Работа менеджером службы поддержки: отзывы сотрудников

Ищете работу менеджером службы поддержки? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа менеджером службы поддержки для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Менеджер службы поддержки - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕНЕДЖЕРОМ СЛУЖБЫ ПОДДЕРЖКИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании менеджером службы поддержки по количеству отзывов работников:

КРИСТАЛЛ СЕПТИК (1)

Города:

Все
🏙️ Краснодар (1)
🫒 Москва (1)


Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МЕНЕДЖЕРА СЛУЖБЫ ПОДДЕРЖКИ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • ИП Дмитрий Миргород: Не выплатили зарплату
    17.07.2023 | Москва | Менеджер службы поддержки
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал у [Д.] Миргорода в франшизе Shikton и за последние несколько месяцев не выплатили зарплату. Оформляют только как смз, а потом он говорит, что ты фрилансер, у которого нет прав и сделать ничего ты не сможешь. Естественно, что это полнеценная работа, 5/2, с 9 до 18 00. Всё договорённости нарушаются в одностороннем порядке и то, что тебе без этих денег край — наплевать. Также Миргород начинает угрожать судами, юристами и делать все, чтобы ты согласился на его условия. Написано заявление в прокуратуру г. Москва и дальше признание отношений трудовыми через суд. Далее →
    💬6 комментариев
  • Кристалл септик: ужасная компани!
    05.09.2022 | Краснодар | Менеджер службы поддержки
    ✓ Преимущества
    никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    После собеседования мне предложили работу менеджером службы клиентской поддержки, мы обсудили все детали, я отказалась от других предложений и готова была работать с понедельника. Эйчар перед выходными сообщил, что в пятницу напишет план первого рабочего дня на понедельник. Сообщения я так и не дождалась, но в понедельник к началу рабочего дня я была готова связаться с моими новыми коллегами. Но я ждала всё утро, на мои сообщения никто не отвечал, на звонки тоже! Спутся три часа поступил звонок, где мне сообщили, что они передумали меня брать на работу, т.к. руководитель теперь решил искать начальника в отдел, и менеджеры им пока не нужны. Посреди моего первого рабочего дня меня поставили перед фактом, что они не готовы пригласить меня на мой первый рабочий день. Чем думало руководство, когда они открывали вакансию, собеседовали людей, а потом еще и предлагали работу, если они было в курсе, что у них нет руководителя этого отдела?! Далее →
    💬1 комментарий