РБК: дно
забейте на преимущества! рбк пробил дно в списке конченных работодателей
Недостатки:Один работник выполняет обязанности трех человек — делает титры, ищет картинку, пишет текст, записывает экспертов, расписывает синхроны, ищет темы, следит за обновлениями, просит перемонтировать если что-то не так, переводит синхроны с иностранных языков, решает технические вопросы, отсматривает смонтированные сюжеты. Зарплаты этому объему задач не соответствуют, они остались на уровне 2010 года.
Просто колоссальное моральное и эмоциональное давление со стороны руководство. Руководительница службы информации орёт как резанная на подчинённых, придирается, заставляет приходить на работу не ко времени нужному, а заранее. Если отойдешь на 5 минут налить чай, орёт как собака.
Врут про возможный рост зарплаты. Его не будет ближайшие лет 10, даже сотрудники с опытом работы большим недовольны уровнем зарплаты.
Некомпетентное руководство, которое не может выстроить работу сотрудников, экономит деньги и не нанимает нужное кол-во персонала. Вместо этого они вешают 30 дел на молоденьких мальчиков и девочек райтеров. А другие сотрудники старые пердуны сидят в телефончик тыкаются в рабочее время.
Отсутствие документации\регламента\должностной инструкции. «Откуда я тебе возьму регламент, у нас постоянно все меняется». «Слушай, ну чтобы был регламент, его кто-то должен сесть и написать» — вот что я услышала на мое непонимание, как мне работать и почему нет регламента.
Команда непрофессионалов, людей просто надрессировали делать определенные вещи в сжатые сроки и все. Они как роботы, выполняют определенные задачи, все творчество убито максимально
👉 Работа в РБК в Москве (29 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в РБК обозревателем? →
- 📰 Отзывы о работе обозревателем в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72683 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПриятная HR, забавное оформление тестового, собеседования по видео, никуда не нужно ездить Далее →✗ НедостаткиТестовое достаточно объемное и не оплачивается. HR не озвучивает чёткую сумму зарплаты и темнит про другие условия. Я сразу озвучила, что для меня работа в ночные смены неприемлема, HR заверила, что такое случается не часто. Финальное собеседование продлилось несколько минут, потому что «с порога» выяснилось, что минимум 3 раза в неделю смены будут ночными, и ни о какой удалёнке первые 3 месяца и не стоит помышлять, хотя в вакансии было указано, что работа «полностью удалённая». Уровень зарплаты сильно ниже рынка и не соответствует тому количеству обязанностей, которое они хотят навесить на сотрудника. В качестве стартовой площадки вчерашним студентам могу порекомендовать, но лучше не тратьте ваши силы и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, дружный, адекватный Далее →✗ НедостаткиЕсть в РБК+ Слава [В.] — это, конечно, нечто. Это сутулое, загнобленное чудо устраивает истерики сотрудникам на ровном месте, любит сначала [censored] разозлить человека, а потом говорит, что человек его не слышит и не понимает, что он доводит его до такого состояния, и вообще непонятно, что в голове у человека происходит. Самовыражается и самоутверждается так он. Что у тебя в голове происходит, Славик? По его мнению, человек должен работать, учиться и думать о работе даже в перерывы и в обед, и после работы. Чтобы побыстрее выгорел, а ты его уволил, конченый, сославшись на неэффективность. И не должно быть у тебя ни своих дел, ни личной жизни. Это один из самых мерзких людей, что я встречал в своей жизни, но он утверждает, что у него знакомые еще хуже, как говорится, скажи мне, кто твой друг… В общем, стоит ли работать под руководством бестолковой обезьяны-гуманитария, которая бегает, истерит и машет руками — решать, конечно же, вам. Далее →
