Beck & Pollitzer: Неудовлетворительное сотрудничество с инженером
Преимущества:
Кроме коллегтива рабочего персонала, их нет
Недостатки:Так, расскажу подробнее, работал монтажником, был у меня Инженер [А.] [Е.]. Инженер, на минутку. В течение своей вахты пришлось поработать с ним, такой дурак он просто, бездарь, вообще не может помочь. На поставленные вопросы отвечает только с помощью интернета, ища там информацию, даже самую логичную и элементарную.
Постоянно куда-то уезжает, тяжело найти. Зарплата средняя, хаты снимают отстой.
- 👉 Работа в BECK & POLLITZER в Набережных челнах (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в BECK & POLLITZER монтажником? →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Набережных челнах (57 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Набережных челнах (122 отзыва) →
- 👷♂️ Отзывы о работе монтажником в Набережных челнах (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Набережных челнах (1268 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХорошая, интересная работа в современном офисе, с белой заработной платой и человеческим отношением руководства. Карьерный рост есть, но по мере каких-то достижений, а не по количеству просиженных лет (что на мой взгляд логично, ибо это не армия). Коллектив, по крайней мере офисный, отличный. В целом, я однозначно могу рекомендовать эту компанию. Далее →✗ НедостаткиЯ недостатков не вижу. Судя по отзывам ниже, для каждого они свои: кто-то поссорился с коллегами, кого-то не ценил руководитель, а кто-то не получил всеобщее признание. Реальных недостатков, которые бывают в компаниях, в виде обманов или задержек с выплатами, неоплаченных дополнительных дней или отсутствия отпусков, тут попросту нет. В отпуск тут в буквальном смысле «выгоняют» каждые полгода. Далее →
-
✓ ПреимуществаИмеют несколько названий. ООО ЗМК Трио групп. ООО Управляющая компания Трио групп. Далее →✗ НедостаткиОфициального оформления по ТК РФ нет. На собеседованиях специально выявляют соискателей с проблемами типа алиментщики, судимые, уголовники, бомжи и т.п. Такому асоциальному контингенту не нужно платить официальную зарплату, а значит, можно экономить миллионы рублей на налогах, которые они, как работодатели, обязаны платить за каждого работника. Зарплату таким временным, неофициально работающим здесь работникам платят раз в неделю. По зарплате обман. Кидают по деньгам. Ладно бы хоть и неофициально используют труд сотен людей, так ещё и кидают по деньгам. Постоянная текучесть кадров. Не связывайтесь.. Далее →
