Работа менеджером: отзывы сотрудников

Взимку теплий офіс. Є кухня з мікрохвильовкою та генератор. Далее →

Кожен працівник має викладатись за трьох. Немає обідньої перерви, замість 8 год менеджери працюють по 9, їдять на ходу і все рівно нічого не встигають. Затримують неофіційну частину заробітної плати. Стажерів беруть на 1 випробувальний місяць, без будь якого офіційного договору. Після закінчення випробування кажуть, що нічого не робили і відповідно — не заробили, допобачення. Не рекомендую там працювати. Далее →

Белая з/п без задержек, в принципе нормальное руководство, можно договориться и решить вопросы если есть. Из бытовых плюсов очень удобное расположение: от метро буквально в двух шагах, есть кухня в офисе. Да норм, в общем, не жалуемся Далее →

Да особо их нет. Можно писать про невысокую зарплату, да где ж она в туризме зашкаливает? Далее →

Скидка на продукцию График работы Далее →

Мои коллеги описали ситуацию в отделе продаж, который у нас ставят всегда на первое место. Все заработные платы ниже рынка и стоят на одном уровне с салонами «Персона», которыми владеет генеральный директор. Генеральный же считает, что он гуру психологии и чувствует каждого, но этот горе психолог не просто повышает тон на сотрудников, а позволяет себе колкие высказывания, оскорбления и все это не связано с работой сотрудника. За переработки вам никто платить не будет. Дружного коллектива тоже нет, основной состав состоит из тех, кто давно там работает (от 3 лет и выше), очень много интриг, сплетен и недовольств. Сотрудники меряются между собой и возрастом и должностью (молодые любят кричать на людей старше). Если кому-то что-то расскажете, то это будут знать все. Сотрудники отдела маркетинга уходят из компании стабильно раз в 2 месяца. В компании образовалась текучка персонала, новенькие после одного месяца пытаются уйти. Причина: никто ничего не хочет менять, никто не хочет выводить компанию на новый уровень и увеличивать продажи. Неоднократно на компанию писали заявления в трудовую инспекцию. Карьерный рост и повышение зарплаты- это будет ваш завтрак, обед и ужин;) Далее →

Сама по себе атмосфера, выстроенная там годами, очень неблагоприятная, на меня давило буквально все! Лучше грузчиком где-то на складе, чем в такой «юридической» конуре!.. Далее →

Низкая зарплата, обман при собеседовании, непрозрачная мотивация, тяжёлый коллектив, неадекватное руководство, и это только верхушка айсберга работы в «Едином центре защиты». Нет корпоративов, бонусов, регулярные задерживания на работе до 9-и, работа в отпуске, при этом отпроситься можно только по заявлению — отпуск за свой счёт. С уходом руководящего состава из трёх человек в прошлом месяце всё пошло ко дну. Далее →

Устройство по ТК Далее →

Самым большим недостатком был руководитель Н. М. Именно из-за нее оставляю свой отзыв тут. Совершенно не профессионал своего дела. 1) Не умеет общаться с сотрудниками, переходит на личности, неадекватное поведение, записывает голосовые, где просто кричит необоснованно. Видимо, думает, что мы, простые менеджеры, молчать будем. Но нет, молчать не собираюсь. Таких руководителей нужно гнать из компании. 2) Постоянно уходит курить, не находится на своем рабочем месте, поэтому ответа от нее ждешь очень долго. 3) При устройстве обманула по поводу премирования, предоставила неверную информацию. 4) Не давала возможности заработать премию из-за личных интересов. Просто она сама не знает того, что требует от сотрудников. Первый раз в жизни встречаю такого ужасного руководителя. Далее →

Из положительных сторон, команда ребят (менеджеров), классные парни и профессионалы. Местоположение офиса, весьма удобное. Есть где припарковаться. Далее →

Обязательно обманут по зарплате, во время увольнения выплатят только часть суммы, но пообещают на словах, что все будет хорошо, Конкретно, Влад [Ж.] коммерческий директор, обманщик. Никакого ввода в должность и тд, на следующий день после приема с тебя потребуют прогноз по продажам (надо сделать точный прогноз), а после скажут, что он неправильный, у тебя план вот такой и прогноз надо делать, чтобы он соответствовал плану. Одна фикция. Заставят выйти на работу в выходной, при этом не заплатят и не дадут отгул, не выйдешь — уволят (это моя история), но скажут, что это же общее дело, мы все за Компанию и тд. Постоянные оперативки, на которых ежедневно обсуждается одно и тоже. На выезде в «поля», ты, вроде бы менеджер, но с тобой проведут визит, как с неопытным торговым представителем. Мнение такое, что руководители, как были супервайзерами, так и застряли на этом уровне. Постоянный бардак на складе и при отгрузках, Планы завышены, однозначно недостижимы, то есть в лучшем случае из зп только оклад. Категорически не рекомендую, потеряете время и нервы. Далее →

[Х.] [О.] [Д.] Стёпа = обман в ЗП, лапша по ушам. Далее →

[Х.] [О.] [Д.] Стёпа = обман в ЗП, лапша по ушам. Третьего совладельца не берем, так как он меньше отсвечивает во всех кидках и обманах которые компания «Союз сТрахование» проворачивает со своими парнерами, сотрудниками, обещаниями, договоренностями. Главные герои-разводилы [Х.] [О.] — любящий наобещать и послать подальше в итоге. и его 1й Заместитель [Д.] [С.] кайфует от обмана сотрудников, задерживает выплаты максимально где может, ищет постоянно причины как НЕ заплатить зарплату. А, кстати…ЗП черная в 30−000 рублей, остальное обещают в черную. и…!…не платят …даже черную пытаются удержать там где вариант. Более 11 людей готовы очно подтвердить факты обмана и жульничества в полиции, на [Х.] [О.] и [Д.] [С.] Как они издеваются над сотрудниками, как они тянут с выплатами, как они письменно обещают одни условия, а по факту разводят людей на нужные им — чтобы не платить! Почитайте в интернете про Союз Страхование и [Х.] [О.] Не ведитесь на их вакансии. Отжимают базы и что им надо, а через месяц выкидывают не заплатив или оттягивая оплату на 2−3 месяца.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list Далее →