Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3397)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиЭто не компания, а сплошной недостаток. Отработал в этом бардаке 4 дня менеджером, руководителям на твои вопросы плевать с высокой колокольни, персонал ещё хуже, если есть некий свой участок, сотрудник, проходя мимо другого, делает вид, что его не касается ничего, что не на его закреплённом участке, просто проходит мимо, работать НИКТО не хочет. Большинство наглые и хамоватые люди, по просьбе выйти на смену раньше все положили на это прибор, ночная смена вообще не делает ничего, а утром сваливают со спокойной душой. Утренняя смена под чутким присмотром пытается что-то исправить, но это невозможно по большому счёту из-за своей работы на участке. Бригадиры смен опаздывают на работу на 2 часа и не отвечают на звонки, ночные звонят в 5 утра и считают, что это более чем допустимо. Персонал уходит, когда им захочется, могут отработать часа 3 и уйти. На словах обещали график 5/2, но по факту это было наедалово, заставили выйти в выходные дни со словами: «пока не наладится работа на объекте», но с таким персоналом это невозможно. При увольнении выплатили за 4 дня, как за одну смену работы менеджера, а на заданный вопрос руководству ответ был такой:... Далее →
-
Серая контора, руководитель Ю.М., официально платят только 20 тысяч, остальное в конверте 10 числа каждого месяца. С первого месяца не доплачивают серый нал, аргументируя, что количество дней в месяце варьируется 30 или 31. Если в месяце был 31 день — получите меньше. При увольнении не доплачивают серую часть — норма, и ничего не докажете. Кадровая служба слабая и в прямом подчинении Ю.М., вечно не хватает персонала, и вас загрузят как баржу, придумывая ненужные таблицы и отчеты. Руководство просит сгрузить на вас всю имеющуюся работу, и повезете) Взаимоотношений нет, подарков на праздник нет даже на словах, что такое похвалить за то, что вы все на себе доблестно везете, тоже без комментариев, конечно, нет. А вот если на объекте какое-то происшествие, то вас либо вышвырнут одним днем, либо штрафанут на всю серую. Вывод — не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаХТМ это два брата-мошенника, [Ф.] и [З.] Берут предоплату у клиента, нанимают бригаду на авито, бригада начинает что-то строить, а руководство исчезает с деньгами. Клиент остается без денег и без дома, бригада остается без денег. Далее →✗ НедостаткиРуководители кидают сотрудников. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководство заставляет своих сотрудников делать плохо — врать, что вы производители и что у вас качественные запчасти. Мотивируя это тем, не нравится… такой честный — уходи. Очень неприятный осадок остался после работы в этой компании. Внешне все хорошо, но стоит капнуть в работу, становится мерзко. Что ещё хуже, в начале работы был большой оптимизм, а через два месяца начались замуты. В этой отрасли другие компании не берут на работу после А.Ю., так как не хотят связываться с бывшим сотрудником А.Ю. — нечестного конкурента. Да-да, после А.Ю. на работу уже не берут в нормальные компании. Лживое руководство, любят обещать и проводить всякие совещания, где твердят о необходимости расширения обязательств сотрудников, а про зарплату умалчивают, так как всё равно при любых стараниях она повысится только у «любимчиков»! У всех других упадёт вдвое, так как есть невыполнимый KPI. Устроитесь легко, нароете сделки, и вас уволят, уволят быстро. Готовьтесь, что коллектив не будет вам рад, было уже 5−6 попыток влить свежую кровь, но как-то народ не приживается… странно! Новеньких ни во что не ставят, старые сотрудники хамят! В компании кидают новеньких менеджеров. Проработав год, я заработал с гулькин нос, пустая... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ в шоке! Пришла на собеседование, со мной грамотно пообщались, обсудили вакансию и мой опыт и о Мой Шок — меня сразу пригласили на стажировку, да еще и оплачиваемую!) Я ее успешно прошла и меня приняли на работу, а вот со мной была еще одна девушка на стажировке, которая не справлялась с работой и ее не приняли далее работать, она обиделась на это) Что за бред?) я шоке от таких позиций людей, все же просто справился — молодец, не справился — не молодец! Мораль: не всегда отзывы, соответствуют действительности, я так понимаю их пишут те, кто обиделся, что их не приняли на работу, ну и глупо! Будьте мудрее и счастливее! Я вот карму свою восстанавливаю — пишу положительный отзыв) и вам желаю побольше добра) Далее →✗ НедостаткиПока что мало здесь работаю, два месяца (менеджер по обработке анкет). Если мнение о компании изменится — обязательно его напишу) Я за честность и открытость. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиКомпанию развалила команда А.Г., Ж., и [А.] [Н.] За 2022 год были уволены 90% офисного состава. Новый генеральный директор привел свою команду, сотрудники которой ранее данные должности не занимали, при чем в Италии об этом не знают. Все бизнес-процессы развалены. Текучка среди финансовых менеджеров и бухгалтеров. Причина текучки — смена склада и разрушенного товарного учета. [Н.] — операционный директор не понимает ни бизнес-процессов, ни учета, ни в состоянии решить ни одну проблему. Слушать и понять суть проблемы не может, концентрироваться не умеет либо забывает (либо слегка туповат). Бесконечное вранье о светлом будущем, искажение действительности. Руководство работает на принципах 90 х гг. Приведенные якобы топ-менеджеры с нереальными доходами наняли помощников, при этом реально никто ни в чем не разбирается. Попытка старой команды обучить заканчивалась тем, что новые топ-менеджеры либо не понимали программы и чему их обучают, либо нанимали помощников. Смысл этой команды работа 1, 5−2 года до тех пор, пока либо бизнес не умрет, либо не выгонят (как случилось с предыдущими компаниями Gucci, откуда вся команда, С.[В.] — ранее Twinset). Все, чем занималась команда, — это приобретение Айфонов, [А.] ноутов, заключение стремных договоров,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная контора. Сплошное кумовство среди начальства. Когда я устраивалась, менеджеры предупредили, что на моём месте никто не задерживается… всех используют как раб силу… Пыталась устроиться на позицию менеджера по Керамо Моравии… Пока шли 3 месяца испытательного срока всё вроде было норм, так как я заводила в 1С всё оборудование на точках и коллекции. Как только работа была закончена, ко мне начались придирки… типа плохо знаю коллекцию керамогранита… Терпеть не стала, ушла. Нормальных задач от руководства не ждите… зп чёрная. Начальница [Л.] крыса… бесплодная… Такие [censored] не должны рожать… Ничего хорошего там нет… обосрали мне своей записью трудовую… Далее →
-
✓ ПреимуществаЦе пан Михайло це не [А.] Дикс то помилка у вас. [А.] Дикс з Израилю, а пане Михайло з Німеччини. Ми його знаємо багато років працюємо і з ним теж і дуже вдячні йому за добрі безкоштовні вакансії. А про Union Group про цього афериста все про нього та його номера тел читайте нижче: цей Union Group з Израилю обманув нашу людину з Украины йому написав Разнорабочий на шинном заводе, часовой оклад 12. 90 в час, в 2 смены, в ночную 12. 90+25% Обман це не шиный завод, а обычный шиный склад он сказал будешь оператор на конвеере нажимать кнопки, а на самом деле эта работа грузчика на складе разгружать и загружать тяжелые шины вод [censored] на руки 7 евро в час 760 евро в месяц мошеник контракт не оформляют проживание по 4 человека в комнате! А це що таке що за нього пишуть люди його телефони +49 1786413752; +49 15163209767; +4917612437548; +49 17684796849; +4915758018470 Це назви этого мошенника из Израиля Union Group: Arbeitgeber & Deutschland; Works EU Germany; Alex Job; Union Group; EU & Arbeitgebers: нет таких фирм нет регистрации в EC Себя сам он называет [А.] https://katalog.germany.ru/3439 В других местах он называет себя Alexander Mark это на Facebook В других объявлениях он [А.]... Далее →✗ НедостаткиЦе пан М. це не [А.] Д. це помилка у вас. [А.] Д. з Ізраїлю, а пан М. з Німеччини. Ми його знаємо багато років, працюємо і з ним теж, і дуже вдячні йому за добрі безкоштовні вакансії. А про Union Group, про цього афериста, все про нього та його номери телефонів читайте нижче: цей Union Group з Ізраїлю обманув нашу людину з України, йому написав Разнорабочий на шинному заводі, годинний оклад 12. 90 в годину, в 2 зміни, в нічну 12. 90 + 25 % Обман: це не шинний завод, а звичайний шинний склад. Він сказав, будеш оператором на конвеєрі, натискати кнопки, а насправді ця робота — грузчика на складі: розгружати і завантажувати важкі шини. В руки 7 євро в годину, 760 євро в місяць. Мошеник, контракт не оформлюють, проживання по 4 людини в кімнаті! А це що таке, що за нього пишуть люди його телефони: +49 1 786 413 752; +49 15 163 209 767; +4 917 612 437 548; +49 17 684 796 849; +4 915 758 018 470 Це назви цього мошенника з Ізраїлю Union Group: Arbeitgeber & Deutschland; Works EU Germany; Alex Job; Union Group; EU & Arbeitgebers: немає таких фірм, немає... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЕсли вы в поисках работы, то никогда не откликайтесь на вакансию в этой компании, она же «Приоритет». Начальство крысы, всё делают за спиной сотрудников, если не нравится сотрудник, не говорят в глаза, можно же просто сказать: «вы нам не подходите». Долго всё равно вы там не проработаете. Руководство как минимум должно иметь управленческий опыт и умение общаться с людьми, а здесь могут только шептаться за спиной. Ну, в общем, рыба гниёт с головы, как говорится. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная конкурентоспособная з/п Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка кадров. Отсутствие коммуникации между сотрудниками. Нет четкого разграничения обязанностей, регламентов, должностных инструкций, отчего задачи регулярно «отфутболивают» из одного отдела в другой, в итоге вообще остаются невыполненными или попадают в просрочку. В офисе напряжённая атмосфера, отсутствует элементарное взаимоуважение и корпоративная этика. Вышестоящее руководство считает такой формат работы «динамичным». Кроме того, не стесняется в выражениях; мат — главный способ донесения информации. Формат общения: «Я — начальник, ты — дурак». Отсутствует система сбора информации и статистики, т.к. все работают «кто во что горазд» без фиксации своих действий должным образом. Попытки объяснить руководству причины сложностей выполнения того или иного задания игнорируются (попросту перебивают в процессе, не дав возможности озвучить проблематику и свое видение решения). Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ только недавно устроился в Веванту. Когда шел на собеседование особых надежд не питал, так как многие объявления не соответствуют тому, что потом говорят в офисе. Но они меня приятно удивили, полностью подтвердили информацию. Выводы: 1. Зарплата приходит вовремя, график нормированный. 2. Коллектив спокойно, даже доброжелательно воспринимает новичков. Далее →✗ НедостаткиПока могу только промежуточный вывод сделать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман при приеме на работу. Описывают один график работы, по факту как получится. Спецодежду не выдают. У мастеров и не только, короны метровой высоты. Тебе хамят, грубят, сплошные подставы и штрафы. Если хотите быть униженным и оскорбленным, добро пожаловать. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график и оплата ГСМ Далее →✗ НедостаткиЗаключают трудовой договор на 32 000 рублей в месяц, про остальную мотивацию — на устном основании. Менеджер обязан предоставить все личные документы и все документы на автомобиль. Менеджер обязан подписать соглашение о неразглашении коммерческой тайны на 1 500 000 руб. Положение о коммерческой тайне не предоставляют. Работаете на своей машине вне офиса за 32 000 руб с риском остаться должным — 1 500 000 руб. — юридически всё так. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая организация, вся зп официальная, официальное трудоустройство. За 8 полных лет моей работа-зарплата всегда вовремя очень много сотрудников с большим стажем в данной организации. Отпуск, больничный, декрет все как положено. Далее →✗ НедостаткиБез автомобиля не очень удобно добираться. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании с менеджера до УРСа, условия труда и зарплата обман, полностью противоречит ТК РФ. Менеджеров заставляют ставить в графике 8 часов при работе от 9 до 11 часов, перерыв на обед лимитирован, не более 30 минут, премий нет, есть оплата за выход и процент с продаж. В ТД это не прописано. Штрафы за все, очень агрессивные тайные покупатели, которые посещают салоны ежемесячно. Бухгалтерские отчёты и документы, это все на менеджерах. Оплата процентов за принятые заказы только по отгрузкам, если по отгрузкам выполнил план, то 7 %, если отгрузки задержали, а это очень приветствуется руководством, то уже 3 % оплачивают. В моем подразделении менеджерам не доплачивали по 30 тысяч рублей))) а сколько таких подразделений. Штат в офисе раздут, и им тоже хочется кушать и кушать хорошо. За [Р.] развито кумовство, это коммерческий директор, работают жены, мужья сестёр, тёщи, все родственники. За переработку не платят, а так как текучка большая, то продавцы работают в графике 6 /1, 7/1 и даже 14 /2, в табеле ставят левые данные, люди не жалуются, и на это ставки делают. На всех сайтах вакансий, МООН в первых рядах, не потому что он расширяется, а потому что люди бегут.... Далее →
-
Не профессиональное отношение. Такое чувство, что с школьниками общаюсь. Кто из дизайнеров будет тратить 2−3 дня, чтобы бесплатно поработать над «тестовым заданием»? Текучка кадров. Далее →💬1 комментарий