, которая стоила бы рублей 300, оформить нельзя было? Даже тот же чай, который везде предоставляет компания, чтобы сотрудники, как минимум, не засыпали за 12 часов сидения на стуле, и то приходится... Далее →
-
Ну давайте по порядку! Опишу калеК (это не опечатка), с которыми довелось работать. Нач. отдела продаж. Вот Штагер был далб@ёб — его уволили за невыполнение плана. Взяли [Ч.], оказалось, это далб@ёб х10! Выполнение плана ещё просело по сравнению с первым далб@ёбом… Вы зададите вопрос, тогда почему его не уволят как первого далб@ёба, ответ очень прост. Есть его величество гооомик Горячий — директор по продажам, которому даёт в прямом смысле [Ч.]. После это описывать атмосферу в отделе продаж, я думаю, излишне, всё и так понятно! Дальше! [К.] — руководитель направления в отделе продаж. Подпольная кличка [censored] или «горбатый х#й» в зависимости от ситуации, а зовут его [А.], ну рифма понятна… И что бы вы не подумали, что это м.б какая-то обида, я приведу пример… 15 минут до планёрки с Москвой, мы знаем, что нас будут [censored] за невыполнение плана и что будут спрашивать план мероприятий на следующий месяц, мы подготовили конкретные действия, но для реализации этих действий нужен бюджет… Мы к [К.]: «[А.], нужен бюджет». Ответ: «да — да, скажите, что бюджет уже выделен и направлен на реализацию вашего плана»… Ну как вы поняли, бюджета не было ни сейчас, ни через день, ни через месяц… Ну и кто он после этого…... Далее →
-
Работа в Полимериум — это движение и развитие. Очень интересно и познавательно, если в чем-то сомневаюсь — коллеги всегда придут на помощь. Дружный коллектив и слаженная работа. При этом хорошая зарплата и бонусы за показатели. Приятный офис, для работы есть все необходимое. Лентяям здесь точно не место, приходится постоянно что-то новенькое изучать. Ведь менеджеры продаж — это лицо компании, и от нас зависит прибыль, а значит, и наша зарплата. Рекомендую для трудоустройства, скучно не будет. . Далее →
-
Обман в зарплате! Руководитель: [Н.] [З.] Неофициальное трудоустройство — а налог вычитается: оклад: 15 000, постоянно вычитался налог, и я получала ориентировочно то 10 000, то 11 000. И все, так называемые администраторы, а именно [Т.] и [А.] это знали, по моему мнению! Также обман и в бонусной части, а именно, в последнее рабочее время мы оформляли карты Альфа-банка, и бонусы мы должны были получить только после того, как клиент подтвердит получение этой карты, ну мы обзванивали клиентов, я для себя отчет вела, и… когда эта [Н.] отправила нам в беседу сводный отчет по работе, сказать, что я [censored] — ничего не сказать. Из 30 (по-моему) менеджеров бонусы получат только пара человек! Я с этим замечанием подошла к [Н.], на что она мне сказала: «ну значит клиенты обманули меня». Серьёзно?!?!?!?! 100% клиентов обманули?!?!? Не поверю. . Далее →
-
очень плохое руководство, и ОЧЕНЬ плохой коллега с именем М. отвратительное отношение. Закончила работать в этом дурдоме ориентировочно в июле 2020. Далее →
-
доброго времени! удивлен и даже очень читать такой отзыв об отличной компании. все сотрудники дорожат своим местом работы, потому что когда ты работаешь и получаешь свои честно заработанные! разве не этого требуется от работодателя. по поводу начальства тоже ничего плохо не сказать, потому что все моменты обсуждают и решаются можно сказать по дружески. и текучки нет, и рабочий телефон спасал не раз, когда попадался так сказать вредный клиент. каждому свое… кому-то хочется прийти и сесть и получить несчастный оклад и при этом ничего не сделать! а кто-то приходит и зарабатывает и грех жаловаться. никто никого не кидает, а если увольняют никакущего сотрудника это не текучка, это значит надо думать зачем ты работу ищешь. меня и остальных сотрудников все устраивает! дай бог процветания компании Далее →
-
АО "Радио Рокс-Волгоград": Истец восстановлен на работе и взыскана зарплата за прогулы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1643/2021 ~ М-133/2021 Подробнее → -
ИП Щербинин Алексей Михайлович: Установлены трудовые отношения и задолженность по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1682/2021 Подробнее →