Работа обозревателем: отзывы и зарплаты
Ищете работу обозревателем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа обозревателем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ОБОЗРЕВАТЕЛЬ?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 20 000 руб.
Средняя зарплата 20 000 руб. в месяцЭто на 76% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают обозревателем? Статистика зарплат →
Работали ОБОЗРЕВАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаИх мало, но сам офис не плохой, зарплата у стажеров фиксированная, без общения с людьми Далее →✗ НедостаткиОбманывают молодёжь и незаконно берут в офис по самозанятости. Кормят завтраками о трудоустройстве. Работал в отделе мониторинга. Брали на должность обозревателя, но на период стажировки ты должен быть заменяющим (кто ушёл в отпуск, его задачи и берёшь). Почитав отзывы, боялся идти на собеседование, уж слишком много негативных. Но всё же решился, и поначалу казалось, что всё не так уж плохо. Офис не новый, но достаточно ухоженный, туалеты обычные, а руководители и сотрудники очень дружелюбные. Однако сразу насторожило, что якобы на время стажировки устраивают самозанятым, а далее, если ты устраиваешь их как работник, то трудоустроят. Работа очень нравилась, особенно поначалу, но чем дальше, тем всё больше вопросов возникало. Законно ли не трудоустраивать сотрудников и брать их как самозанятых. На собеседование говорили, что стажировка длится примерно 3 месяца. По истечении 3 месяцев сказали, мол, бывает и 4−5 месяцев стажировка, а далее ДМС и трудоустройство, ладно, решил потерпеть. Далее оказалось, что стажировки могут длиться и 10 месяцев, будешь заменяющим, но по факту это временный работник на период отпусков, хотя преподносят всё так, якобы все стажёры через это проходят. Должен будешь закрывать задачи двух сотрудников, но платить будут как стажёру. Сначала говорят о том, что... Далее →
-
✓ Преимуществазабейте на преимущества! рбк пробил дно в списке конченных работодателей Далее →✗ НедостаткиОдин работник выполняет обязанности трех человек — делает титры, ищет картинку, пишет текст, записывает экспертов, расписывает синхроны, ищет темы, следит за обновлениями, просит перемонтировать, если что-то не так, переводит синхроны с иностранных языков, решает технические вопросы, отсматривает смонтированные сюжеты. Зарплаты этому объему задач не соответствуют, они остались на уровне 2010 года. Просто колоссальное моральное и эмоциональное давление со стороны руководства. Руководительница службы информации орёт как резанная на подчинённых, придирается, заставляет приходить на работу не ко времени нужному, а заранее. Если отойдешь на 5 минут налить чай, орёт как собака. Врут про возможный рост зарплаты. Его не будет ближайшие лет 10, даже сотрудники с большим опытом работы недовольны уровнем зарплаты. Некомпетентное руководство, которое не может выстроить работу сотрудников, экономит деньги и не нанимает нужное количество персонала. Вместо этого они вешают 30 дел на молоденьких мальчиков и девочек-райтеров. А другие сотрудники старые пердуны сидят, в телефончик тыкаются в рабочее время. Отсутствие документации, регламента, должностной инструкции. «Откуда я тебе возьму регламент, у нас постоянно все меняется». «Слушай, ну чтобы был регламент, его кто-то должен сесть и написать» — вот что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержек зп Далее →✗ НедостаткиАтмосфера совка Очень токсичное отношение со стороны коллектива и руководства На одного сотрудника — обязанности 3 человека Крайне низкая з.п. Офис находится в здании старого НИИ, явно аварийном В офисе нет кулера с водой нормального В офисе нет окон Хамство и унижения со стороны руководства Нет регламента для работы На младших сотрудников орут как резанные. Далее →
-
ООО "Русский Крым": Истец выиграл частично иск о незаконном увольнении и невыплате зарплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-296/2023 (2-3901/2022;) ~ М-2570/2022 Подробнее → -
АТ "УКРЗАЛІЗНИЦЯ"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-243/3866/20 Подробнее → -
АТ "УКРЗАЛІЗНИЦЯ"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-233/7046/19 Подробнее → -
АТ "УКРЗАЛІЗНИЦЯ"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-233/5915/19 Подробнее → -
АТ "УКРЗАЛІЗНИЦЯ"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-233/8283/19 Подробнее → -
-
АТ "УКРЗАЛІЗНИЦЯ"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-233/8270/19 Подробнее → -
АТ "УКРЗАЛІЗНИЦЯ"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-233/7755/19 Подробнее →