Ураган-Сарай: Бездарное руководство и высокая текучка кадров

05.10.2022 Казань

Стажировалась на менеджера в данной компании, директор ресторана по опыту работы. Встретила заместителя [Д.] абсолютно бездарного сотрудника компании. Стали объезжать точки. На некоторых точках грязно, холодильники сломаны, холодно. Стали составлять расписание сотрудников, сотрудники хотят полные смены, ставит им по полдня — все увольняются. Текучка кадров большая. Управляющий — приезжая крыса, не может организовать работу кофеен. Набирают стажеров, через два дня говорят, что вакансия закрылась. Интересно, кем? Работать желающих нет. Качество среднее. Клиентов мало. Зам. работает 4 года бездарно, вот и выручка маленькая. На кухнях более-менее порядок..

📅 Стаж работы

< 1 года

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35445

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.10.2022 Казань
    Устраивалась на должность менеджера, директор ресторана с опытом работы. Встретила зам. управляющего [Д.], малолетку, особенно в работе. Начали проезжать по точкам. В кофейнях грязно, холодильники текут. Начали составлять расписание сотрудникам. Сотрудники хотят работать полные смены, ставит им по полдня, все увольняются. Текучка кадров страшная. [Д.] некомпетентный работник в этой сфере. Гостей мало, качество среднее. Управляющий — приезжая крыса, не может организовать работу сети кофеен. Стажировали на менеджера, через два дня говорят, вакансия закрылась. А кем? Никого нет желающих работать. Зам. работает 4 года бездарно, вот и выручки нет, кадры все текут. Далее →
  • 29.01.2026 КазаньПродавец-универсал💵 ЗП: 20000
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →