Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 173 000 руб.
Средняя зарплата 40 172 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2298)
-
✓ ПреимуществаЯ занимаю должность менеджера по продажам в компании zebracall уже около восьми месяцев, и у меня сложилось исключительно положительное впечатление. Прежде всего, возможность работать удаленно является значительным преимуществом, так как это позволяет мне гибко организовывать свое время и совмещать работу с личными обязанностями. Зарплата поступает своевременно, и я ни разу не сталкивался с задержками. Далее →✗ НедостаткиСтоит отметить, что в начале было немного сложно освоиться, и я бы предпочёл больше поддержки от наставника. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания держится на рынке 33 года- это показатель, даже пандемия не вывела из строя. Умеет быстро перестраиваться под изменение обстановки, находит новые варианты и решения для слушателей, новые форматы обучения. А в некоторых случаях- вообще первопроходец! Есть соцпакет, дают возможность раз в год обучиться бесплатно или с 50% скидкой на нужном тебе курсе. Есть квартальные премии. Зарплата всегда вовремя. Отличные условия работы, новая оргтехника. Далее →✗ НедостаткиБольшая рабочая нагрузка, много жестких требований и оценок, которые влияют на зарплату. НО никто не обещал, что будет легко, а за безделье тоже никто платить не будет. И если думаете, что здесь сидеть и штаны протирать — это место не для таких. Если кишка тонка и боитесь трудностей, думаете сразу все получить через 1−3 месяца — идите торговать биткоинами). Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал на компании около трех лет. пришел без опыта в продажах. Приятно удивил подход руководства и начальника продаж к обучению сотрудников. Действительно получаешь глубокие знания в сфере продаж и хороший опыт. Сильный руководитель, досконально знает все процессы в компании. по оплате тоже было все четко и прозрачно. по уровню зарплаты — достойно. Из опыта собеседований на других компаниях из этой сферы, могу сказать, что здесь одна из самых высоких оплат. Далее →✗ НедостаткиДля меня нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаМенеджером по продажам работаю около года. Могу сказать, что это отличная возможность развиваться профессионально. В нашей компании уделяется большое внимание обучению сотрудников, что помогает лучше разбираться в разных техниках продаж и эффективно привлекать новых клиентов. Бывают сложные моменты, когда нужно быстро найти решение для нестандартного запроса, но именно такие задачи делают работу еще интереснее. Радует, что руководство поддерживает инициативу и ценит вклад каждого сотрудника. А также обеспечивает отличные условия для работы. Например, у нас есть ДМС и на проценты компания не скупится. Поэтому зарплата выходит очень хорошая. Мне все нравится Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
Пришел на встречу с HR в г. Махачкала и 1 этап, собеседование на высшем уровне! Заполнил. Нельзя улучшить ту анкету, которая уже является идеальной) по магазину — в качестве покупателя бываю редко в 05ру, поэтому особо нечего посоветовать. Уже готов работать)). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в нашей компании почти год и хочу поделится своим впечатлением. Здесь я научилась эффективно общаться с клиентами, что значительно улучшило мои навыки коммуникации. Каждый день я сталкиваюсь с разнообразными запросами, что помогло развить умение быстро находить решения и адаптироваться к разным ситуациям. Я научилась внимательно слушать и понимать потребности клиентов, помогает мне это не только на работе, но в повседневной жизни. Работа в команде это огромный плюс, нам часто проводят тренинги и командные мероприятия, что делает рабочую атмосферу более комфортной и приятной. В нашей компании есть возможность карьерного роста, это создаёт стимул работать лучше и идти в перед. Дружный и отзывчивый коллектив, мы часто поддерживаем друг руга в сложных ситуациях и всегда готовы прийти на помощь. Далее →✗ НедостаткиРабота, конечно, сложная и монотонная. Руководители требовательные к результату. Далее →
-
Все началось в начале 2000-х. Две подружки решили заняться предпринимательством. С. и Ольга Колганова (Oiless). С. разбиралась в эфирных маслах, создала свой бренд эфирных масел Nika Talana. Ольга — инженер, технарь, специалист по строительству ТЭЦ, помогала С., делала гидролаты на пару от соседней ТЭЦ. Гидролаты тоже продавались под брендом Nika Talana. Сначала был киоск на ВДНХ, потом коморка на Курской, а потом С. пришлось уехать вслед за мужем в США. И бизнес дал первую трещину. Ольга решила продолжить дело С., первое время продавала под брендом Nika Talana, но посыпались обвинения, что она прибрала к рукам чужой бренд, что она не разбирается в маслах и прочее. Потом был ковид, звонки от рассерженных клиентов — «я сделала заказ неделю назад, где мой заказ?» Этикетки печатали на принтере (https://otzovik.com/review_11824886.html) Были тестеры масел во флаконах 100 мл, из них нюхали, из них разливали по флаконам на продажу, их возили на мероприятия в жару и в холод… Не сразу, но удалось убедить Ольгу, что хранить весь запас масла во флаконе, который показываешь клиенту как тестер, — это полный бред. Легкие фракции улетучиваются быстрее остальных, а ведь эти масла и абсолю потом из этого флакона разливали по маленьким флаконам... Далее →
-
Проходил собеседование в данной компании. Копеечный оклад, а людям надо чуть ли не кланяться при обслуживании. В праздничные дни календаря двойную платить не хотят, предпочитают нарушать закон — их дело. Если заболел коллега — нужно работать без выходных за него (то же самое и с отпуском). Сомнительная контора с кучей минусов уже на этапе собеседования. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый вечер! Я недавно начала работать в компании «Диамант-Фарм». Работы много, и она достаточно утомительна. Однако труд есть труд, и за него мне платят. Как говорится, собаки остаются собаками, и у каждой из них свой запах. Тем не менее руководство старается создать комфортные условия для сотрудников. И вы, и собака должны привыкнуть друг к другу. Говоря о Мирославе, стоит отметить, что у каждого руководителя свой подход к работе. Иногда начальство бывает строгим, но при этом открытым для диалога и конструктивной критики. Такой стиль управления способствует более эффективной работе коллектива. Важно не искать виноватых, а сосредоточиться на адаптации и совместной работе. Главное, что в компании ощущается поддержка, а коллектив создает комфортную атмосферу. Здоровый рабочий климат включает не только хорошие условия труда, но и взаимное уважение между сотрудниками. Работа, безусловно, может быть сложной и изнуряющей, но она оплачивается. Что касается неприятных запахов, очевидно, что это не вина компании. Жизнь полна трудностей, на которые мы не всегда можем повлиять, поэтому важно учиться адаптироваться, сохраняя мотивацию. Плюсы и минусы есть везде — все зависит от того, на что обращать внимание. Лично мне нравится преодолевать трудности и смотреть в будущее с оптимизмом. Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть как у работодателя, так и у человека. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, лояльное руководство от лидера группы до директора, всегда помогут, подскажут, войдут в положение, пойдут навстречу. Спокойно разрешают пораньше уйти по семейным причинам, и дома поработать, если приболел, но на больничный не хочешь. Руководители статусом не козыряют, общались на ты и по-простому. Можно перейти в другой отдел, если хочешь поменять направление работы. Обед по расписанию, в пять домой. Переработок нет, вечером и в выходные не дёргают. Далее →✗ НедостаткиЗа три месяца не нашла, просто, как оказалось, продажи на телефоне — это не моё. Решила открыть для себя новую сферу деятельности, не получилось. Сделки были, но давались сложно. Вернулась к привычной деятельности, но уходила из этого офиса с грустью. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще я в продажах не первый год уже, но именно тут понравилось, как алгоритм работы выстроен. Все четко, отделы взаимосвязаны между собой, так что, если нужно какую-либо информацию найти, справляюсь с этим быстро. И даже когда возникают все-таки трудности, коллеги оперативно помогают) Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто не готов постоянно обучаться, не подойдет. Для меня это наоборот плюс). Далее →