Работа менеджером по работой с клиентом: отзывы сотрудников в Липецке

Нет

Просто адское место, если выбираете между совком и чем-то еще, выбирайте любое другое место, только не этот ад. Руководство заставляет покупать коробки за немалые деньги, сами сотрудники должны покупать себе страховые продукты, чтоб руководство выполнило план, работать без выходных это норма, и если задать вопрос почему я нахожусь на работе 12 часов а в табеле 8  ответ будет таков:" скажите спасибо,что мы дали вам шанс выдать халву и заработать, никто не жалуется и ты рот закрой" сотрудники которые работают там по 5 и более лет, дай Бог вам здоровья, кончно печально слышать от них фразы типа:"ну а куда еще идти, а кому ты нужна" беднинькие вас там как личностей уже опустили и уничтожили руководители, которые каждое утро орут благим матом на вас. Задержаться на работе каждый день на 2-3 часа чтоб доделать звонки это норма. Приходить на 2 часа раньше это норма. Звонить клиенту по 6-10 раз в день это норма. АДалее →

если вдруг жалоба, то необходимо самим писать отзывы на всех сайтах и всех родственников попросить чтоб написали хорошие отзывы, так что не верьте, не обольщайтесь когда читаете, что это прекрасный банк, нет все эти отзывы на банки.ру сравни.ру яндекс и прочих сайтах, написаны самими сотрудниками. Кредитные продукты такие как кредитный доктор заставили оформить на сотрудника, после чего позвонил человек из сб и сказал, если  не будете платить, то пойдете по статье, таким образом оплачиваю по 2700 в месяц за исправление ки коллеги. Спасибо самый отвратительный банк, за испорченные нервы, за то что высосали все деньги. И еще я оформляла страховки на чужих лиц (на тех кого указал руководитель) и оплачивала сама потому что руководство сообщило, что если я не куплю, то пишу заявление на уход. Еще из минусов помощи и обучения 0 Пройти период адаптации и не посидеть от стресса невероятно. Сегодня ты работаешь в одном офисе  одна без камер в пятой точке города, аДалее →

завтра в каком-нибудь селе за 40 км от города. В офисах почти во всех по одному сотруднику  а нагрузки на 5 человек. Именно поэтому на работу нужно приходить к 7 а уходить в 10 вечера