кристалл септик: ужасная компани!
никаких
Недостатки:После собеседования мне предложили работу менеджером службы клиентской поддержки, мы обсудили все детали, я отказалась от других предложений и готова была работать с понедельника. Эйчар перед выходными сообщил, что в пятницу напишет план первого рабочего дня на понедельник. Сообщения я так и не дождалась, но в понедельник к началу рабочего дня я была готова связаться с моими новыми коллегами. Но я ждала всё утро, на мои сообщения никто не отвечал, на звонки тоже! Спутся три часа поступил звонок, где мне сообщили, что они передумали меня брать на работу, т.к. руководитель теперь решил искать начальника в отдел, и менеджеры им пока не нужны. Посреди моего первого рабочего дня меня поставили перед фактом, что они не готовы пригласить меня на мой первый рабочий день. Чем думало руководство, когда они открывали вакансию, собеседовали людей, а потом еще и предлагали работу, если они было в курсе, что у них нет руководителя этого отдела?!
Полезный отзыв?
(3)
Работа в КРИСТАЛЛ СЕПТИК в Краснодаре (1 отзыв) →
Работа в КРИСТАЛЛ СЕПТИК: 18 отзывов →
Удаленная работа: отзывы о работе в Краснодаре (45 отзывов) →
Отзывы о работе менеджере службы поддержки в Краснодаре (1 отзыв) →
Работа в Краснодаре (6432 отзыва) →
Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (1)
Добрый день! Большое спасибо за отзыв. Да, к сожалению, такая ситуация произошла в нашей компании. Вы общались со мной, я проводила собеседование с Вами и сообщила, что выход на работу откладывается. Вы совершенно правы, такое решение было принято, потому что мы увидели необходимость сначала вывести руководителя отдела, чтобы адаптация и работа сотрудников в подразделении проходила должным образом, о чём я по телефону предупредила и услышала от Вас понимание и согласие с этим решением. Мне очень жаль, что мы допустили такую ситуацию. Мне следовало проверить наши ресурсы прежде, чем договариваться с Вами о выходе на первый рабочий день. Мы искренне ценим время, которые Вы уделили нашей компании и надеемся, что Вы нашли для себя подходящее место работы. Ещё раз приношу Вам свои искренние извинения! Мы уже сделали всё, чтобы ситуация больше не повторилась. С уважением, [Е.] менеджер по подбору персонала.
Вначале всё было почти хорошо... Потом, с осени 2022 года, тезисно:— задержка з/п на несколько недель/месяцев — отсутствие уважения личного времени — игнорирование вопросов оплаты — перекладывание ответственности с руководства на линейных сотрудников в любых задачах — звонки руководства / перевозчиков — круглосуточно — руководитель не хочет общаться с «неудобными» клиентами, которым что-то должна ...
Уволился из компании еще в начале 2023 года, при этом з/п до конца мне и другим сотрудникам не отдали все еще. Генеральный директор перестал выходить на связь зимой - большой вопрос, работает ли компания. Связался с 2 другими сотрудниками. 1 отдали только часть, второму - ничего.За коллектив - 1. На момент увольнения осталось человек 5, которые тоже увольнялись. При увольнении перекидывали как-то ...
Компания занимается "производством" септиков, а производства нет, они даже не покупают чью-то продукцию. Размещают на разных площадках изготовление деталей, а потом в ангаре лепят "продукцию". При этом никакого качества, ни какой проверки, слепили, закопали и лишь бы не всплыло. Зарплату не платят, т.к. руководитель набрал столько долгов, что уже незнает кому отдавать. Если Вас позовут на работу, ...
Задержка зарплат Несоблюдение графика работы, ты робот который всегда должен быстро реагировать, даже если рабочее время уже вышло или у тебя выходной Неоплачиваемый отпуск Неавтоматизированная CRM Не выстроенная работа между отделами, люди не знают за что отвечают поэтому каждый думает на другого, а в итоге возникают косяки, которые неизбежны в таком случае, соответственно штрафы, которые оплач...
Екатерина. Менеджер по подбору персонала
13.12.2022 09:16