Ураган-Сарай: Обман сотрудников
Устраивалась на должность менеджера, директор ресторана с опытом работы. Встретила зам управляющего [Д.] малолетка, особенно в работе. Начали проезжать по точкам. В кофейнях грязно, холодильники текут. Начали составлять расписание сотрудникам. Сотрудники хотят работать полные смены ставит им по полдня, все увольняются. Текучка кадров страшная. [Д.] не компетентный работник в этой сфере. Гостей мало, качество среднее. Управляющий приезжая крыса, не может организовать работу сети кофеен. Стажировали на менеджера через два дня говорят вакансия закрылась. А кем? Никого нет желающих работать. Зам работает 4 года бездарно вот и выручки нет, кадры все текут.
-
Стажировалась на менеджера в данной компании, директор ресторана по опыту работы. Встретила заместитель [Д.] абсолютно бездарный сотрудник компании. Стали объезжать точки. На некоторых точках грязно, холодильники сломаны, холодно. Стали составлять расписание сотрудников, сотрудники хотят полные смены, ставит им по полдня все увольняются. Текучка кадров большая. Управляющий приезжая крыса, не может организовать работу кофеен. Набирают стажеров через два дня говорят вакансия закрылась. Интересно кем? Работать желающих нет. Качество среднее. Клиентов мало. Зам работает 4 года бездарно вот и выручка маленькая. На кухнях более менее порядок. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →✗ НедостаткиРуководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →