Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Липецке
Ищете работу менеджером в Липецке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Липецке для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Липецке
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Липецке?
Сотрудники указывают зарплаты от 18 000 до 105 000 руб.
Средняя зарплата 45 000 руб. в месяцЭто на 46% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаУже полгода я работаю в этой компании и мне все очень нравится. Руководство здесь адекватное и относится к сотрудникам с уважением. Планерки проходят в спокойной и дружественной атмосфере, без криков и унижений. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы каких-то активностей с коллегами, типа викторин, квестов и прочего. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своим опытом работы в Шинторге. Просто удивительно смотреть только на отрицательные отзывы. Обычно их пишут те, кто и сам косячил на работе. Понятное дело, что в Шинторге есть отрицательные моменты. Но я то хожу на работу за зарплатой. А вот здесь как раз плюсы перекрывают минусы. Начну с того, что текучка в основном среди новичков. Кто давно работает, тот не бежит. Новички боятся ответственности, но как только, понимают, что могут норм заработать, то уже не выгонишь. Плюсы. Мне попался хороший директор. Всегда можно обсудить и решить спорные вопросы. В бочку не лезет и не жестит. Зарплата. Скажу так, если работаешь, то заметно выше, чем во многих сетях. Есть опыт. Регулярно, особенно в сезон, переваливает за 100. Для молодого меня, это прямо норм. Учат. Постоянные обучения. Требуют знать запчасти. Но это мне в жизни дальше пригодится. Однозначно. Сменный график. Это и плюс и минус. Но меня пока устраивает. Если хорошо работаешь, то тебя замечают. У нас часть сотрудников, когда стали старше перешли в другие отделы. В общем работать можно, а самое главное зарабатывать. Далее →✗ НедостаткиМинусы. Ответственности действительно достаточно. Нужно соблюдать чистоту и регламенты по работе. Но я уже работаю не в первой сети, и везде одно и то же. Без этого никуда. Неужели кому-то нравится приходить в магазин, а там грязь и наглые продавцы? А таких полно. Не буду показывать пальцем. Штрафы. Они есть, и их немало. Но если ты работаешь качественно, то они тебе и не страшны. А если нет, то тут в них погрязнешь. Филонить не получится. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтличная компания была до 2022 года Далее →✗ НедостаткиОтличная компания была до 2022 г. Более 30 лет на рынке! В 2022 г., с приходом нового руководства (е.г.) развалили все! Отвратительное отношение к сотрудникам, постоянно меняют мотивацию, увольняют с нарушениями ТК. Десятки обращений в Трудовую инспекцию. Нет никакой клиентоориентированности, о которой везде говорят! Полностью отсутствует сервис, так как уволили профессионалов, которые отработали в компании более 10 лет. Управление отдали людям, не знающим процессов работы, руководитель управляет дистанционно из другого города, ничего не понимает в мебельном бизнесе! На работу сейчас берут всех подряд, нет никакой проверки СБ. Привет г-же [Х.] Н. Куда только смотрит [А.] [А.] (президент компании), очень уважаемый человек! Видимо, ему поют дифирамбы! Если у Вас будет предложение от МЦ5 Групп, бегите, не оглядывайтесь, нечего там делать! Далее →
-
Не теряйте время. [М.] хозяйка неадекватная совсем. Лживая, двуличная, ненавидящая всех своих сотрудников, стравливающая их между собой. Все «дураки». Только одна она умница-разумница. Остальные — пустое место. Такого энергетического и изощренного вампира еще нужно поискать. Вымотает и нервы, и силы, и здоровье. Далее →
-
✓ Преимуществахороший коллектив и офис Далее →✗ НедостаткиРаботал в теле 2, отдел по работе с корпоративными клиентами. Руководитель М. [А.] Самый некомпетентный руководитель, что видел в жизни. Кроме фраз: «Где продажи? Что будем делать?» ничего не знает. Отделу никак не помогает, постоянно где-то пропадает, чаще в массажном кресле, либо фильмы смотрит через телефон. Сам работал почти год в данном отделе. Всё обещал руководитель перевести в полностью в штат. Показатели выполнения были лучшие со всего отдела. Но в итоге перевёл в штат сотрудницу девушку, у которой были показатели в два-три раза меньше. За какие такие заслуги её перевёл, очень странно, и появляются только вопросы… Крайне не советую идти в этот отдел, пока работает данный «руководитель.» Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету совсем! Далее →✗ Недостаткиникогда не обращайтесь в эту компанию, не советую вам тут работать! Помимо графика, который вы будете перерабатывать каждый день! Наобещают горы золотые, а на деле ничего не изменится, вот как есть сейчас, так потом и будет. А спросить потом не с кого будет. Деньги свои ты, скорее всего, не получишь. Постоянно портят свою репутацию, люди все хуже и хуже отзываются об этой компании. Почему еще не в списке «неудачных работодателей». Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение (рядом с метро),уютный офис. Далее →✗ НедостаткиМой отзыв посвящен больше помощнице-руководителя, которая довольно-таки молода и не опытна, нет понимания в номенклатуре, что куда заносится и как упростить все при помощи Экселя, но уже наделенной ей властью в компании позволяет себе грубости и команды! [С.] Вы еще очень молоды, выключайте свои амбиции, уважайте людей и их старания, если не понимаете, объясните еще пару раз, ведь вы сами во многом «плаваете», не бойтесь делиться своим опытом и слушать мнение новых сотрудников, не включайте свое «Эго» (я же тебе говорила как делать, ведь такой способ, по-моему, лучше, т.к. другого я не знаю, при этом хлопая нарощенными ресницами и закатывая глаза). Кинули сразу в пучину, даже не дав освоиться, вначале дали одно огромное задание, после того как третью часть его выполнила, говорили, что нет, это не надо, а надо это и это горит. Беспорядок в 1С, да и во всем, ставят слишком короткие сроки и не желают помогать в этом, а если что не так, говорят: «Если не нравится — уходи!» Я не хотела уходить, т.к. не боялась тех сложностей и уже за короткий срок немного разобралась сама в этом хаосе, но меня уволили одним днем и все из-за этой девочки. ЗП серая, столовой нет, от слов «Совсем... Далее →
-
-
Столовая Г.О., работодатель молчаливый гусь С., работа дебильная 11 часов на ногах, хотят дохрена, процессы не отрегулированы, пожрать нормально и без мысли, что это трогать нельзя, невозможно. Далее →
-
Восстановить и увеличить выплаты за вредность. Улучшить питание в столовых и сделать его абсолютно бесплатным. Набрать рабочий персонал из числа менеджеров в горячие цеха. Сократить управленческий состав и менеджеров, тогда повысится з.п. у простых работяг в разы. Далее →
-
Самая жуткая компания ООО Новые системы (Союзная 6), где пришлось работать. Внимание, директор [Е.] Р.Н. жуткий жмот, который не хочет платить деньги! Урезает зарплату как хочет и когда захочет, платит копейки! То, что заработано мною, приходилось отбивать с трудом. Не уважает никого, не может войти в положение сотрудника, человечности в нем нет совсем. Дура главбух, его подруга, которая любого сотрудника закладывает и подсирает за спиной, зато так со всеми «дружит», двуличная. Работа очень сложная, нужно пополнять базу и обзванивать, предлагать услуги, в итоге на том проводе посылают… Черная З/П, ни отпускных, ни больничных — вы не увидите!. Далее →
-
Пригласили на собеседование отдел кадров [Н.] [В.] По поводу наличия документов она не сказала. На проходной охранник смотрел кино, от которого я его отвлекла, чем вызвала его не довольствие. Он долго мне вычитывал и звонил по телефону, что со мной делать. После чего охранник не охотно сквозь зубы сказал прямо и дверь налево. Я зашла, как мне было сказано, как выяснилось позже надо было ожидать внизу. Я извинилась, пояснив, что охранник не объяснил мои правильные действия. На что последовала с ее стороны не адекватная реакция. В грубой форме, на повышенном тоне практически на срыве она распорядилась выставить меня на улицу, и прийти завтра с документами, только потому-то мне не объяснили, куда и где ждать. За долгую трудовую деятельность со мной так по хамски не обращались, это было поведение барина, который выставил холопа с пренебрежением на улицу. Это лицо компании, что сразу обо всем говорит, какое скотское отношение там к людям. Образование должно быть не только высшем, но и воспитание как минимум. Далее →
-
Сначала понравилось всё! График, оформление, зп выше средней. Понравилось обучение, тренер там, конечно, молодец, без знаний не останешься. Там маленький оклад и премия за заявки (Тинькофф). Штрафов нет, премию заработать можно, но! не каждому это дано. Я просидела 2 недели, по зп посчитала заработала 6к премией. Рядом сидят фигачат по 30−40 шт за день, а у меня 15 еле набиралось. В общем, чтобы зарабатывать 30 и выше, как обещают, нужно быть продажником, или сидеть за 22-24к. Ну такое. Далее →
-
ООО ПК Астра: Взыскание задолженности по зарплате и компенсации за отпуск в суде.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-585/2023 (2-6161/2022;) ~ М-5429/2022 Подробнее →
