Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Улан-удэ

Работаю в данной Компании менеджером по продажам. Нравится лояльность со стороны руководства и дружный коллектив, что немаловажно в работе! Есть перспектива карьерного роста, поддержка знаний и навыков, необходимых в работе (различные тренинги, лекции и т.д.). Проходят интересные различные конкурсы, возможность проявить в том числе свои творческие способности. Еще один плюс — удобное расположение места работы. Из минусов могу выделить работу юристов и менеджеров по продажам в одном помещении, что иногда мешает при ведении консультации Клиентов. Далее →

Из описания в вакансии сразу нужно понимать, что идете на обзвон «холодной» базы, то есть в первые 2−3 месяца, а особенно если вообще без опыта работы в продажах — на вторую часть бонусов можно не рассчитывать. Очень низкий процент тех, кто выполняет план на испытательном сроке. Если не знаете, что такое холодная база — ознакомьтесь в интернете. Это потенциальные клиенты, которые не первый раз слышали менеджеров компании, но по каким-то причинам не покупали сервис. Поэтому большая доля попасть на негатив. Выполнение плана зависит, по сути, от многих факторов: базы, собственной работоспособности и настроя, настроения клиента, текущей экономической ситуации в стране, ценовой политики конкурентов на идентичные сервисы и т.д. Нужно понимать, что в компании есть всегда костяк: проверенные менеджеры, которые работали до тебя уже несколько лет, им доверяют наиболее привлекательные базы, и, скорее всего, они успели наработать себе собственную клиентскую базу, с помощью которой они получают постоянный доход. На наработку постоянных клиентов может уйти как полгода, так и больше. Процент таких менеджеров в компании, как мне кажется, был процентов 30, кто работал больше года. Именно поэтому большая текучка и постоянно висят объявления о наборе... Далее →

Собеседование… Посвящается моей очень хорошей знакомой, которую пригласили в эту же компанию на собеседование (((((( Два месяца назад меня пригласили на собеседование в компанию ООО «Сибирская Семечка» на должность «менеджер по продажам». Скажу честно: много слышала и знаю о компании от людей, которые ранее работали там: «хорошего мало» — далее опишу всё подробно… И всё же интерес к высоким заработкам взял верх, и я пошла. Собеседование проводила женщина, представилась она как Заместитель Директора [Т.], многие её знают, как [Д.] [Е.] [А.]. Да, да, представилась она именно с большой буквы, поскольку она сразу дала понять, что она решает, кто здесь работает и кто сколько зарабатывает! Когда я попыталась узнать, будет ли второе собеседование с собственником, т.е. с Путяевым М.Ю., она отмахнулась и сказала, «что он ничего не решает, в компании за всё отвечает она…и вообще если бы не она, то и компании не было бы»… От услышанного по мне побежали первые предупреждающие мурашки. Ну, согласитесь, на каком собеседовании и в какой компании неуважительно отзываются о собственнике. В таких случаях сразу на ум приходит «Компания с гнильцой». — Это напрягает! Далее вам сразу дают понять, кто в доме хозяин и кому надо подчиняться… Само общение и диалог с этой женщиной... Далее →