Индивидуальный предприниматель Кирьянов Андрей Петрович: Критика условий труда и зарплаты

Внимание! Теплодар 63, Самара, Ракитовское шоссе, 9к.

Отзыв от сотрудника о компании Теплодар 63 г. Самара.

Отработал достаточное количество времени в компании Теплодар63 в должности менеджера по продажам, чтобы понять, что меня используют как крепостного. Обещанная з/п в два раза меньше. (обещали 60 т., весь персонал получает не более 35 т.) На складе и в системе учета товара полный бардак. Управляющий ничего не замечает, директор не обращает внимания на замечания. Недостачи, пересорт товара, недовозы — это норма! Проблемы с кассовой отчетностью, так как ведется белая и черная касса в «один котел». Отдельно нужно описать директора всей этой шарашкиной конторы [К.] [А.] [П.]. Встречает он новых сотрудников с улыбкой, рассказывает сказки про большие обороты продаж, про самый большой склад в городе и про большие зарплаты, прикрываясь именем завода «Теплодар». Но молчит про то, что у него большая текучка менеджеров, проблемы с налоговой, трудовой инспекцией, прокуратурой. В кругу подчиненных его называют «скупердяй» или просто «АП» (что означает [А.] [П.]). Официальная з/п 15 т. руб., и если менеджер сделал что-то «не так», как сказал АП, то скорее всего за месяц ты получишь только официальный оклад. И уж поверьте, АП сделает все, чтобы Вам не заплатить. Естественно, в штате нет ни грузчиков, ни кладовщика, ни кассира, ни уборщиц — зачем, если есть менеджер, который делает все, ведь рабочий день с 9.00 до 19.00! А если уйдешь на 15 минут раньше, уволит по статье за прогул! Кроме того, АП позволяет себе наорать, обматерить, послать в **пу или просто оштрафовать любого сотрудника, даже если какой-то косяк произошел не в твою смену! Жаль потраченное свое время, и ребят, которые приходят с энтузиазмом в глазах и уходят (или убегают) от этого горе-работодателя! Теплодар 63 в г. Самара и г. Тольятти НЕ рекомендую!

[К.] [А.] [П.] (ИНН 632 200 011 947), он же ООО «Прогресс», ООО «Ориола» — мошенник!

Данная информация относится только к руководителю. Менеджеры выполняют свою работу ответственно.