Работа начальником: отзывы и зарплаты в Казани
Ищете работу начальником в Казани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа начальником в Казани для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Казани
Работали НАЧАЛЬНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаПраработав в этом фирме, повидал только одно как она идёт медленно, но верно на дно, не нужное количество в кобычке мастеров и офисников на втором этаже, не могут два слова связать, и клиенты бегут… которые только подают вид своей работы, а целая фирма держится пока…блогадаря лиш только за счёт опытных работников! Вот и дыра в не куда! Далее →✗ НедостаткиОбманят по заработной плате! [А.] [А.] ложит ваши положенные деньги от вашей заработной платы, себе в корман, о чём и мне не раз он предлагал так делать и иметь конечно какие-то проценты! Не стоит работать! год работы начальником потеря сил, и нервов, от таких мало умными не опытными людми! Далее →
-
Полностью согласен с [Р.] который чуть раньше меня уволился. Я сам хотел давно написать отзыв. Хочу добавить: платят белую зарплату, а серую за переработки с задержкой. Сначала задержки были на месяц, когда увольнялся, 2−3 месяца. С прошлого года белую сделали минималку для рабочих, а у ИТР чуть больше, но тоже ниже, чем получали раньше, бывало и её задерживали. При увольнении с серой зарплатой можешь распрощаться. Те, кто уволился раньше, когда белая у рабочих была 28 000 р. счастливчики, т.к. потеря была в районе 3 000. Даже начальник не выдержал, с которым начинал свой проект «ПК «Мобилюс» г. Гилязов, и уволился в начале этого года. Те 3 отзыва, написанные после отзыва [Р.] и один до него — это заказные. То, что заказные, ты можешь проверить, придя в цех и увидеть какие там станки, как написал некий Сергей: «В цеху состояние станков чище твоего рабочего стола» Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6556/2019 ~ М-5469/2019 Далее →💬2 комментария