Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты

Официальное оформление, соцпакет, нет задержек в выплате заработной платы, отличный опыт общения с негативными абонентами, после них уже ничего ничего не страшно, больше негатива чем в данной организации вы мало где ещё встретите, а опыт, положительный он или же отрицательный, это всегда хорошо. Если лижешь грязную ж начальству, можно постоянно отпрашиваться с работы, не за свой счёт, а просто так, очень удобно. Далее →

Невменяемое руководство в лице [В.] Ю., которая бухает на рабочем месте с сотрудниками других отделов, вымогает деньги, также занимается подделкой документов, что уже является уголовным преступлением, и вообще злоупотребляет своими должностными полномочиями. Учитывая, что рыба гниет с головы, можно себе представить, что за организация Ростелеком, зная обо всем происходящем, просто закрывает на такое поведение глаза. Ну или совсем там все печально с кадрами, что держат таких невеж, как [В.]. Сотрудников заставляют делать план любыми путями, впаривать обманом страховки и сим-карты, и даже пробивать это все за свой счет, если не дотягивают до выполнения. Если отказываешься работать нечестно — становишься худшим работником, ведь честно работать там и выполнять свои обязанности просто не дадут, из-за чего в отделе постоянная текучка. Далее →

Близко добираться, есть свой транспорт до офиса и склада все в дном месте. Пешком идти прилично 20−25 минут. Далее →

Отношение к сотрудникам. Бардак в отделе продаж. Ставить более ясные задачи, и тогда они будут выполнимы, а не валить все на сотрудников. Привезти в нормальное состояние систему наставничества. Наставничество — это помощь молодым сотрудникам, адаптация к коллективу и рабочему процессу, а не тыканье. Развить корпоративную культуру, она у вас в зачаточном состоянии. Поменять секретаря. У неё много дел, нет совершенно времени на соискателей. Слишком много начальников, которые просто просиживают время на рабочем месте. Улучшить условия труда для рядовых работяг на складе. Компенсировать питание или заказывать комплексные обеды. И уберите эту убогую анкету для соискателей, это прошлый век, или хотя бы переработайте пункты с 27 по 30. После такой проделанной работы возможно, у вас не будет такой текучки, и люди будут держаться за свое рабочее место. Далее →

Возможность удаленной работы Далее →

Применительно к АО «ОМК Маркет» их больше, чем плюсов для менеджеров по продажам. Сырые программы, дублирующие друг друга, отчёты, отчёты, придуманные самовольно руководителями ОП. Юридический отдел, перекладывающий 50% работы по правовому сопровождению на менеджера по продажам. Заоблачные цены, прайс выше рынка, вместо продаж и поиска клиентов будете по полдня согласовывать цены на один заказ. Безграмотный маркетинг, ценообразование просто… Отсутствие помощи от смежных подразделений, всем нужно покланяться в ножки, чтобы решить проблему. Нет чётких регламентов. Договоренности по премированию в договоре не прописываются, поэтому меняются руководством, как им угодно. В общем, категорически не рекомендую, в основном сидят те, кому идти некуда. Старенькие сидят по два года на 3−4 клиентах, с новеньких снимают шкуру за поиск новых, при этом стареньких, как правило, не трогают. Текучка просто бешеная. Далее →

Метро в шаговой доступности Далее →

Был на собеседовании на менеджера по продажам. Собеседовал [Р.] как я понял, с Питерского офиса и с Москвы человек. Все сходилось к тому, какие я им клиентов принесу из моей старой работы. Походу дела совсем плохи, раз приглашают и спрашивают не найти новых клиентов, а перетащить от конкурентов. [Р.] странный человек с выпученными глазами, хорошо говорит по-русски, хотя таковым не является. Все рассказывал, как у них хорошо работается. Сам по себе человек совершенно неприятный, еще и со сломанным зубом, мотивация мутная, как и они сами. Далее →

Прекрасный дружный коллектив, ощущаешь себя частью команды, где все заодно и всегда помогут и поддержат! На начальном этапе у меня был хороший наставник, который меня всему обучил, никаких трудностей в изучении новой информации у меня не возникло. Считаю, что выросла здесь как профи однозначно. В целом все нравится, особенно мотивация по ЗП. Далее →

Много работы. Далее →

По началу кажется что лояльное руководство, но это только кажется Далее →

Крайне не рекомендую устраиваться в данную компанию, устроился менеджером по продажам, а А.В. он же генеральный директор, крайне неприятный работодатель и человек, готовый зажать каждую копейку для менеджера. Дело было так: Устроился, с первого дня показал свои навыки и стал наставником неопытного менеджера. Оплата черно-белая, поначалу разбирались, как будут оплачивать, по итогу договорились, выяснил, как выходит зп, начал продвигать отдел активных продаж и привлекать крупных клиентов. Первый звоночек произошёл после 2−3 месяцев работы, когда зашёл со своим сыном (а.а.) он же коммерческий директор, и предложили уменьшить окладную часть с добавлением KPI. Пришлось два дня рубиться и объяснять, что нужно оставить все как было, по итогу отвоевал. Второй звоночек, когда моего пришедшего крупного клиента, которого я два месяца прогревал, он заходит и говорит, что это знакомые его друзей, и мол, на весь объём не надейся (договоримся). Третий звоночек, что условия постоянно разные, то больше, то меньше, и система мотивации абсолютно не прозрачная. Деньги приходят в компанию большие, а комиссия мизерная, сходить 1 раз в ресторан (средний) с супругой. Крайний звонок, когда я увидел, что моего клиента, которого я грел, они закрыли за меня, но по итогу выяснилось, что им сливают... Далее →

- Далее →

Начальство очень сильно перегибает! От постоянного безделья они то и дело придумывают, как еще можно до тебя докопаться или нагрузить поверх твоих обязанностей чем-то еще дополнительным, вводя все новые системы штрафов за невыполнение этих обязанностей. Штрафов как таковых безумно много! В твое положение никто из руководителей входить не будет: что-то не нравится — проваливай! Бывало даже такое, что работы в офисе вообще не бывает, а результат вне зависимости от этого ты все равно должен им предоставить! Если не смог, то виноват и наказан будешь именно ты! Далее →

Их просто нет, увы Далее →

Устроился на должность руководителя отдела продаж, меня уверяли, что менеджеры с опытом, а в процессе выяснилось, что набрали людей с улицы, которые ничего не понимают в недвижимости. Оклад при увольнении не выплатили, объяснив это тем, что все деньги ушли на оплату аренды офиса. В компании бардак, нет даже бумаги в принтере! Видимо, они идут ко дну. Бегите оттуда. Далее →

Выполнимые планы. Возможность удалёнки — пожалуй, самое важное в наши дни! Вовремя выплачивали ЗП. Лояльное руководство в том плане, что можно было высказать свою точку зрения, и тебя не посылали сразу на три буквы. Далее →

Работал на холодных продажах, так что огромным недостатком, конечно, были разговоры с агрессивными клиентами. Как бы в холодных продажах их много, и они везде. Первое время работал в офисе, выделили ноутбук, гарнитуру, проводную мышь. Не самые удобные, но сойдёт. Кресло тоже сойдёт, вроде как в течение нескольких месяцев можно было заполучить кресло поудобнее, но я выбрал уйти на удалёнку и работать в собственном кресле за собственным столом). Когда приходил в компанию, звучали слова: мол, вы можете повлиять на компанию и продавить свои идеи. Ну да, могу, только для этого нужно просто ВСЁ держать под контролем. И как-то после одного опыта больше не хочу таким заниматься, но если вы готовы — Окей, флаг вам в руки. В целом компания относительно неплохая. Это не то место, где можно работать годами, хотя может в других отделах и норм. Далее →

Симпатичный офис и расположение Далее →

Не хотел писать, но решил предостеречь от потери времени На встрече дама, так и не понял, какое её настоящее имя, с заполошным смехом сбивчиво рассказывает, как всё прекрасно, и выпытывает личные вещи, как будто ищет мужа, но в общем всё устроило, везде есть странные личности, условия, описанные ей, мне подошли. Всё пошло прахом после разговора с директором [М.], желтого цвета, которого очевидно никто не слушает, кроме дамы со смехом, а так она реагирует на всё его слова. После очень долгого и нудного объяснения, как нужно работать, достаточно некорректного, я напрягся в первый раз, так как ожидал чётких задач и инструментов, а он нёс охинею и больше похож на учителя неудачника, а не на коммерса. Проработать получилось один день, на второй, после информации о том, что они наберут новую команду взамен старой зажравшейся, я понял, что мне пора. В отзывах ругают усатого директора, который мне на их фоне показался интеллигентным, но уставшим человеком. Создаётся впечатление, что эти двое хотят его облапошить, так как сказали ничего у него спрашивать и все вопросы решать через исполнительного директора. Про оплату и условия ничего не могу сказать, слышал только о штрафах и смехе... Далее →