Кристалл септик: Красивые пустые слова

01.06.2024 Москва
Преимущества:

нет

Недостатки:

Уволился из компании еще в начале 2023 года, при этом з/п до конца мне и другим сотрудникам не отдали все еще. Генеральный директор перестал выходить на связь зимой — большой вопрос, работает ли компания. Связался с 2 другими сотрудниками. 1 отдали только часть, второму — ничего.

За коллектив — 1. На момент увольнения осталось человек 5, которые тоже увольнялись. При увольнении перекидывали как-то обязанности, оплату не поднимали.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

❓Существует ли система штрафов в Кристалл септик? Какие бывают?

Так, как начальству вздумается

❓Повышают ли зарплату в Кристалл септик? С какой регулярностью?

нет

❓В каких числах платят ЗП в Кристалл септик?

не платят

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

всегда

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.06.2024 МоскваАнонимный сотрудник👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удаленный график — максимум Далее →
    ✗ Недостатки
    Вначале всё было почти хорошо… Потом, с осени 2022 года, тезисно:  — задержка з/п на несколько недель/месяцев  — отсутствие уважения личного времени  — игнорирование вопросов оплаты  — перекладывание ответственности с руководства на линейных сотрудников в любых задачах  — звонки руководства / перевозчиков — круглосуточно  — руководитель не хочет общаться с «неудобными» клиентами, которым что-то должна компания — перекидывает на ассистента Превалирующая часть сотрудников (за исключением 2−3 человек) не получила оплату, хотя они были сокращены в конце 2022-первой половине 2023гг. Директор, как единственный человек, который может эту оплату произвести, не выходит на связь. На позиции «ассистент руководителя» по факту не решение фокусных задач, а работа за ассистента/логиста/с монтажами/документами. Самое интересное начинается после 1−2 месяцев, когда есть уже ряд людей, которые знают ваш номер, звонят вам, потому что руководство игнорирует вопросы оплаты за поставку оборудования / оказание услуг / перевозки. Катастрофическое неуважение личного времени. У вас выходной / вы болеете / на дворе праздники / время нерабочее? Это не имеет значения, потому что «отвечать надо через секунду». К сожалению, за время работы донести до руководства, что нет ответа через секунду, потому что идёт работа с монтажниками/перевозчиками/поставщиками нельзя. Сначала вы вкладываетесь, потому что думаете, что так надо. Но после, когда игнорируют вопросы оплаты вашей работы, накидывают задач... Далее →
  • 13.12.2022 Москвалогист👍2
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании с начала 2019г. Пришла изначально как ассистент, но позже перебазировалась в логистику — была логистом в единственном экземпляре. Но с каждым годом компания росла, рос спрос, продажи и отгрузки соответственно. Требовалось больше людей в логистику (да и в принципе во все отделы компании), чтобы успевать обрабатывать поступающие задачи. Теперь я руководитель отдела логистики. У меня опыт, которым я с радостью делюсь с новыми членами команды. Работаю тут, потому что мне нравится формат работы — удаленка! И график 2/2 — для меня эти критерии были самыми важными при выборе работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из минусов только то, что иногда приходится задерживаться на работе в нерабочее время или в выходные дни выходить на связь — решать какие-то трудности, которые могут всплыть. В весенне-летний период- такое случается чаще. Но также бывают дни, когда заканчиваешь раньше. Отношусь к этому, как к балансировке) и называю ненормированный рабочий день. Касательно выплаты зп, всегда было вовремя, в рамках заданного интервала. Если предполагались задержки (изредка), то оповещали, называли другие интервалы и как итог — укладывались. Далее →