Работа менеджером-стажером: отзывы и зарплаты

Ищете работу менеджером-стажером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа менеджером-стажером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

Работали МЕНЕДЖЕРОМ-СТАЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (4)

  • 20.04.2023 Минскменеджер-стажер
    Все круто, классно, первые два дня, до появления домашнего задания и кучи писанины, как в школе. Каждый день выдаются тетради с информацией и ручка. В целом, все реально интересно. Но безумно много информации. Бизнес-тренер мне тоже изначально показалась хорошим специалистом своего дела. Но при проверке домашнего задания очень душит на глазах всей группы, я считаю, что это неправильный подход к работе. Деньги за стажировку никто не заплатил, да, я думаю, никто и не собирался, так как уже при трудоустройстве, деньги за стажировку приходят только во вторую зарплату. Я думаю, что это связано с тем, что многие не работают больше этого времени. Также исходит крысятничество со стороны тренера, я считаю, обсуждения любого из стажёров за его спиной — это как минимум неуважение. Мне кажется, нужно немного спуститься с небес и не устраивать из себя крутого человека. Все мы люди, тем более без опыта в продажах, нас обещают научить, помогать, но я этого не увидела. Сплошные унижения и вечные шутки про черный юмор… Далее →
  • 17.02.2023 Ейскменеджер-стажер
    ✓ Преимущества
    Колектив Самый главный плюс это зараженая команда нацеленная на результат. Нашёл много друзей и единомышленников) Понимающий руководитель, если нужно взять выходной, не откажет. Всегда поможет и подскажет. [Н.] и ОП2 ПКМ привет Быстрый старт. За два дня прошёл стажировку и уже приступил к работе. зп раз в неделю Для работы не нужен мощный компьютер и не обязательно иметь хорошую вебку Работал официально. Запись в трудовой сделали. Удобный график. Составляешь его сам. Главный критерий: не более 3 выходных в неделю. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из минусов нет фиксов. Но в то же время это и плюс, т.к. есть стимул больше продать, а не просиживать время). Далее →
  • 10.12.2022 Екатеринбургменеджер-стажер
    ✓ Преимущества
    нет задержки зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день! Соискатели! Территориальность не Екатеринбург. Первое, с чем вы столкнетесь при трудоустройстве на работу на позицию менеджера оптовых продаж или территориального менеджера сантехника или плитки канал привлеченная розница. У вас будет испытательный срок три месяца, это будет в трудовом договоре и трудовой книжке должность менеджер-стажер. На этот период времени у вас будет оклад, на который договоритесь на собеседовании, обычно это 30−35 тыс. В реальности, на бумаге, оклад будет у вас 5700 руб. Я думаю, тут не нужно писать, для чего это делается. Понятно, что налоги будут меньше, платить за вас, и вам опрокинут на зарплату в случае, если вы не подойдете работодателю. После испытательного срока вам скажут подписать новый трудовой договор с окладом в 20 тыс. руб. + проценты от продаж по памяти 6 % от маржинальности (наценки). Хочу сразу отметить, что оклад там никогда не повышали для менеджеров по продажам в канале привлеченная розница. В компании в обособленных подразделениях отсутствуют корпоративные мероприятия, точнее они есть, но за ваш счет: новогодние корпоративы, день рождения, даже на воду из кулера, чтобы попить или вскипятить чайник, вы будете скидываться сами, это порядка 300−400 руб. в месяц из своей зарплаты. Второе:... Далее →
  • 05.10.2022 Казаньменеджер-стажер
    Стажировалась на менеджера в данной компании, директор ресторана по опыту работы. Встретила заместителя [Д.] абсолютно бездарного сотрудника компании. Стали объезжать точки. На некоторых точках грязно, холодильники сломаны, холодно. Стали составлять расписание сотрудников, сотрудники хотят полные смены, ставит им по полдня — все увольняются. Текучка кадров большая. Управляющий — приезжая крыса, не может организовать работу кофеен. Набирают стажеров, через два дня говорят, что вакансия закрылась. Интересно, кем? Работать желающих нет. Качество среднее. Клиентов мало. Зам. работает 4 года бездарно, вот и выручка маленькая. На кухнях более-менее порядок.. Далее →