Работа оператором пк: отзывы и зарплаты в Иркутске
Ищете работу оператором пк в Иркутске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором пк в Иркутске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Иркутске
Работали ОПЕРАТОРОМ ПК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНе так давно пришла новая начальница склада, гнилая женщина. Так как почасовая оплата, часы работникам урезает в свою пользу. Открыто так и говорит работникам, что она за счёт них премию хорошую получает. Работу приходится выполнять всю и свою, и чужую, за что, конечно же, никакой оплаты. Если кто-то из сотрудников уходит в отпуск, то, конечно же, замены ему нет, приходится работать без выходных, за что тоже ничего не платят. Не советую данную контору для трудоустройства в Иркутске. Далее →
-
Проработала 3 полные недели, 2 из которых — стажировка. Обещали её оплатить. Однако стажировка оплачивается после прохождения, при условии, что вы заключаете договор подряда на 3 месяца работы (испытательный срок). То есть договор заключается «задним числом» со дня начала стажировки. Я отказалась работать больше 3 месяцев (хотя уточняла это на собеседовании, и руководитель был согласен), и из-за этого со мной не заключили договор и ничего не оплатили. «Причиной» (от руководителя) незаключения договора было то, что я не справлялась с объемом работы. Несправедливо, т.к. на самом деле я выполняла всю работу в срок. График 5/2 с 9 до 18 с начала стажировки. Минусы (субъективно): — руководитель отдела находится в одном помещении с работниками. В кабинете 12 человек, рабочая зона не разграничена. Шумно и душно. — небрежное отношение к заключению договора (после стажировки его не сразу стали заключать) — руководитель создает психологически давящую обстановку (нередко кричит на подчинённых за совершенные ошибки либо подгоняет) — объем задач достаточно большой и требуется высокий темп выполнения, работников недостаточно, и это несоизмеримо с 500 руб. зарплаты. — Премия (200 р.) не выдается операторам ПК. — обучение поверхностное, построено на принципе «научишься,... Далее →
-
Оператор ПК (позже откорректировали на 1С и саму вакансию) Работа в 1С, внесение данных 1 месяц работать 6/1 с 9 до 18, потом рабочая смена раз в 2 недели Придя на собеседование, очень много о себе узнала. Оказывается, я: человек, который не развивается. Об этом свысока и в надменной форме мне было сказано много раз. Я просидела 4 года на должности дизайнер-верстальщик и не развивалась. (кошмар) я почему-то должна была хотеть идти в менеджеры по продажам, хотя работала в сфере дизайна. (логика) * работая оператором ПК, я должна была подменять менеджера по продажам (о чем, естественно, не указано в описании вакансии) и вообще стремиться в продажники, ведь «зачем мне человек, который не стремится продавать». Хорошо, что работодатель проявил себя и свой характер до устройства на работу. Не рекомендую данную организацию. Не удивлюсь, если и зарплата на руки.. Далее →💬2 комментария


