Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты

Хорошие коллеги Далее →

Не рекомендую рассматривать эту компанию как место работы. Проработал в компании полтора года на должности менеджера по продажам. Все пункты: - нет прозрачности с зп — перед получением не придет лист, где будет подробно описано, сколько и за что ты получишь, и что с тебя снимут (по крайней мере, год назад такого не было). - могут увеличить планы задним числом и сказать, что надо было просто больше работать. - Если клиент не заплатил дебеторку, то ее будут отнимать из зарплаты в разных пропорциях до тех пор, пока клиент не заплатит либо до тех пор, пока не вычтут всю сумму. (дебеторка может быть и 100 евро и 3000 евро). Если клиент заплатит, компания деньги не вернет. - По договору у вас будет зп, близкая к минимально возможной (в районе 400 рублей). Остальная часть в виде премий и бонусов. Поэтому, когда я увольнялся, мне за последний месяц не заплатили никаких процентов, рассчитали по договору и все. - Когда я устраивался, мне через несколько недель дали подписать бумагу, что компания якобы потратила на мое обучение (стажировку) деньги (в районе 600 рублей), и если я не проработаю в компании полгода, то должен буду их возместить. Никто при найме про... Далее →

Проработал год 1) Много входящих обращений — можно получить хороший процент от продаж, при совокупности некоторых факторов и соответственно если умеешь продавать 2) В целом интересная работа, для меня по крайней мере, без дела не сидишь, время проходит незаметно 3) Офис рядом с метро 4) Ребята с которыми работал неплохие Далее →

1) Оформление по ТК на минимальную ставку, оформили через 4 месяца, когда другой менеджер уволился 2) Первый месяц прошёл без давления, со второго началось мало продаж, звонков, то не так — это не так, хотя объём продаж был такой же, как и у остальных сотрудников, которые работали не один и не два месяца 3) Задержки зп есть, оклад только последние 5 месяцев выплачивали вовремя, % всегда в подвешенном состоянии (выплатят сегодня или нет), а первые полгода вообще был тихий ужас, думал, с квартиры выселят. 4) Руководство все неприятности перекладывает на тебя, если возникли проблемы с товаром, всё будет на тебе и т.д. 5) Планёрка по часу два раза на дню (бывали и дольше), на которых говорят, что нужно работать и после работы) В выходные руководство может наяривать на телефон по 5 раз из-за какого-то клиента, отдыха от них не будет. 6) Праздников и выходных не будет, знаю ребят, которые работали 31 декабря. Мне повезло, договорился, т.к. жил в другом городе, 23 февраля, 9 мая и т.д. обычные дни, хоть бы доплачивали за это. 7) При увольнении говорили рассчитают сразу всё,... Далее →

У меня был стол, стул и ноутбук;) Далее →

Привет, дорогой соискатель вакансии Аниматор‍ Хочу представиться, А. — бывший HR менеджер компании Чоко Холидейс. Работала в компании чуть больше года, и вот уже 8 месяцев как уволилась и все еще выбиваю свои заработанные денежки. Работа была замечательная, 24/7 тебе надалбливают на телефон обманутые аниматоры (им так же задержали ЗП), пишут администраторы и менеджеры гостиниц, в которых во время не появились аниматоры. Если хочешь устраиваться в Чоко, выучи первые отмазки руководства: 1. По выходным бухгалтерия не работает 2. Отель задерживает выплату 3. И мое любимое, полный игнор сообщений.. Далее →

Более менее норм офис. Далее →

Обратите внимание, что положительные отзывы написаны с одного Айпи. Все, что написано негативное, это правда. Пишу, чтобы людей от пустой траты времени предупредить. Работает молодой коллектив, 18−25 лет. Говорят, что легче научить Айти продукту, но на самом деле молодыми туповатами легче управлять, ведь они не знают всех нюансов. Кто пойдёт менеджером по продажам в зрелом адекватном возрасте в сомнительную компанию? Правильно — дети по возрасту и уму и те, кто недогадался почитать отзывы. Вас проведут по офису, все покажут и расскажут, все будет хорошо, пока вы не устроитесь. По договору, который на руки не дают, что очень странно и умно со стороны работодателя. Есть что скрывать. Продажи сразу не пойдут, учить норм не будут, а сразу избавятся от вас. По итогу проходите 2 недели просто так. И учат так себе, видали намного лучше. Будут собирать отзывы, а почему ушли, что не понравилось, нам надо знать, чтобы улучшить действующую систему, но все так и останется. Просто не тратьте время. Не удивлюсь, если судьба Финико. Далее →

Какая никакая работа есть. Хоть какие-то платят, но деньги. Офис не далеко от центра города Далее →

Руководство относится как к животным на ферме. Зарплата меньше обещанной и не соответствует рынку. Ее хватает только на самое необходимое; отпуск в этой компании кажется роскошью, чтобы полежать 2 дня дома с температурой. Требуют больничный, но ты все равно обязан работать даже на больничном из дома. Постоянно унижают, безобразно относятся к отделу продаж. Постоянно пытаются набрать новых сотрудников, но те выходят на пару дней и пропадают, так как видят, как всё устроено. . Далее →

- Хороший БЦ. Возможно это временно. Далее →

Вероятно, одна из самых ужасающих компаний в Санкт-Петербурге. (Могут найтись и хуже, но эту удалось увидеть изнутри и есть о чём поведать будущим соискателям.) Итак, располагается эта «компания» по адресу: г. Санкт-Петербург, проспект Маршала [censored] д. 12 корп. 7 литера Б, 6 этаж, офис 237. (Метро Лесная). Ребята занимают место в отличном БЦ, есть терраса, вкусная столовая с приличным интерьером на первом этаже БЦ. На этом плюсы заканчиваются. Жаль, что к заслугам организации «ВСЕ пороги» они не относятся. Так вот, Вы прочитали резюме, посмотрели на обещанную заработную плату, выше средней по рынку — воодушевились и всё же отправили резюме. Наконец, Вы открываете небезызвестное приложение с вакансиями и видите, что Вас пригласили! Вам необходимо позвонить по номеру из сообщения, Вы собираетесь духом — набираете номер. Знакомьтесь! На том конце трубки Вас ждёт, возможно, самый сказочный персонаж из всех, кто встречался на Вашем жизненном пути. Имя ему Л..[Р]! [Р] — в ООО «Все пороги» занимает должность руководителя отдела продаж. У организации есть два вышестоящих руководителя — но их Вы не увидите. Именно он будет общаться с соискателями, проводить дистанционное обучение, помогать войти в рабочий процесс, развивать отдел продаж, собирать отчёты, контролировать эффективность сотрудников, рассчитывать зп.... Далее →

их нет и походу никогда не было Далее →

В Медиа Школе [О.] [С.] работал мой друг, и за каждого приглашенного студента он должен был получить бонус. [Э.] отдел продаж, небольшой, всего 3 человека, но все же. Мне стало интересно, и мой товарищ выбил для меня хорошую скидку на обучение, но если я оплачу сразу за весь период. Окей, подписали договор и началось обучение. начало конца я не буду долго расписывать все происшествия за 2 недели, но расскажу о точке невозврата. У нас очередное занятие в телевизионной студии. Чтобы вы понимали, оборудования в школе нет и студии тоже. Студией они назвали небольшое помещение 2×2 метра, где нет вообще вентиляции и ужасно воняет сыростью. После 15 минут эфира я вышел и сказал, что там нечем дышать, там вонь. Мне надоело это терпеть, ведь нам обещали Телецентр, а занятия проходят в Институте Гинцветмета, где даже крысы не живут. Мне сказали, что я могу разорвать договор. Отлично. Начал звонить своему товарищу, а тот, оказывается, уже неделю там не работал из-за того, что его уволила [С.] и не выплатила ЗП. Ну ладно, он ведь ничего не знал про обучение, и это был мой выбор, винить некого. Я пошел к [С.], написал заявление,... Далее →

Зарплата полностью белая, всегда вовремя, отпуск и больничные оплачиваются, как положено, а не как стукнет бухгалтерии. Не единожды получала премии, за успешные сделки. Чем более интенсивно и эффективно работаешь, тем более лояльное отношение руководства и выше зп. Пока меня все устраивает и оклад и отношение в коллективе и условия работы. Далее →

Минус в том, что новшества внедряются очень сложно. Далее →

ОПЫТ работы С чертями, впредь БУДУ умнее! Далее →

Увидела их вакансию и решила посмотреть, какие отзывы есть про эту компанию, и ужаснулась! Работала в компании в 2015 году, принимали на работу меня на должность руководителя отдела продаж, собеседование проводил [А.], пытался строить из себя крутого директора, в интернете набрал пару кейсов максимально известных уже и с серьёзным видом пускал пыль в глаза. При приёме на работу заполнила все необходимые документы, но ни приказа о приёме, ни записи в трудовую так и не получила. Когда начала задавать неудобные вопросы, появился учредитель [А.] 2, выяснилось, что если вдруг я не подойду, то это чтобы не портить мне трудовую, смешно. На вопрос, почему в столь серьёзной и крупной компании кроме меня и двух директоров только секретарь в офисе площадью 15 квадратов, ответили, что у них был большой отдел продаж, руководитель и 6 менеджеров, но они зажрались, и их пришлось уволить. Тут же для сравнения привели их зп в пример, так например, руководитель отдела продаж в 2015 году получал у них 400 000 руб. И если новый РОП будет зарабатывать меньше, он им не интересен. Первый месяц испытательного срока стояла задача по своим продажам, мол для того чтобы РОП мог научить своих подчинённых продавать.... Далее →

Заработная плата без задержек Белая компания Далее →

Отдел кадров на проспекте мира — это просто сборище безграмотных сплетников, манипуляторов и завистливых бабех. Все отзывы ниже — полная правда. Если вы попали на собеседование или хотите работать в данной компании, то бегите и не оглядывайтесь. Работа тяжелая, с постоянными переработками, скандалами работников, но это все цветочки по сравнению с руководителем, госпожой О. В. Как руководитель — полный неадекват, редко бывает в настроении или пытается выжать улыбку вежливости, в кадровом делопроизводстве просто ноль, гнобит того, кто ее не восхваляет, сама стравливает сотрудников, любитель скандалов, гнобит и унижает людей. Орет на своих же подчиненных при коллегах и просто людях. При мне за короткое время ушли более 12 сотрудников, которые работали долгое время. Чтобы хоть как-то влиться в коллектив, нужно унижать или гнобить новеньких, скидывать на них задания, что сложнее и побольше. Сотрудники, которые будут обучать вас, только на вид мягкие и пушистые, а за глаза будут вас гнобить и доносить сведения руководителю, поэтому могут уволить одним днем. Если цените себя, то выбирайте другое место. А если вы все же решили стать частью команды, то посмотрите, какое количество людей уволилось с приходом начальника отдела кадров. Далее →