Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты

Дмс, белая зп, без задержек Коллектив Далее →

Проработала в Ламоде год в должности менеджера по продажам. Первые полгода мне очень нравилось там работать. Устаёшь действительно очень сильно. Ноги под конец смены отваливаются и опухают, так как целыми днями на ногах. В нашем городе плюсом было то, что мы работали по две девочки в смену, и пока одна работает, вторая кушает. Чего не скажешь, когда ты работаешь одна: заказов куча, народ идёт без остановки, все хотят, чтобы их обслужили побыстрее. Выслушиваешь каждый день кучу возмущений. Очень отражается на твоём эмоциональном состоянии. Я работала сначала по графику 5/2 с 12 до закрытия, потом, когда уволилась девочка, перешла на 2/2. Вот когда я стала работать одна в смену, тогда и начался самый ад. Просто носишься как метеор: тебе нужно принять поставку утром, сделать инкассацию, обслуживать людей. Кушаешь ты только тогда, когда нет народу, но такого НЕ бывает. Ты берёшь одну ложку в рот и бежишь в зал. Я молчу уже о том, что в туалет ходить нет времени! В общем, меня хватило ровно на год и месяц, тяжело физически и морально. Кто готов и привык к такой работе, то, пожалуйста, устраивайтесь. Зарплаты вовремя. Есть ДМС (сама... Далее →

Нет Далее →

Это что-то с чем-то. Мне позвонил менеджер по персоналу [О.] и предложила вакансию руководителя отдела продаж. Меня заинтересовала и сказала, что вышлет мне на Вайбер номер руководителя — [А.] [А.] и мне нужно его набрать. Я удивилась, потому что обычно тебе звонят, а не наоборот. Ну ладно. Я ему позвонила. Все вроде было нормально. Адекватный человек. Вечером он мне дал задание. Я его быстро выполнила и мы договорились о собеседовании. Но не тут-то было. То он на встрече, то ещё где-нибудь и мне полдня пришлось ждать его звонка. Когда мы с ним созвонились, мы всё обсудили и вроде на одной волне. Но когда я спросила о мотивации, он начал увиливать и не смог сказать, какая у меня будет заработная плата. Кроме того, он вообще заявил, что я должна буду сама сидеть и продавать, а он потом подумает, сколько мне платить. И ещё даст задания, которые я должна выполнить по поиску информации для компании, причём совершенно бесплатно. В итоге я вечером написала [О.], что не буду с ними сотрудничать. И самое смешное, что она даже не спросила причину. Шарашкина контора! Ищут людей, которые будут на них бесплатно работать. Далее →

Из плюсов: можно научиться хорошо владеть экселем. Коллектив молодой, всему обучат, расскажут. Зарплата более-менее нормальная, так как это фармацевтика. Довольно неплохая корпоративная жизнь, руководство иногда устраивает нормальные корпоративы. На этом, пожалуй, всё. Далее →

Из минусов: 1. Далеко от метро (самый конец Дмитровского шоссе в пределах МКАД) 2. Отвратительный бизнес-центр, на который без слез не взглянешь. Вечный холод, проблемы с отоплением, обоссанные туалеты, никогда нет горячей воды в кранах. Зимой не чистят территорию, фонари горят через раз (а строение от проходной не близко). 3. Большая рабочая нагрузка. Если ты ассистент отдела продаж, то изволь помимо своей рабочей группы еще и работать за руководителя [Г.] И., который вместо своих прямых обязанностей будет заниматься вообще СВОИМ бизнесом, а на тебя перевешивать свои обязанности. 4. Что-то не успеваешь? Не волнует, так как клиент же ждет, сроки горят, работай хоть до ночи, тебе всё равно не доплатят. 5. Атмосфера нервозности. Бывают моменты, когда помимо горящих сроков, горит у кого-то и срака, начинается суета, тебя подгоняют, если менеджер группы (или начальник ОП [Г.] что-то не так сделал, бегать к Баеву на согласование и получать люлей будешь ты. 6. На складе работает нервный начальник, стоит мат-перемат, ненависть. Место максимально токсичное.. Далее →

Их нет. Далее →

Худшая компания, которую только можно было найти. Руководитель отдела продаж А.К. — кто вообще сказал, что это Ваша должность? Прежде чем делать замечания сотрудникам и орать на них матом, научитесь работать так, чтобы к Вам не было претензий. Приходить на работу в 10, когда рабочий день с 9, и уходить в 3 часа дня… ну надеюсь, рано или поздно директор обратит на это внимание. И да, завязывали бы Вы со служебным романом — лучше обучайте своих коллег работе. Далее отношения к сотрудникам — сказать, что это тихий ужас, это ничего не сказать. Писать можно бесконечно, не идите работать в эту компанию. Кроме потраченных нервов и плохого отношения к Вам, Вы больше ничего не получите. Зарплату задерживают, кормят обещаниями. Пару слов о директоре — неадекватная, хамоватая тётка, которая не знает законов и умеет только показывать свое Я. Хотя с А. это идеальный дуэт. Надеюсь, вы скоро закроетесь. Далее →

ИХ нет! Далее →

Самая ужасная компания, в которой я работала. По началу все лицемерно улыбаются и не совсем поймёшь истинные лица сотрудников. Но спустя неделю понимаешь, кто есть кто. Начну с руководства. Директор [Д.] — человек, который боится решать серьезные проблемы, которого волнуют только деньги, а проблемы с поставщиками или между сотрудниками решать боится. Максимум, что он может сделать — спрятаться в своем кабинете и тихо сидеть. Далее, руководитель отдела закупок [Т.] [И.] — руководитель, который не понимает, что работу и личную жизнь нельзя путать. Если все плохо у данного руководителя в личной жизни, то и у её сотрудников тоже все должно быть плохо. То она рассказывает, не стесняясь, свою личную жизнь всем сотрудникам во всех подробностях, то истерически кричит на весь офис, выясняя отношения с супругом, или может кричать с жестким матом на сотрудника, то может выпивать на рабочем месте (бутылочки стоят у неё в шкафу). Периодически неадекватное поведение и непонятные приступы истерик присутствуют у данного руководителя. Далее остальные. Например, отдел продаж. Начальник [Ю.] и подчиненная [Е.] — два этих сотрудника вас моментально выживут из данной компании, если в вашей жизни царит любовь, красота и доброта. Если вы красивая девушка, по вашей внешности пройдут с оскорблениями и матерными словами.... Далее →

Их просто нет! По крайней мере в филиале в г. Москва Далее →

Проработала менеджером по продажам почти 3 месяца, после чего в ужасе покинула это место! 1. Обещанной зп даже и не ждите, вы даже обещанные 50 тыс. будете получать с большим трудом, контролировать свой процент невозможно, за вас все посчитают, но в свою сторону. 2. Впечатляющее руководство на собеседовании после трудоустройства становится уже не таким хорошим и отзывчивым. 3. Постоянная текучка сотрудников, все бегут, за мое время работы в данной компании сменилось 4 сотрудника. Где вы такое видели в нормальной компании? От рабочего процесса никакого удовольствия, коллектив, его просто нет, каждый сам за себя.. Далее →

близко к метро Далее →

В ГК Анкониан входят компании ООО «Веста», которая занимается лабораторными исследованиями, проведением СОУТ, профрисками, ООО «Санэпидсервис в ювао», который предоставляет услуги медцентра: медкнижки, вакцинация, медосмотры и пр. Может, есть еще какие-то компании, но я о них не знаю. Я была трудоустроена как раз в СЭС в ЮВАО на должности менеджер по продажам, проработала я там 6 месяцев; за это время мысль уволиться не покидала меня каждый день))) Это шарашкина контора, по-другому не сказать. В компании есть возможности, все ресурсы, есть свои 2 аккредитованные лаборатории, но нет грамотных управленцев. С учредителями я не знакома, ничего не могу о них сказать, но если они наняли таких директоров, то могу сделать о них выводы. Денег вы там не заработаете, это уж точно. Ходят слухи, что раньше там платили, но не сейчас! Возможно, менеджеры, которые давно работают (3 года и дольше), неплохо получают, но это не точно))) Все рассказы на собеседовании — ложь от начала и до конца. Чтоб вы понимали, мне на собеседовании обещали зп 35 т. р., после испытательного срока 50 т. р. +%%%, в итоге я сидела на голом окладе в 45 т. р., 10 тр мне прибавили спустя 1,5 месяца, тк я хотела уволиться, а еще... Далее →

Нет. Далее →

Побывала там более полугода назад, осенью. Сейчас в поисках работы, смотрю разные вакансии, ну и, к слову, посещение данной компании останется у меня ещё долго в памяти. Меня много и нудно выспрашивали о моем опыте работы и знаниях на собеседованиях, особенно инкогнито, без камеры распальцованный директор по продажам снизошёл-таки до меня, простого менеджера, в итоге пригласили на работу. Думала, приду в команду чуть ли ни от Pepsi Cola, уж там такой был раскрученный начальничек продаж, а на деле всё было иначе. Одни понты и бла-бла-бла. Ну как иначе с рыжим понтовщиком, который у них назывался директор. Я пришла в компанию, и, упс… нормально дела мне передать не могли! Бывший менеджер уволился, всё оставил в хаосе, на все вопросы мне отвечали: вы же менеджер по продажам, в ваши обязанности входит восстановление не сделанной работы бывшего менеджера. При мне продажник лет 50 -ти в очках бегал из угла в угол по кабинету с криком, что он профессионал, поднимает рынок СНГ, а ему все мешают делать продажи; набегавшись по кабинету, сел за компьютер, кино смотреть. Сложилось впечатление, что СНГ там занимался не вполне трезвый человек на рабочем месте с утречка. Ну или, как минимум, «с приветом» по жизни. Сидела среди прочих женщина помято-сельской... Далее →

Компания специализируется на продаже элитной сантехники. Работаю в розничных продажах. Условия отличные. Удобный график. Очень лояльное и понимающие руководство. Сотрудники всех отделов всегда стараются помочь справится с какой-либо проблемой. Очень рада, что в своё время посчастливилось сюда попасть и работаю только в удовольствие! Далее →

За все время работы (больше 3-х лет) не обнаружила никаких недостатков! Везде есть рабочие моменты, но тут решается всё максимально быстро. Далее →