Работа монтажником: отзывы и зарплаты в Набережных челнах
Ищете работу монтажником в Набережных челнах? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа монтажником в Набережных челнах для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Набережных челнах
💲 Какая зарплата у МОНТАЖНИК в Набережных челнах?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 40 000 руб.
Средняя зарплата 30 000 руб. в месяцЭто на 64% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают монтажником? Статистика зарплат →
Работали МОНТАЖНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаКроме коллегтива рабочего персонала, их нет Далее →✗ НедостаткиТак, расскажу подробнее, работал монтажником, был у меня Инженер [А.] [Е.]. Инженер, на минутку. В течение своей вахты пришлось поработать с ним, такой дурак он просто, бездарь, вообще не может помочь. На поставленные вопросы отвечает только с помощью интернета, ища там информацию, даже самую логичную и элементарную. Постоянно куда-то уезжает, тяжело найти. Зарплата средняя, хаты снимают отстой. Далее →
-
В организации большая текучка кадров, директор [С.] настолько жадный, что готов захлебнутся собственной слюной. Задача организации, всеми правдами и не правдами, клиенту втюхать, самый дорогой тахограф, так как являются дилерами и гарантийной мастерской VDO. За мою практику, не одного, тахографа по гарантии не сделали. Всегда виноват клиент. При наступлении гарантийного случия, собирают консилиум и придумывают причину для отказа. Хотя при продажах говорят что изделие не убиваемое. При принятии на работу обещали зп. более 30 000 тыс.руб. Апо факту более 25тыс. не было, за эти деньги ты должен работать по 16 часов в сутки. И объездить весь Алтайский край на своем авто. Далее →💬2 комментария
-
Общество с ограниченной ответственностью ЧелныСтройГарант
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-12276/2019 ~ М-10480/2019 Подробнее →


