Работа мопом: отзывы и зарплаты в Москве

Вчера имела возможность провести пробный день в компании на позиции МОП. После прохождения 1 этапа собеседования РОП предоставил папку с информацией о компании и не только (примерно страниц 60), и говорит: «ты её читай, а потом расскажешь, что запомнила». Меня посадили в переговорную, через тонкую стену которой я слушала, как ГД ведёт активно свой рабочий процесс (с кем-то ругаясь, с активным употреблением отборного мата). Каждый час меня пересаживали из переговорной на кухню, где я с методичным материалом на коленке мешала сотрудникам есть, параллельно пересаживалась ещё в коридор, когда им нужен был ещё один стул. В коридоре, в том числе, сотрудники ведут свою трудовую деятельность, секретарь бегает из стороны в сторону, менеджеры общаются по телефону с клиентами. В общем, та ещё остановка, чтобы вообще что-то запомнить из методички. Но ладно, думаю, наверняка материал нужно пересказать в общих чертах, попросила РОП меня протестировать, и понимаю, что он хочет не общие черты, а спрашивает абсолютно все из этой книги, вплоть до абсурдных вещей, которые там описываются до запятой. В конце дня, после ещё одной попытки, я, конечно, усвоила больше материала, но многие ответы были неточными, и РОП сообщил, что я не прохожу. Вывод. Компания позиционирует себя как структурированную,... Далее →